Any Management Assistants or Accounting Guys here?

[Upasakaya]

Athulata enna.
.
.
.
.
.
.
.
.

මට පොඩි ජොබක් අහු උනා.. කලින් හිටි තැනින් අයින් වෙලා දැන් නව මාසයක් විතර,
කන්ට්‍රැක් සෙට් වෙන්න යන්නෙ ගවර්න්මන්ට් ජොබකට..
උදව් කරන්නෙ දන්න කෙනෙක්,
ගියොත් සෙට් වෙනවා කිව්ව ටාස්ක්ස් ගැන ටිකක් අත්දැකීම් තියෙන අයගෙන් දැනගන්න ඕනි.

1. ටෙන්ඩර් කරන එක, හදිසි පර්චසින් ආදිය (කොටේෂන් 3)
2. ඇටෙන්ඩන්ස් චෙකින් ඉඳන් සැලරි පේමන්ට් දාන ඒවාට එතකොට චෙක් හදන තැන්වලට වෙනකන් හොඳ අන්ඩර්ස්ටෑන්ඩින්ග් එකක්.
3. ගවර්න්මන්ට් සයිඩ් එකේ වැඩ කරනකොට ඇඟ බේරගෙන වැඩ කරන හැටි. ස්පෙෂලි රෙස්පොන්සිබලටි එක බෝල පාස් කරන එකනෙ කරන්නෙ. මගේ වැඩවලට විතරක් වගකීම දරාගෙන කොහොමද ගේම ගසන්නේ.. අත්දැකීම් ටිකක් බෙදාගත්තා නම් වටිනවා.

 

[Awatiyal]

Athulata enna.
.
.
.
.
.
.
.
.

මට පොඩි ජොබක් අහු උනා.. කලින් හිටි තැනින් අයින් වෙලා දැන් නව මාසයක් විතර,
කන්ට්‍රැක් සෙට් වෙන්න යන්නෙ ගවර්න්මන්ට් ජොබකට..
උදව් කරන්නෙ දන්න කෙනෙක්,
ගියොත් සෙට් වෙනවා කිව්ව ටාස්ක්ස් ගැන ටිකක් අත්දැකීම් තියෙන අයගෙන් දැනගන්න ඕනි.

1. ටෙන්ඩර් කරන එක, හදිසි පර්චසින් ආදිය (කොටේෂන් 3)

ප්‍රසම්පාදන මාර්ගෝපදේශ සංග්‍රහය බලන්න. හදිසි මිළදී ගැනීම් වලට සීමාවන් තියෙනවා. ආයතනයේ ප්‍රමාණය අනුව ප්‍රසම්පාදන සීමාවන් තියෙනවා. අනිත් එක මිළ ගණන් 03ක් ගන්නත් ක්‍රියා පටිපාටියක් තියෙනවා. හැබැයි පුතෝ එක්ස්පීරියන්ස් එක තරම් ගුරුවරයෙක් තවත් නෑ. එක එකා ඔෆර්ස් දෙයි. හැබැයි සල්ලි පෙරේත වෙලා ටෙන්ඩර් කරන්න බෑ. තනියෙම කන්න යන්නත් එපා. ලොක්කොන්ට කන්න දීලා හිටපං.

2. ඇටෙන්ඩන්ස් චෙකින් ඉඳන් සැලරි පේමන්ට් දාන ඒවාට එතකොට චෙක් හදන තැන්වලට වෙනකන් හොඳ අන්ඩර්ස්ටෑන්ඩින්ග් එකක්.

අදහසක් නැත.

3. ගවර්න්මන්ට් සයිඩ් එකේ වැඩ කරනකොට ඇඟ බේරගෙන වැඩ කරන හැටි. ස්පෙෂලි රෙස්පොන්සිබලටි එක බෝල පාස් කරන එකනෙ කරන්නෙ. මගේ වැඩවලට විතරක් වගකීම දරාගෙන කොහොමද ගේම ගසන්නේ.. අත්දැකීම් ටිකක් බෙදාගත්තා නම් වටිනවා.

