Arimac එකේ නැති උන කොල්ලා සහ ලංකාවෙ IT කම්පැනිවල ජරා කල්චර් එක

[SK29]

Uberta IT උන් එක්ක තියෙන්නෙ වෙන ඇරියස් එකක්නෙ

---

ඕකව ignore කරලා ඉදහන් බං ත්‍රෙඩ් එකත් ගූ වෙනවා හැම තැනම මේකා රෙන්න ගත්තම
------ Post added on Dec 3, 2022 at 1:10 AM

කියලා වැඩක් නෑ. ත්‍රේඩ් එකේ පිටු 14යි. ඒකෙන් 7,8ක්ම තියෙන්නෙ එරෝසන්ට බැනපුව. මන් වගේ ඌව ignore දාල හිටියා නම් ඉවරයි නෙහ්.

 

[RealityOfX]

Actually this is the problem.

මොන හුත්තකටද කියපන්කො මුන් medical checkups කරවන්නෙ. ෆාම් සත්තු වගේ. ඩොකෙක් ගෙනල්ල ලෙඩ තියෙනවද බලනව මරනකන් තියාගන්න. ආයෙ හැලෝවීන් එකට වට්ටක්ක කපනව. Christmas එකට නත්තල් ගස් හදනව. අවුරුද්දට කැවුම් හදනව. මේක තමා අවුල.

උන් කරන්න ඕනෙ වැඩ කරන වෙලාවට වැඩ කරල මිනිස්සුන්ට ගෙදර යන්න දෙන එක. ගිහින් ගෙදර මිනිස්සු එක්ක ඉන්න ට්‍රිප් එකක් යන්න ෆිල්ම් එකක් බලන්න පාඩුවෙ ඉන්න දෙන එක. නැතුව මේ එක එක අටමගල් වලට උස්සන් යන එක නෙමේ.

HR Bullshit

 

[cool_dodam]

කුහක කම්මැලි ගූ පොන්නයන්ට රිදිල.., it කොම්පැනිත් මුන්ට ඕන සියදිවි හානිකර නොගන්න රාජ්ය සේවය වගේ කරන්ඩ, නොදකින් පොන්න හැත්ත තොපේ ඔය ගූ මයින්ඩ් එක්ක මේ රට දියුනු කරන එක හීනයක්...

ane parayo..tho danna deyak kiyapan...kade yana un dannawada IT gana

 

[Jack_Sparrow]

කොහොමද බන් මෙහෙම බලෙන් මිනිස්සු තියාගන්නෙ. යන්න ඕනි කිව්වම නොදී ඉදපුවම උන්ගෙන් හරි අවුට්පුට් එකක් එන්නෙ නෑනෙ.

Yes eka aththa
api micromanage nokara minissu goda danawa kiyala expect karana culture eka ehema operate wenne
manussayek demotivate unu gaman perform karanne naha kiyala api dannawa

habai ara passen panna panna weda ganna culture eka wenas
un kohoma hari weda tika gannawa wathayak wela, weda karana ekath mala karadare nisa wede karala denawa
habai pora hamadama bana bana weda karanne

ara service letter eka denne naha wage katha kiyala mokak hari karala baya karanna athi
samaharu owata bayay ban

 

[Shamal3001]

මාත් එක්ක virtusa intern ආපු එවුන් තාම ඉන්නවා.. දැන් role එක consultant.. salary එක engineer.. 365 දවසෙම නාහෙන් අඬනවා salary එක මදි කියලා. ඒ උනාට තනියම අලුතෙන් ඉගෙන ගන්නේ නෑ.. අලුතෙන් එළියේ තියන opportunities / vacancies ගැන කිසිම අයිඩියා එකක් නැහැ. චන්දෙට වැඩ කරලා හම්බුනා රස්සාව වගේ ඒකට බැන බැන ඒකම කරනවා..ගොඩ යන්න පුළුවන් තැනක හොඳ vacancy එකක් හොයලා දුන්නම,/ මේ කාලේ ජොබ් මාරු කරන්න බයයි ලු, job security එක කොහොමද දන්නේ නැ ලු.. company එක stable ද දන්නේ නැ ලු..ටවුකන ප්‍රශ්න උන්ට තියෙන්නේ.

