😵These Jobs will Disappear within next 24 months- God Father of Ai☠️

[Hankook]

සිංහලු දැන්ම පුරුදු වෙන්න වෙයි කුඹුරට බහින්න.

2020- “learn to code”
2025- “learn to plumb

 

[Emios]

Oya ikmanata wenne nethi wei ban.

 

[Don GasCan]

ඉස්සරට වැඩක් පලක් නෑ , ආන්ඩුවෙන් ගානක් දෙයි . වොකේ කල්චර් එක වැඩි වෙයි හිතු මනාපෙට හුකයි මිනිස්සූ රොබො හැම එකටම උකයි , ඩිප්‍රෙශන් වැඩිවෙලා සින්තටික් ඩ්‍රග්ස් වලට යයි . වතුර ටිකක් හොයාගන්නත් ගේමක් දෙන්න වෙයි

 

[ruchira88]

kammali ban video eka balanna. AI summary eka daapan

 

[Hankook]

kammali ban video eka balanna. AI summary eka daapan

Be a plumber

 

[helplesser]

ඇත්තෙන්ම, මෙන්න එම විස්තරයේ සිංහල පරිවර්තනය.

---

ජෙෆ්රි හින්ටන්ගේ අනතුරු ඇඟවීමට අනුව, කෘත්‍රිම බුද්ධිය (AI) නිසා වැඩිම බලපෑමක් ඇතිවිය හැකි රැකියා මොනවාදැයි තේරුම් ගැනීම ඉතා වැදගත් වේ.
මෙහි ඇති ප්‍රධාන මූලධර්මය නම්, නැවත නැවත සිදුවන, කලින් අනුමාන කළ හැකි, සහ විශාල දත්ත ප්‍රමාණයක් විශ්ලේෂණය කිරීම මත පදනම් වූ කාර්යයන් ස්වයංක්‍රීයකරණය කිරීමට AI ඉතා දක්ෂ වීමයි. එබැවින්, එවැනි කාර්යයන් බහුලව අඩංගු රැකියා ඉහළම අවදානමක පවතී. මෙයින් අදහස් වන්නේ එක රැයකින් සම්පූර්ණ වෘත්තීන් අතුරුදහන් වීමකට වඩා, එම රැකියාවල සැලකිය යුතු කොටස් ස්වයංක්‍රීයකරණය වීමයි. එමඟින් එම ක්ෂේත්‍රවල මිනිස් ශ්‍රමිකයින් සඳහා ඇති ඉල්ලුම අඩු වනු ඇත.
ශ්‍රී ලංකාවේ සන්දර්භය ද විශේෂයෙන් සලකා බලා, අවදානමට ලක්ව ඇති රැකියා පිළිබඳ විස්තරයක් පහත දැක්වේ.

ස්වයංක්‍රීයකරණයට ලක්වීමේ ඉහළ අවදානමක් ඇති රැකියා​

වර්තමාන AI ආකෘති (Large Language Models, රූප නිර්මාණ මෙවලම්, දත්ත විශ්ලේෂණ මෘදුකාංග) මගින් දැනටමත් මෙම රැකියාවල සැලකිය යුතු වැඩ කොටසක් ඉටු කළ හැකිය.
1. කාර්යාල සහ පරිපාලන සහාය (Office and Administrative Support)

• රැකියා: දත්ත ඇතුළත් කරන්නන් (Data Entry Clerks), පරිපාලන සහායකයින් (Administrative Assistants), ලේකම්වරුන්, පිළිගැනීමේ නිලධාරීන්, ගණකාධිකාරී ලිපිකරුවන් (Bookkeepers).
• හේතුව: තොරතුරු සංවිධානය කිරීම, කාලසටහන් සැකසීම, සම්මත ඊමේල් ලිවීම සහ දත්ත සැකසීම වැනි සියලුම කාර්යයන් AI මගින් ඉහළ කාර්යක්ෂමතාවයකින් සහ නිරවද්‍යතාවයකින් දැන් සිදු කළ හැකිය.
• ශ්‍රී ලංකාවට අදාළ වන ආකාරය: මෙය ඉතා වැදගත් කාණ්ඩයකි. ශ්‍රී ලංකාවේ බොහෝ සමාගම්වල දෛනික මෙහෙයුම් සඳහා මෙම රැකියා අත්‍යවශ්‍ය වේ. වියදම් අඩු කරන AI මෙවලම් භාවිතයට ගැනීමත් සමඟ, දත්ත ඇතුළත් කිරීමේ සහ මූලික පරිපාලන කාර්ය මණ්ඩල සඳහා ඇති ඉල්ලුම සැලකිය යුතු ලෙස අඩු වීමට ඉඩ ඇත.