ෆයිල් මිනිට් වලින් පුළුවන් තරම් වැඩ කරපං. කොහොමත් මහ එවුන් ෆයිල් මිනිට් වලට අත්සන් කරනව හොරයිත උන්ට ගැලවිලා ඉන්න පුලුවන් නිසා. කොහොම උණත් උඹට හම්බවෙන ලොක්කගෙ හැටියට තමයි ඔක්කොම.


ලොක්ක ෆයිල් මිනිට් වලට අත්සන් කරන්නෙ නැත්නම් සහ එයා කටින් කියල ටෙන්ඩර් වගේ වැඩ කරන්න කියනව නම් රෙකෝඩ් කරපං. ස්පයි පෙන් එකක්, වොච් එකක් ගනිං. හැබැයි කාටවත් ම කියන්න එපා රෙකෝඩ් කරනව කියල.

 

[Awatiyal]

Athulata enna.
.
.
.
.
.
.
.
.

මට පොඩි ජොබක් අහු උනා.. කලින් හිටි තැනින් අයින් වෙලා දැන් නව මාසයක් විතර,
කන්ට්‍රැක් සෙට් වෙන්න යන්නෙ ගවර්න්මන්ට් ජොබකට..
උදව් කරන්නෙ දන්න කෙනෙක්,
ගියොත් සෙට් වෙනවා කිව්ව ටාස්ක්ස් ගැන ටිකක් අත්දැකීම් තියෙන අයගෙන් දැනගන්න ඕනි.

1. ටෙන්ඩර් කරන එක, හදිසි පර්චසින් ආදිය (කොටේෂන් 3)

ප්‍රසම්පාදන මාර්ගෝපදේශ සංග්‍රහය බලන්න. හදිසි මිළදී ගැනීම් වලට සීමාවන් තියෙනවා. ආයතනයේ ප්‍රමාණය අනුව ප්‍රසම්පාදන සීමාවන් තියෙනවා. අනිත් එක මිළ ගණන් 03ක් ගන්නත් ක්‍රියා පටිපාටියක් තියෙනවා. හැබැයි පුතෝ එක්ස්පීරියන්ස් එක තරම් ගුරුවරයෙක් තවත් නෑ. එක එකා ඔෆර්ස් දෙයි. හැබැයි සල්ලි පෙරේත වෙලා ටෙන්ඩර් කරන්න බෑ. තනියෙම කන්න යන්නත් එපා. ලොක්කොන්ට කන්න දීලා හිටපං.

2. ඇටෙන්ඩන්ස් චෙකින් ඉඳන් සැලරි පේමන්ට් දාන ඒවාට එතකොට චෙක් හදන තැන්වලට වෙනකන් හොඳ අන්ඩර්ස්ටෑන්ඩින්ග් එකක්.

අදහසක් නැත.

3. ගවර්න්මන්ට් සයිඩ් එකේ වැඩ කරනකොට ඇඟ බේරගෙන වැඩ කරන හැටි. ස්පෙෂලි රෙස්පොන්සිබලටි එක බෝල පාස් කරන එකනෙ කරන්නෙ. මගේ වැඩවලට විතරක් වගකීම දරාගෙන කොහොමද ගේම ගසන්නේ.. අත්දැකීම් ටිකක් බෙදාගත්තා නම් වටිනවා.

ෆයිල් මිනිට් වලින් පුළුවන් තරම් වැඩ කරපං. කොහොමත් මහ එවුන් ෆයිල් මිනිට් වලට අත්සන් කරනව හොරයිත උන්ට ගැලවිලා ඉන්න පුලුවන් නිසා. කොහොම උණත් උඹට හම්බවෙන ලොක්කගෙ හැටියට තමයි ඔක්කොම.