(මගේ අදහස Virtusa එක හොඳයි.. එතනින් ඉගෙන ගන්න පුළුවන් දේවල් ටික ඉගෙන ගෙන.. ටික කාලෙකින් තව තැනකට යන්න ඕනා.. පදිංචි වෙන්න හොඳ නැ )

University හිටපු කෙල්ලෙක් හිටියා.. .net developer කෙනෙක්.. intern වලට join උන තැනම අවරුදු 6ක් වැඩ කළා..කොචර කිව්වත් වෙන තැනකට apply කරේ නෑ.. අවරුදු හයක් වෙලත් salary එක 75 යි.. company එකේ උන්ට පන බයයි.. බැනුම් අහ අහා වැඩ..ලංකාවේ තියන අන්තිම IT ජොබ් එක වගේ කලේ අන්තිමේ දී බොහොම අමාරුවෙන් interview ගිහින් ටිකක් හොඳ company එකකට join උනා.. දැන් දුක් වෙනවා පහුගිය අවරුදු 6 ගැන.

skills හදා ගන්නේ නැතුව ඔහේ ලැගලා ඉන්න උන් හැමදාම බැනුම් අහා අහ වැඩ.. එක එකාගේ (specially කාට කාට හරි පුප දීලා උඩට ගියපු උන්ගේ ) ලොකු සීන් බලන්න ඕනා.. දෙන ගානක් පඩිය ගන්න ඕනා. work life balance එකක් හොයා ගන්නත් බෑ .. කියන කියන වෙලාවට වැඩ කරන්න ඕනා.. එහෙම උනාම ඉතින් කෙල වෙනවා..වහල් ජීවිතෙන් මිදෙන්න අමාරුයි..

වැඩ කරන company එක හොඳ නෑ, කෙල වෙන්ව වගේ දැනෙනවා නම් එදාම වෙන එකකට apply කරලා ජොබ් එකක් හොයා ගන්න පුළුවන් තත්වෙක හිටියා නම් හරි. ටිකක් හොඳ updated CV එකක්.. හොඳ LinkedIn profile එකක් හදාගෙන නිතරම ready වෙලා ඉන්න ඕනා. එතකොට stress වෙලා depression හැදිලා අනාත වෙලා යන්න ඕනා නැහැ මම හිතන විදියට.

කොහොම උනත් පුළුවන් නම් අවරුදු 4ක් 5ක් ලංකාවේ එකක වැඩ කරලා.. ඊට පස්සේ පිටරට company එකකට මාරු වෙන්න..ලොකු වෙනසක් දැනේවි.. මගේ පුද්ගලික කැමැත්ත Europe company. දැනට තියන අත්දැකීම් වල හැටියට උන් එක්ක වැඩ කරන්න ලේසි

Patta comment eka...500% true !

 

[Sen-lu]

මාත් එක්ක virtusa intern ආපු එවුන් තාම ඉන්නවා.. දැන් role එක consultant.. salary එක engineer.. 365 දවසෙම නාහෙන් අඬනවා salary එක මදි කියලා. ඒ උනාට තනියම අලුතෙන් ඉගෙන ගන්නේ නෑ.. අලුතෙන් එළියේ තියන opportunities / vacancies ගැන කිසිම අයිඩියා එකක් නැහැ. චන්දෙට වැඩ කරලා හම්බුනා රස්සාව වගේ ඒකට බැන බැන ඒකම කරනවා..ගොඩ යන්න පුළුවන් තැනක හොඳ vacancy එකක් හොයලා දුන්නම,/ මේ කාලේ ජොබ් මාරු කරන්න බයයි ලු, job security එක කොහොමද දන්නේ නැ ලු.. company එක stable ද දන්නේ නැ ලු..ටවුකන ප්‍රශ්න උන්ට තියෙන්නේ.

