ජොබ් එක මාරු කරන්න හිතුවා... මට මහන්සි

[Bumbzy]

මන් දැනට IT ෆීල්ඩ් එකේ middle management position ඒකක ඉන්නේ.... දැන් එකම තැන අවුරුදු 11ක්.. මට හිතුනා මම bubble එකක් ඇතුලේ හිරවෙල කියලා... Company එක හොඳයි... Controlled by a group. අන්තිම HR yearly interview එකේදි මට කැරට් අලයක් දුන්නා... මන් මෙපාර හොඳම department heads ලා තුන් දෙනා අතර ඉන්නවා කිව්වා ඒ උනාට promotion දෙන්නබෑ කිව්වා. හේතුව විදියට කිව්වෙ company එක comparatively අනිත් subsidiaries එක්ක බලද්දි පොඩි ඒ හින්දා මේක තමා top ම position එක කියලා increments දීලා තිවුනා... හැබැයි ලඟදි promotion list එකේ මේලෝකේ රහක් නැති ඇයෝ promote කරලා තිවුනා... මට මේක ටිකක් hurtful feeling එකක්... මන් හිතුවේ මන් ඉස්සරහට move වෙන්න ඕන කියලා... But මගේ comfort zone එක කඩා ගන්න බයයි.... මොකද මගෙන් යැපෙන පවුලක් තියෙන හින්දා... කියාගන්න බැරි දුකක් තියෙන්නේ.... කට්ට කාලා හදපු site එක දාලා යන්නත් මොකක්ද වගේ.... මන් මේක නැට්ටේ ඉඳන් හදපු එකක්....දවස් ගණන් ගෙදර යන්නේ නැතිව හදපු එකක්...කලින් එකෙක් ඉඳලා හුකලා ගිහින් තිවුනේ...ඒ උනාට ඉඳපු ලොක්කො ඔක්කොම මට කැරට් කාවපු සීන් එකක් තියෙන්නේ... මන් අවුරුදු 11ක් කට්ට කෑවේ කැරට් කන්න නෙමෙයි මචං..... මගේ personal life එකට කරගත්ත දෙයක් නෑ බලද්දි අන්තිමට... මට එහෙම කරා කියලා මන් දැන් ඉන්න තැනට හුකවලා නම් යන්නේ නෑ... මගේ පල්ලෙහා ඉන්න හැම එකම මන් train කරලා තියෙන්නේ... අදටත් මන් නැතුව උනත් site එකේ දේවල් දුවන්න පුළුවන්...

මොකද කරන්නේ මේකට

 

[chinmak]

Ube immediate boss kwda..anna u tmai othna ubata kari wada krna eka

 

[ozykolla]

මගේ personal life එකට කරගත්ත දෙයක් නෑ බලද්දි අන්තිමට

කම්පැනි වලට පුක දෙන සැවොම අන්තිමට regret වෙන තැන

ඒ මාසෙ මහන්සියට ඒ මාසෙ පඩියෙන් එහා දෙයක් බලාපොරොත්තු වෙන්න එපා බාප්පාගේ අප්පොච්චගෙ බිස්නස් එක නෙමෙයි නම්. උඹලා ඉතිං ගෙවන ගානට වඩා වැඩ කරන්න යනවානේ

 

[Bumbzy]

Ube immediate boss kwda..anna u tmai othna ubata kari wada krna eka

මට මචං reporting line දෙකක් තියෙනවා... දෙන්නම කැරට් දෙනවා plus HR. රිද්දන්න බෑ... Director අලුත් හින්දා මුකුත් කියන්නත් බෑ... හැබැයි group level එකෙන් මට අරිනවා වගේ සීන් එකක් තියෙන්නේ... මොකෝ මන් ගියොත් උන්ට ලේසි තව මොකක් හරි ගොනෙක් දාලා අඩු ගානකට දුවවන්න පුළුවන් කියලා දන්නවා site එක full stable...