ලොක්ක ෆයිල් මිනිට් වලට අත්සන් කරන්නෙ නැත්නම් සහ එයා කටින් කියල ටෙන්ඩර් වගේ වැඩ කරන්න කියනව නම් රෙකෝඩ් කරපං. ස්පයි පෙන් එකක්, වොච් එකක් ගනිං. හැබැයි කාටවත් ම කියන්න එපා රෙකෝඩ් කරනව කියල.

 

[Upasakaya]

 

[gayendra9*9]

Okata ban mehemayi kiyala step by step guidance denna amarui

eh welawata set wena dewal walata karanna ona dewal uba eh welawe thamayi gema gahanna ona

Mona awula tibbath hamoma ekka hodata katha karala idapan, ubata kari wada karapu ewun ekka unath moonata hodata katha karapan

Uba report karana boss la & colleagues la ekka fit eke idapan, prashnayak aapu welawata ube paththa bara wadi wena widiyata kattiya tiyaganin

Genuine minissu ekka long term contact tiyaganin

 

[Elysium]

1. Procurement guideline and Procurement guideline eka kiyavanna, oke procurement gana okkoma detilas thiyenava, practice karana vidiha vitharay samanyen wenas wenne.
http://www.treasury.gov.lk/procurement-guidelines-and-manuals

2. Leave and adaala office eke thiyena internal circulars gana balala attendence hadaaganna puluwan. Leave gana idea ekak gannanam Establishments code eka kiyawanna.
http://www.pubad.gov.lk/web/index.php?option=com_content&view=article&id=184&Itemid=279&lang=en
Temporary/contract/casual kattiyata arena attendance check karala salary payment eka karanne na gvt officewala.

3. It's all black and white, follow the circulars and rules. araya kiwa meya kiwa kiyala wada karannepa antheemata oka karapu officer and staff thamay ahuwenne loku lokko okkoma berila, rules walin ehaa yana deyak karanna kiwanam in written illaganna. Mechara kal mehemay kare, kalin ekeena mehemay kare kathawa adaalama na, thaman haride hari vidihata karanna.

 

[Upasakaya]

Okata ban mehemayi kiyala step by step guidance denna amarui

eh welawata set wena dewal walata karanna ona dewal uba eh welawe thamayi gema gahanna ona

Mona awula tibbath hamoma ekka hodata katha karala idapan, ubata kari wada karapu ewun ekka unath moonata hodata katha karapan

Uba report karana boss la & colleagues la ekka fit eke idapan, prashnayak aapu welawata ube paththa bara wadi wena widiyata kattiya tiyaganin

Genuine minissu ekka long term contact tiyaganin

1. Procurement guideline and Procurement guideline eka kiyavanna, oke procurement gana okkoma detilas thiyenava, practice karana vidiha vitharay samanyen wenas wenne.
http://www.treasury.gov.lk/procurement-guidelines-and-manuals

2. Leave and adaala office eke thiyena internal circulars gana balala attendence hadaaganna puluwan. Leave gana idea ekak gannanam Establishments code eka kiyawanna.
http://www.pubad.gov.lk/web/index.php?option=com_content&view=article&id=184&Itemid=279&lang=en
Temporary/contract/casual kattiyata arena attendance check karala salary payment eka karanne na gvt officewala.

3. It's all black and white, follow the circulars and rules. araya kiwa meya kiwa kiyala wada karannepa antheemata oka karapu officer and staff thamay ahuwenne loku lokko okkoma berila, rules walin ehaa yana deyak karanna kiwanam in written illaganna. Mechara kal mehemay kare, kalin ekeena mehemay kare kathawa adaalama na, thaman haride hari vidihata karanna.

ඒක තමයි වැදගත්ම කතාව. ස්තූතියි ගොඩක්!

 

[pitastharaya]

මාත් ඉන්නව

 

[Upasakaya]

bump

මාත් ඉන්නව

Circulars study karannama oni.