(මගේ අදහස Virtusa එක හොඳයි.. එතනින් ඉගෙන ගන්න පුළුවන් දේවල් ටික ඉගෙන ගෙන.. ටික කාලෙකින් තව තැනකට යන්න ඕනා.. පදිංචි වෙන්න හොඳ නැ )

University හිටපු කෙල්ලෙක් හිටියා.. .net developer කෙනෙක්.. intern වලට join උන තැනම අවරුදු 6ක් වැඩ කළා..කොචර කිව්වත් වෙන තැනකට apply කරේ නෑ.. අවරුදු හයක් වෙලත් salary එක 75 යි.. company එකේ උන්ට පන බයයි.. බැනුම් අහ අහා වැඩ..ලංකාවේ තියන අන්තිම IT ජොබ් එක වගේ කලේ අන්තිමේ දී බොහොම අමාරුවෙන් interview ගිහින් ටිකක් හොඳ company එකකට join උනා.. දැන් දුක් වෙනවා පහුගිය අවරුදු 6 ගැන.

skills හදා ගන්නේ නැතුව ඔහේ ලැගලා ඉන්න උන් හැමදාම බැනුම් අහා අහ වැඩ.. එක එකාගේ (specially කාට කාට හරි පුප දීලා උඩට ගියපු උන්ගේ ) ලොකු සීන් බලන්න ඕනා.. දෙන ගානක් පඩිය ගන්න ඕනා. work life balance එකක් හොයා ගන්නත් බෑ .. කියන කියන වෙලාවට වැඩ කරන්න ඕනා.. එහෙම උනාම ඉතින් කෙල වෙනවා..වහල් ජීවිතෙන් මිදෙන්න අමාරුයි..

වැඩ කරන company එක හොඳ නෑ, කෙල වෙන්ව වගේ දැනෙනවා නම් එදාම වෙන එකකට apply කරලා ජොබ් එකක් හොයා ගන්න පුළුවන් තත්වෙක හිටියා නම් හරි. ටිකක් හොඳ updated CV එකක්.. හොඳ LinkedIn profile එකක් හදාගෙන නිතරම ready වෙලා ඉන්න ඕනා. එතකොට stress වෙලා depression හැදිලා අනාත වෙලා යන්න ඕනා නැහැ මම හිතන විදියට.

කොහොම උනත් පුළුවන් නම් අවරුදු 4ක් 5ක් ලංකාවේ එකක වැඩ කරලා.. ඊට පස්සේ පිටරට company එකකට මාරු වෙන්න..ලොකු වෙනසක් දැනේවි.. මගේ පුද්ගලික කැමැත්ත Europe company. දැනට තියන අත්දැකීම් වල හැටියට උන් එක්ක වැඩ කරන්න ලේසි

It කතන්දර මම දන්නෑ හැබැයි උඹේ කමෙන්ට් එක සහගහන ඇත්ත. ගොඩක් උන්ට පඩි නම් ඕන මෙලෝ දෙයක් කරගන්න බැරි උනාට. ඇත්තටම බැලුවොත් අපිට හොඳ ස්කීල් පොරක් හයර් කරන්න නැති තරම් හැම එකාම ඇවරේජ්. හැබැයි උං හිතාගෙන ඉන්නව හෙනම වැඩර්ල කියල.

 

[Shamal3001]

ඔය හුගක් කම්පැනි ඇග්රිමන්ට් අවුල් වෙලා අයින් වුනොත් නඩු මගට යන්නෑ..මම අත්දැකීමෙන් කියන්නේ.. උන්ට ඔන අපිව බයකරන්න වගේ ඒකක්.

හරි නඩු මගට ගියා කියමුකෝ....උඹත් ලෝයර් කෙනෙක් අරන් නඩු කියපන්. කියපන් ඉංග්‍රීසි දන්නැති නිසා ..තේරුම් ගත්තා වැරදි කියලා..බලෙන් අත්සන් ගත්තා...අත්සන් කරපු පමණින් අපි ඇග්රි වෙන්නේ නැහැ. ඒ්ක නීතිය ඉස්සරහා සාධක සහිතව ඔප්පු කරන්න ඔන..

ඔය වගේ දේවල් වලට කොම්පැනි සල්ලි වියදම් කරගෙන දවස් සති මාස ගනන් නඩු වලට යන කතා මම නම් අහල නැහැ
දැකලා නැහැ..උඹල දැකලා තියනවාද? කියපන් මචංලා

මට පව් අර අහිංසක කොල්ලා ගැන..යකෝ ජීවිතයක් කියන්නේ ...අර ජොබ් කට්ටට වඩා කොච්චර වටිනවාද?

හෑලි ලියන වුන් පත හෑලි ලියයි..ඔනනම් ඔය කතාව සති 1 ක් ඇදන් යයි.