2. පාරිභෝගික සේවා සහ ඇමතුම් මධ්‍යස්ථාන (Customer Service)

• රැකියා: පාරිභෝගික සේවා නියෝජිතයින්, ඇමතුම් මධ්‍යස්ථාන ක්‍රියාකරුවන් (Call Center Operators).
• හේතුව: AI බලයෙන් ක්‍රියාත්මක වන චැට්බෝට් (Chatbots) සහ හඬ සහායකයින් (Voice Assistants) දැන් ඉතා දියුණු මට්ටමක පවතී. ඔවුන්ට දවසේ පැය 24 පුරාම පාරිභෝගික ගැටලු බහුතරයකට පිළිතුරු දීමටත්, දැනුම් පද්ධතියක් මත පදනම්ව ප්‍රශ්නවලට පිළිතුරු දීමටත් හැකිය.
• ශ්‍රී ලංකාවට අදාළ වන ආකාරය: ශ්‍රී ලංකාවේ BPO (ව්‍යාපාර ක්‍රියාවලි බාහිරකරණය) කර්මාන්තයට මෙය අතිශයින් තීරණාත්මක වේ. බොහෝ BPO රැකියා ජාත්‍යන්තර සමාගම් සඳහා පාරිභෝගික සේවා සැපයීම මත රඳා පවතී. සමාගම්, ලාභදායී සහ වඩා කාර්යක්ෂම AI විසඳුම් වෙත යොමුවීම නිසා මෙම ක්ෂේත්‍රය දැඩි අවදානමකට ලක්ව ඇත.

3. අන්තර්ගත නිර්මාණය සහ මාධ්‍ය (Content Creation - මූලික මට්ටම)

• රැකියා: අන්තර්ගත ලේඛකයින් (Content Writers), පරිවර්තකයින්, සෝදුපත් කියවන්නන්, ග්‍රැෆික් නිර්මාණ ශිල්පීන් (මූලික කාර්යයන් සඳහා).
• හේතුව: සරල උපදෙස් මත ලිපි, වෙළඳ දැන්වීම්, සමාජ මාධ්‍ය සටහන්, භාෂා පරිවර්තන සහ ලාංඡන හෝ සම්මත පින්තූර නිර්මාණය කිරීමට AI ට හැකිය.
• ශ්‍රී ලංකාවට අදාළ වන ආකාරය: ශ්‍රී ලංකාවේ වර්ධනය වන නිදහස් වෘත්තීය (freelance) වෙළඳපොළට, විශේෂයෙන්ම අන්තර්ගත ලිවීම සහ ග්‍රැෆික් නිර්මාණකරණයට, දැඩි පීඩනයක් එල්ල වනු ඇත. AI මගින් කළ හැකි දේට වඩා උපායමාර්ගික හෝ ඉහළ නිර්මාණශීලීත්වයක් ලබා දිය නොහැකි අයට තරඟ කිරීම අපහසු වනු ඇත.

4. තාක්ෂණ සහ තොරතුරු තාක්ෂණ (Tech and IT - කනිෂ්ඨ මට්ටම)

• රැකියා: කනිෂ්ඨ මෘදුකාංග සංවර්ධකයින්, මෘදුකාංග පරීක්ෂකයින් (QA), දත්ත විශ්ලේෂකයින් (සාමාන්‍ය වාර්තා සඳහා).
• හේතුව: සම්මත කේත (boilerplate code) ලිවීමට, දෝෂ නිවැරදි කිරීමට, මෘදුකාංග පරීක්ෂණ ස්වයංක්‍රීය කිරීමට සහ සම්මත වාර්තා සෑදීමට AI ට මිනිසුන්ට වඩා වේගයෙන් හැකිය.
• ශ්‍රී ලංකාවට අදාළ වන ආකාරය: ශ්‍රී ලංකාවේ තොරතුරු තාක්ෂණ ක්ෂේත්‍රය වර්ධනය වුවද, පුනරාවර්තන කේත ලිවීම හෝ පරීක්ෂා කිරීම වැනි කනිෂ්ඨ මට්ටමේ රැකියා අවදානමට ලක්ව ඇත. ඉදිරියේදී, පද්ධති ගෘහ නිර්මාණ ශිල්පය (system architecture) සහ සංකීර්ණ ගැටලු විසඳීම වැනි ජ්‍යෙෂ්ඨ භූමිකාවන් වෙත අවධානය යොමු වනු ඇත.

