Reply to thread

Message: <blockquote data-quote="Solo Rider" data-source="post: 29051475" data-attributes="member: 575911">කරන්න තියන වැඩ මෙහෙ නන් ඕක හරියටම define කරන්න බෑ බන්සම්හර කම්පැනි ඉන්ටර්න්ස්ල ගන්නව company profile එක හදාගන්න. නිකන් උන් community  එකට service එකක් කරනව වගෙ දෙයක්.යන එවුන්ට ඉතින් එහෙම මොකක්වත් real production වලට සෙට් වෙන්න හම්බෙන්නෙ නෑ බොහො වෙලාවට. .මාස 6ක් වගෙ ඉදල එලියට එන්න වෙන්නෙ.ලොකු පඩියක් සෙට් වෙන්නෙත් නෑ, බොහොම පොඩි ගානක් 15-20ක් වගෙ,සමහර companies universities එවත් එක්ක ඇග්‍රිමන්ට් ගහනව.  degree එක හරියට complete වෙන්න නන් intern එකක් කරල තියෙන්න ඕනෙ කියල.degree වල value එක වැඩි කරගන්න.මේවත් අර වගෙම තමයි. ලොග් බුක් වගෙ එකක් පුරොල, ෆැකල්ටි ඩීන් ට දෙන්න තියෙන්නෙ. ගොඩක් වෙලාවට මාස 6න් ගෙදර තමයි.සමහරක් කම්පැනි  මිඩ් ලෙවල්, බිගිනර් ලෙවල් ස්ටාෆ් pool maintain කරන් යනව.ඒක company එකට stratergy එකක් විදියට. හදිසියෙ 5-6 එක පාර ගියත් production කඩන් වැටෙන්න නැතිවෙන්න staff pool එකක් මේන්ටේන් කරනව උන්.මෙවගෙ නන් production වලට සෙට් වෙන්න දෙනව, ටීම් එකක් එක්ක වැඩ කරන්න වෙනව.මෙවගෙ මුලින්ම දෙනව, කම්පැනි කල්චර් එක අදුරගන්න, ටීම් වර්ක්,  එක එක training sessions ඒව,  ඊලගට ලොකු එවුන්ගෙ mentorship වැඩමුලු,ඊලගට් තියන projects  වල  code base open දෙනව හුරු වෙන්න, ඒ tools, frameworks ඉගන ගන්න,ඊට පස්ස්සෙ පොඩි පොසි සබ් ටාස්ක් කරන්න වගෙ දෙනව කාලයක් ගියාම. මෙව හොදයිපොඩි පොඩි කම්පැනි, හරියට ප්‍රොසෙස් එකක් නැති කම්පැනි, ස්ටාට් අප් වල ඉන්ටර්න් කියන්නෙ junior position එකම තමා, හැබැයි හරියට පඩියක් නැතුවගිහිල්ල සති 2-3න් අනිත් එවුන් වගෙම වැඩ වලට දානව, පරන කොඩ් බෙස් බලල , maintain කරන්න වෙන්නෙ.ගොඩක් වෙලාවට proper traning, new techs stack හම්බෙන්නෙත් නෑ. වැඩිපුර තියෙන්නෙ මෙව්වඑකක් කියල නෑ ඉතින්[USER=17432]@HAneo[/USER]</blockquote>

Verification: Haya warak paha keeyada? (haya wadi kireema paha)

Top Bottom