ඊටපස්සේ.. අර කොල්ලාගේ පවුලේ මිනිස්සු කොච්චර පව් ද? මචංලා

 

[පෝරිසාදයා]

කම්පැනි ගැන වැඩක් නෑ..
දැන් මූට ඔය ප්‍රශ්නෙ කියලා හිත නිදහස් කරගන්න යාලුවෙක් හිටියේ නැද්ද?
ඇයි බං ඕන හුප්ථක් කියලා දමලා ගහාල ගෙදර ආවේ නැත්තේ...
මූට කෙල්ලෙක් වත් නැද්ද?
කන්නේ බොන්නේ නැති පොතේ ගුරෙක්ද මේ කොල්ලා??
දන්න උන් කියපන්..
අපි දන්න එකෙක් නැති උන මූ වගේම ළිඳේ කඹෙන් බෙල්ලේ වැල දාගෙන ළිඳට පැනලා..
ඌට නම් ජොබ් එකක් නැති නිසා suicide කර ගත්තේ..
ඌ තට්ට තනියම කල්පනා කර කර ගෙදර හිටියෙ..

 

[Solo Rider]

සොලෝ අය්යේ මාත් අප්ප්ලිකේෂන් එකක් දාන්නෙයි?
ඕවගේ කොම්පැනි එකක අතු ගාන්න තිබ්බත් සම්පතක්

------ Post added on Dec 3, 2022 at 12:26 AM

එක කම්පැනියකට එක පිස්සෙක් ඇති මචන්

 

[usa_nihaal]

good thread @Mr UNKNOWN
kolla gena dukai..
eth me thread1n godak dewal igenagatta...

 

[SK29]

Actually this is the problem.

මොන හුත්තකටද කියපන්කො මුන් medical checkups කරවන්නෙ. ෆාම් සත්තු වගේ. ඩොකෙක් ගෙනල්ල ලෙඩ තියෙනවද බලනව මරනකන් තියාගන්න. ආයෙ හැලෝවීන් එකට වට්ටක්ක කපනව. Christmas එකට නත්තල් ගස් හදනව. අවුරුද්දට කැවුම් හදනව. මේක තමා අවුල.

උන් කරන්න ඕනෙ වැඩ කරන වෙලාවට වැඩ කරල මිනිස්සුන්ට ගෙදර යන්න දෙන එක. ගිහින් ගෙදර මිනිස්සු එක්ක ඉන්න ට්‍රිප් එකක් යන්න ෆිල්ම් එකක් බලන්න පාඩුවෙ ඉන්න දෙන එක. නැතුව මේ එක එක අටමගල් වලට උස්සන් යන එක නෙමේ.

සිරාම කතවා. තිත්ත ඇත්ත.

"ආයෙ හැලෝවීන් එකට වට්ටක්ක කපනව. Christmas එකට නත්තල් ගස් හදනව. අවුරුද්දට කැවුම් හදනව. මේක තමා අවුල".
බඩේ බත් වගේ කියලා තියෙනවා

 

[NetFreak]

දැන් මාසයක් විතර Mental wellness program, health checkup තියයි. පස්සේ ආපහු තිබ්බ විදිහමයි ​

 

[SK29]

Actually this is the problem.

මොන හුත්තකටද කියපන්කො මුන් medical checkups කරවන්නෙ. ෆාම් සත්තු වගේ. ඩොකෙක් ගෙනල්ල ලෙඩ තියෙනවද බලනව මරනකන් තියාගන්න. ආයෙ හැලෝවීන් එකට වට්ටක්ක කපනව. Christmas එකට නත්තල් ගස් හදනව. අවුරුද්දට කැවුම් හදනව. මේක තමා අවුල.

උන් කරන්න ඕනෙ වැඩ කරන වෙලාවට වැඩ කරල මිනිස්සුන්ට ගෙදර යන්න දෙන එක. ගිහින් ගෙදර මිනිස්සු එක්ක ඉන්න ට්‍රිප් එකක් යන්න ෆිල්ම් එකක් බලන්න පාඩුවෙ ඉන්න දෙන එක. නැතුව මේ එක එක අටමගල් වලට උස්සන් යන එක නෙමේ.