---

(දැනට) වඩාත් ආරක්ෂිත යැයි සැලකෙන රැකියා​

මෙම රැකියාවලට AI මේ වන විට සාර්ථකව කළ නොහැකි කුසලතා අවශ්‍ය වේ. උදාහරණයක් ලෙස සංකීර්ණ ශාරීරික දක්ෂතා, ගැඹුරු චිත්තවේගීය බුද්ධිය, සහ සැබෑ ලෝකයේ විවේචනාත්මක ගැටලු විසඳීම. හින්ටන් "ජලනල කාර්මිකයෙකු වන්න" යැයි කීවේ මේ නිසාය.
1. පුහුණු කාර්මික වෘත්තීන් (Skilled Trades)

• රැකියා: ජලනල කාර්මිකයන්, විදුලි කාර්මිකයන්, මෝටර් කාර්මිකයන්, ඉදිකිරීම් සේවකයින්, වඩුවන්.
• හේතුව: මෙම රැකියාවලට අත්වල සියුම් දක්ෂතා, අනපේක්ෂිත භෞතික පරිසරයන්ට අනුවර්තනය වීම සහ ප්‍රායෝගික ගැටලු විසඳීම අවශ්‍ය වේ. රොබෝ කෙනෙකුට කුඩා ඉඩක ඇති අලුත් ආකාරයේ පයිප්ප කාන්දුවක් පහසුවෙන් අලුත්වැඩියා කළ නොහැක.
• ශ්‍රී ලංකාවට අදාළ වන ආකාරය: මෙම කුසලතා සඳහා රට පුරා නිරන්තර ඉල්ලුමක් පවතින අතර, ඒවා AI ස්වයංක්‍රීයකරණයට බෙහෙවින් ප්‍රතිරෝධී වේ.

2. සෞඛ්‍ය සේවය සහ පුද්ගලික සත්කාරය (Healthcare)

• රැකියා: වෛද්‍යවරුන්, ශල්‍ය වෛද්‍යවරුන්, හෙදියන්, භෞතචිකිත්සකයින්, වැඩිහිටි සහ ළමා ආරක්ෂණ සපයන්නන්.
• හේතුව: මෙම භූමිකාවන් කරුණාව, මිනිස් ස්පර්ශය සහ සංකීර්ණ තොරතුරු මත පදනම්ව විවේචනාත්මක තීරණ ගැනීම මත ගොඩනැගී ඇත. AI රෝග විනිශ්චයට (උදා: X-ray කියවීම) උදව් කළ හැකි වුවද, මිනිසෙකු විසින් සපයනු ලබන ප්‍රායෝගික සත්කාර සහ චිත්තවේගීය සහාය එයට ආදේශ කළ නොහැක.
• ශ්‍රී ලංකාවට අදාළ වන ආකාරය: ගුණාත්මක සෞඛ්‍ය වෘත්තිකයන් සඳහා ඇති ඉල්ලුම ශක්තිමත්ව පවතින අතර එය ආරක්ෂිතම වෘත්තීය මාර්ගයකි.

3. අධ්‍යාපනය සහ පුහුණුව (Education)

• රැකියා: ගුරුවරුන්, උපදේශකයින්, විශේෂ අධ්‍යාපන වෘත්තිකයන්.
• හේතුව: ඵලදායී ඉගැන්වීමකට මග පෙන්වීම, සිසුන් දිරිමත් කිරීම සහ පුද්ගලයන්ගේ චිත්තවේගීය සහ බුද්ධිමය අවශ්‍යතාවලට අනුවර්තනය වීම අවශ්‍ය වේ.

4. ඉහළ මට්ටමේ උපායමාර්ග සහ කළමනාකරණය (Strategy & Management)

• රැකියා: ප්‍රධාන විධායක නිලධාරීන්, ජ්‍යෙෂ්ඨ කළමනාකරුවන්, ව්‍යවසායකයින්, විද්‍යාඥයින්.
• හේතුව: මෙවැනි රැකියාවලට දැක්මක් ඇති කිරීම, සංකීර්ණ කණ්ඩායම් කළමනාකරණය, සහ ඉහළ අවදානම් සහිත උපායමාර්ගික තීරණ ගැනීම ඇතුළත් වේ.

මතක තබාගත යුතු ප්‍රධාන කරුණ​

අනාගතය, මිනිසා සහ AI අතර තරඟයක් නොව, මිනිසා AI සමග එක්ව වැඩ කිරීමකි. වඩාත්ම සාර්ථක වෘත්තිකයන් වනුයේ, AI බලවත් මෙවලමක් ලෙස භාවිතා කර තමන්ගේම කුසලතා වැඩි දියුණු කරගන්නා අයයි. එමගින් ඔවුන්ට තම රැකියාවේ ඇති විවේචනාත්මක චින්තනය, නිර්මාණශීලීත්වය, සහ සංවේදිතාව වැනි මිනිසාටම අනන්‍ය වූ අංශ කෙරෙහි අවධානය යොමු කිරීමට හැකි වනු ඇත.

 

[Brandy2020]

CEO, GM, CFO වගේ සුදු අලි ලංකාවේ ගොඩක් සමාගම් වල ඉන්නේ, visionary leadership එකක් නැහැ. පල්ලෙහා වැඩ කරන උන් එක්ක කකුලෙන් අදින ගමන් යටින් ගේම් දීලා කුට්ටි කඩාගන්නවා. මේක නිසා තනි අයිති කරු සිටින කුඩා සමාගම් සැලකිය යුතු ලෙස සමහර අංශ වල ඉදිරියට එනවා.

 

[Sinhalese Victor]

Be a plumber