Reply to thread

Message: <blockquote data-quote="wqe123" data-source="post: 28099917" data-attributes="member: 545828"> <ul> <li data-xf-list-type="ul">සැලරි අඩු උනාට අර ලෝන්, මේ ලෝන් ඔක්කොම 1%-4% වෙනකන් අඩුම ගානට. ඒ ඔක්කොම සෙට් වෙනකොට සාමාන්‍ය පුද්ගලික සේවකයෙකුට වඩා වැඩි වෙනවා. සමහර බැංකු වල OT asst. manager ට තියනවා.</li> <li data-xf-list-type="ul">බැංකුත් නිකන් පොලිසිය වගේ. මැනේජර් කිව්වට grade වෙනස් වෙනවා, පළාත, බැංකුව අනුව. පොලිසියේත් පොලිසිටෙන් පොලිසියට ස්ථානාධිපති grade වෙනස් </li> <li data-xf-list-type="ul">එතකොට බෝනස් 1 (2,3,4,5,6) ට වඩා වැඩි ගානක් හැම අවුරුද්දෙම. (උබලා ඉන්න බොහොමයක් කොම්පැනි අවුරුදු 5ක් ඒ වගේ බෝනස් දෙන්නේ නැ)</li> <li data-xf-list-type="ul">grade තට්ටුවක් පනිද්දී පඩි වැඩිවීම 20%-40% වගේ අගයක් බොහෝ අවස්ථා වල.</li> <li data-xf-list-type="ul">එතකොට වල් වාසි ඉතා ඉහලයි. (උන්දියෙල් කොමිෂන්, ලෝන් කමිෂන්, අවුරුදු පතා හැම්පර්, යනාදී නොයකුත් සැලකිලි)</li> <li data-xf-list-type="ul">ඉතා හොද මෙඩිකල් ස්කීම් එකක්.</li> <li data-xf-list-type="ul">කොරෝනා කියලා වහවද නැද්ද කියලා නෑ පඩි ෂුවර්.</li> <li data-xf-list-type="ul">ස්පෙක්ෂාව අනිත් පුද්ගලික සේවකයන්ට වඩා වැඩි නිවාඩු දින ප්‍රමයන්ක් (ntb හැරෙන්න)</li> <li data-xf-list-type="ul">සමාජ පිළිගැනීම හා ඒ හා බැදී පහසුකම්</li> <li data-xf-list-type="ul">සාපේක්ෂ ව වැඩි නිදහසක්. ( සීමිත බැංකු කීපයක් නැතිව)</li> <li data-xf-list-type="ul">EPF එකට බැංකුවෙන් 15% (පුරුදු 12% වෙනුවට)</li> <li data-xf-list-type="ul">සමහර බැංකු වල gratuity වලට වැඩි ප්‍රමයන්ක්. (සාමාන්‍ය ගාන අවුරුද්දක් වැඩ කලාම මාස 1/2)</li> <li data-xf-list-type="ul">පෙට්‍රල් නැති උනත්, (බැංකුවේ කස්ටමර් ට ෂෙඩ් එකක් තියන) මල්ලි පෙට්‍රල් පොඩ්ඩක් හොයාගන්න පුළුවන් ද ? "පුළුවන් මහත්තයා මහත්තය මගේ OD එහෙම pass කරන්නේ කරදරක් නැතිව. අපිට මතකයි ඒවා. මම පස්සේ දොරින් 20L කෑන් එකක් ලැස්ති කරලා තියන්නම්. වැඩිය එපා. වෙනදා විකුනන්නේ 2000.00 ලිටරේm මහත්තය 450 ම දෙන්න ,,,,"වගේදේවල්.</li> </ul>ඔක්කොම එක්ක එනකොට සාමාන්‍ය පුද්ගලික සේවකයෙකුට වඩා ඉහල සමාජ තත්වයක් හා, අවසන් ඉහල ජීවන තත්වයක් </blockquote>

Verification: Hathara warak wissa keeyada? (Hathara wadi karanna 20)

Top Bottom