ඔයා මේ කියන ටික කරන්න HR එකට බලයක් නෑ නේද? උන් දන්නෙ interview වලට call කරන්නයි, schedule කරන්නයි, ඔය event organize කරන එකයි, යනවා කිව්වම resignation එක බලන එකයි විතරයි නෙහ්.

leads, managers, architects තමා ඇත්තම power එක තියෙන්නෙ. increments, deadlines, promotions, processes, audits ඔක්කොම handle කරන්නෙ මේ සෙට් එක නෙහ්. @tharakaf , @kolavari මට වඩා දන්නවා ඇති නෙහ්.

---

දැන් මාසයක් විතර Mental wellness program, health checkup තියයි. පස්සේ ආපහු තිබ්බ විදිහමයි ​

on point.
------ Post added on Dec 3, 2022 at 10:29 PM

 

[KrishanL89]

Depathathk tiyenawa ban.

Inna un nikan ponziyo tika wage skill up nowi anda anda innawa.

Company itin eka danagena untama arinawa.

Mamath IT ekaka tama hitiye. But mama eliyata aawa awith dan MNC ekaka athal ekey innawa. Local labbe 10 Years indala karapuwata wada mekey indala 10 months walin mage jiwitheta wadk karan innawa.


Mama IT unta dena advice 2i tiyenne

1. Lankawe huthtawal wala 3years walata wada inna epa. Overseas ewa balapan
2. A Job is just a job - nothing more nothing less. Job eka life eka karaganna epa. Umba lokuwata puka dunnata, Umba maruna dawasata pahuwada vacancy daanawa papers wala.

100% agree bro.

---

කිසිම වැඩක් පලක් නොකරන ගූ පොන්නයෙක් ලියපු හරුපයක්, පොන්න වේසිගෙ පුතෝ ක්ලයන්ට් තමා බොස් ඌට ඕන ව්දිහට නොකර පොන්න ජෙප්පන්ගෙ කුහල තියරි දාගෙන වැඩ කරාම වෙන්නෙ ක්ලයන්ට් අනිත් ඔඩරේ ඉන්දියාවට දෙන එක, එහෙ ඉන්නෙ මෙහෙ වගේ පොන්න බල්ලො නෙමේ කම්මැලිකමට දාහක් කතා කියල පිනට පඩි ගන්ඩ බලන් ඉන්න..

කුකුලොහ්, මේක උබ මහින්දට පුක දෙනවා වගේ හැම 8 පාස් පොන්නයටම කරන්න පුලුවන් දෙයක් නෙමෙයි. ඒ නිසා හොට දාල නෝන්ඩි වෙන්නෙ නැතුව පැත්තකට වෙලා ඉදපන්.
------ Post added on Dec 3, 2022 at 10:53 PM

---

තෝ හිතුවද ගෙයක් හදන්ඩ බාර ගන්නව වගේ කියල, වැඩ කරන්ඩ ඕන පුලුවන් ප්‍රමනායට නෙමේ බැරි ප්‍රමානයට, තොපි ගොන් හරක් කවදාවත් රස්සාවක් කරල ටාගට් කවර් කරල නැ , කොළඹ දැකල නැති ගොබ්බ හැත්ත..

තෝ නම් target කවර් කරනවා නේද උදේ ඉදන් රෑ වෙනකම්ම මේකෙ ලැගගෙන?
------ Post added on Dec 3, 2022 at 11:00 PM

---

ස්ට්‍රෙස්ස් අඩු වෙන්නේ බාවනා කරලා හෝ ට්‍රිප් ගිහින් හයික් කරලා හෝ ද්රින්ක් එකක් දාල නෙමේ. තමන් කරන වැඩේම ලේසියෙන් සතුටෙන් කරන්න තියන එකෙන් තමා දිප්රේෂන් නැති වෙන්නේ. හැම දේම ප්ලැන් එකක් සහ එකේ දයනමික් එකට ඉක්මනට සොලුෂන් දෙන එකෙන් තමා වැඩේ ගොඩ දාගන්න පුළුවන්.

මෙන්න සුපිරි ඩයල්. මේවා තමයි ඇඩ්වයිස්.
------ Post added on Dec 4, 2022 at 12:19 AM

 

[hita makuna]

මේ වගේ වැදගත් දෙයක් කතා කරන ත්‍රෙඩ් එකක ඒ සම්බන්දයෙන් කිසිම දැනුමක් නැති ගූ කන එරෝසන් වගේ උන්ව ඉග්නෝ කරපල්ල.උන්ට ලියන වචනෙත් අපරාදෙ. මොන කම්පැනියෙ උනත් තමුන්ට තියන අයිතිවාසිකම් ගැන දැනගන්න එක හොදයි.එන්ට්‍රි ප්ලෑන් එක වගේම එක්සිට් ප්ලෑන් එකකුත් තියෙන්න ඕන.මැරිච්ච එකා අයින් නොවුනෙ ඇයි මම දන්නෙ නෑ.හැබැයි සමහරවිට ඌ මොකක් හරි ට්‍රේනින් එකක් වගේ අරගෙන බොන්ඩ් එකක් සයින් කරල හිටියද දන්නෙ නෑ. මැරුන එකාගෙ කතාව ගොඩක් දන්නෙත් නෑ.නමුත් ලංකාවෙ තොරතුරු තාක්ශන ව්ෘත්තිකයන්ට ගෙවන්නෙ ඉතාම සොච්චම් පඩියක් සහ හයි ස්ට්‍රෙස් වර්ක්ලෝඩ් එකක්.මේ ප්‍රශ්නෙ හැම ඉන්ඩස්ට්‍රි එකේම තියනව.එකම වැඩේ කරල ඒ වගේ 7-8 ගුනයක පඩි ගන්න පුලුවන් මිඩ්ල් ඊස්ට්, සින්ගපෝ වගේ ගියා නම්. සාමාන්‍යෙන් ඩිවලොපර්ස්ලට ලෝකෙ හැමතැනම රැකියා ඕන තරම්.මම මේ කියන්නෙ සොෆ්ට්වෙයා ඉන්ජො කියල පොඩි කෝඩ් එකක් ලියාගන්න බැරි පල් හොරු ගැන නෙවෙයි.වැඩකාරයො ගැන.ඒක නිසා හරියට ඉගෙන ගෙන තුප්පැහි කොම්පැනි වල කබුරල ජීවිතේ හොදම කාලෙ නාස්ති කර නොගෙන හරියට ලින්ක්ඩින් ප්‍රොෆයිල් එක හදාගෙන තමුන් කැමති රටවල් වලට ජොබ් ඇලට් ඔන් කරගෙන හරිහමන් ජොබක් හොයාගනින්.

 

[KrishanL89]

ow PM scrum master wage roles play karana eka wela tiyenne godak places wala
ara wenama set eka lokuwata plan karan hadana projects dan adui
dan balanne podi kallak develop karala deploy karanna, etakota feedback ikmanata ganna
end user/customer quick response dila engage unama wede lassanata yanawa
customer balan innawa wage wenne naha deadlines kiyala amutuwen natanna oni naha short sprints walin progress unama



ow waterfall theory eka igenaganna kale oluwata dala wediy
2022 thawamat lamaita ugannanawa paw wede
e welawe CI/CD tikak GitHub tikak, GitHub Actions tikak ugannala demmanam industry ekata eddi watinawa

කිරියට සම්පතක් ඈ...

---

ඔය හුගක් කම්පැනි ඇග්රිමන්ට් අවුල් වෙලා අයින් වුනොත් නඩු මගට යන්නෑ..මම අත්දැකීමෙන් කියන්නේ.. උන්ට ඔන අපිව බයකරන්න වගේ ඒකක්.

හරි නඩු මගට ගියා කියමුකෝ....උඹත් ලෝයර් කෙනෙක් අරන් නඩු කියපන්. කියපන් ඉංග්‍රීසි දන්නැති නිසා ..තේරුම් ගත්තා වැරදි කියලා..බලෙන් අත්සන් ගත්තා...අත්සන් කරපු පමණින් අපි ඇග්රි වෙන්නේ නැහැ. ඒ්ක නීතිය ඉස්සරහා සාධක සහිතව ඔප්පු කරන්න ඔන..

ඔය වගේ දේවල් වලට කොම්පැනි සල්ලි වියදම් කරගෙන දවස් සති මාස ගනන් නඩු වලට යන කතා මම නම් අහල නැහැ
දැකලා නැහැ..උඹල දැකලා තියනවාද? කියපන් මචංලා

මට පව් අර අහිංසක කොල්ලා ගැන..යකෝ ජීවිතයක් කියන්නේ ...අර ජොබ් කට්ටට වඩා කොච්චර වටිනවාද?

හෑලි ලියන වුන් පත හෑලි ලියයි..ඔනනම් ඔය කතාව සති 1 ක් ඇදන් යයි.

ඊටපස්සේ.. අර කොල්ලාගේ පවුලේ මිනිස්සු කොච්චර පව් ද? මචංලා

ඔව් බන්. IT ජොබ් එකක් කරන්න තරම් උගත් කමක් තියෙන එකෙක්ට ජීවිතේ ගොඩ දාගන්න එක ගේමක් නෑ. එක ජොබ් එකක් නැතිවුනා කියලා ඌට කිසිම අවුලක් වෙන්නෙ නෑ. Skill එක තියෙනවා බන් ගොඩ යන එක ගේමක් නෑ. තමන්ගෙ ජීවිතේ නැතිකරගත්තු එක නම් අපරාදයක්.

ලංකාවේ මේ වගේ දක්ශ එවුන් එක්කො රට යනවා, නැත්නම් දිවි නසා ගන්නවා. අන්තිමට @erozan වගේ පුක දෙන එවුන් විතරක් මේකේ ඉතුරු වෙනවා.
------ Post added on Dec 4, 2022 at 1:44 AM

---

කම්පැනි ගැන වැඩක් නෑ..
දැන් මූට ඔය ප්‍රශ්නෙ කියලා හිත නිදහස් කරගන්න යාලුවෙක් හිටියේ නැද්ද?
ඇයි බං ඕන හුප්ථක් කියලා දමලා ගහාල ගෙදර ආවේ නැත්තේ...
මූට කෙල්ලෙක් වත් නැද්ද?
කන්නේ බොන්නේ නැති පොතේ ගුරෙක්ද මේ කොල්ලා??
දන්න උන් කියපන්..
අපි දන්න එකෙක් නැති උන මූ වගේම ළිඳේ කඹෙන් බෙල්ලේ වැල දාගෙන ළිඳට පැනලා..
ඌට නම් ජොබ් එකක් නැති නිසා suicide කර ගත්තේ..
ඌ තට්ට තනියම කල්පනා කර කර ගෙදර හිටියෙ..

ඔහොම කියන්න එපා බන්. අපි මේ ප්‍රශ්නේ ගැන 100% දන්නේ නෑනේ. අනිත් එක ප්‍රශ්නය තමන්ගේ නොවන තාක් පිලිතුර දාර්ශනිකයි. තමන්ට වෙලාම ඕන බලන්න.
------ Post added on Dec 4, 2022 at 1:47 AM

 

[nicjosh83]

උඹල මෙතන කතා නොකරන එකම දේ depression and anxiety. කොච්චර IT කරන උන් ලංකාවේ හිටියත් මානසික ප්‍රස්ක්න ගැන තියන අවදානය අඩුයි.
කොච්චර preasure තිබ්බත් සිය දිවි හානිකරන තැනට වැටෙන්න නම් බොහොවිත මානසික රෝගයක් තියෙන්නම ඕනේ.

 

[NaiRobi]

උඹල මෙතන කතා නොකරන එකම දේ depression and anxiety. කොච්චර IT කරන උන් ලංකාවේ හිටියත් මානසික ප්‍රස්ක්න ගැන තියන අවදානය අඩුයි.
කොච්චර preasure තිබ්බත් සිය දිවි හානිකරන තැනට වැටෙන්න නම් බොහොවිත මානසික රෝගයක් තියෙන්නම ඕනේ.

Hmm ow muta already condition ekak tiyenna athi, trigger una office eke kari weda walin

 

[Batfleck]

That's why I never apply for Sri Lankan companies. I worked wayyy back. Had very bad experiences also.

mama kiyanne na 100% foreign eewa hodai kiyala. Habai AU/US/SG/UK wage rata wala godak companies hodai. Mara widihata hithanawa api gana. 9am-5:30pm witharai godak ewa. Weekends free. Call nam karanne na. Poya dawas nam wada. Mokada niwadu dawas watenne unge holidays walata. Eeka awulak na ne. Kadda hari poddak hadenawa foreign company ekaka work kalama.

 

[SLK_sri]

@erozan ponnaya moko mata baye penala duwanne???