 

[Matsola]

RUN

 

[Bumbzy]

කම්පැනි වලට පුක දෙන සැවොම අන්තිමට regret වෙන තැන

ඒ මාසෙ මහන්සියට ඒ මාසෙ පඩියෙන් එහා දෙයක් බලාපොරොත්තු වෙන්න එපා බාප්පාගේ අප්පොච්චගෙ බිස්නස් එක නෙමෙයි නම්. උඹලා ඉතිං ගෙවන ගානට වඩා වැඩ කරන්න යනවානේ

Agreed

 

[Shehan333]

මන් දැනට IT ෆීල්ඩ් එකේ middle management position ඒකක ඉන්නේ.... දැන් එකම තැන අවුරුදු 11ක්.. මට හිතුනා මම bubble එකක් ඇතුලේ හිරවෙල කියලා... Company එක හොඳයි... Controlled by a group. අන්තිම HR yearly interview එකේදි මට කැරට් අලයක් දුන්නා... මන් මෙපාර හොඳම department ......

Job එක ජීවිතේ කරගන්න එපා.
Job එක ජීවිතේ කරගන්න එපා.
Job එක ජීවිතේ කරගන්න එපා.

3 - Job එකක් අවුරුදු 3-5 කට වඩා කාලයක් එකම company එකේ ඉන්න එපා. Company එක අපට දෙන respect එක අඩු වෙනවා. "වෙන කොහෙවත් යන්න බැරි නිසා ඉන්නවා" කියන feeling එකෙන් අනෙක් අය අපි දිහා බලන්න ගන්නවා. "Comfort zone" එකට හුරු උනාම එතනින් අයින් වෙන්න ගොඩක් අමාරුයි (guilty feeling, risk එකට බය නිසා). දැන්ම වෙන ඒවට apply කරලා එන්න වෙන විදිහක් බලන්න.

2 - Salary එකෙන් කොටසක් save කරලා, re-invest කරලා investment income එකක් හදාගන්න පටන් ගන්න, දැන්ටමත් කරලා නැත්නම්.

1 - අමතර income එකක් ලැබෙන මාර්ගයක් තමන්ගේ දැන් තියෙන skills use කරලා හදාගන්න. එතකොට job එක මත depend වෙන mental state එක අඩු වෙනවා. මේක හරි ගියොත් full-time එකට යොමු වෙන්න පුළුවන්, job එක අත්හැරලා.

 

[Matsola]

Job එක ජීවිතේ කරගන්න එපා.
Job එක ජීවිතේ කරගන්න එපා.
Job එක ජීවිතේ කරගන්න එපා.

3 - Job එකක් අවුරුදු 3-5 කට වඩා කාලයක් එකම company එකේ ඉන්න එපා. Company එක අපට දෙන respect එක අඩු වෙනවා. "වෙන කොහෙවත් යන්න බැරි නිසා ඉන්නවා" කියන feeling එකෙන් අනෙක් අය අපි දිහා බලන්න ගන්නවා. "Comfort zone" එකට හුරු උනාම එතනින් අයින් වෙන්න ගොඩක් අමාරුයි (guilty feeling, risk එකට බය නිසා). දැන්ම වෙන ඒවට apply කරලා එන්න වෙන විදිහක් බලන්න.

2 - Salary එකෙන් කොටසක් save කරලා, re-invest කරලා investment income එකක් හදාගන්න පටන් ගන්න, දැන්ටමත් කරලා නැත්නම්.

1 - අමතර income එකක් ලැබෙන මාර්ගයක් තමන්ගේ දැන් තියෙන skills use කරලා හදාගන්න. එතකොට job එක මත depend වෙන mental state එක අඩු වෙනවා. මේක හරි ගියොත් full-time එකට යොමු වෙන්න පුළුවන්, job එක අත්හැරලා.

 

[Ashan052]

anu pago wena ekak try karapan othanama heminenne nethuwa math ohoma kalayak idiya puka digena anthimata apita deyak karagena ne okkoma job eka karapu thenata witharai

 

[Bumbzy]

Job එක ජීවිතේ කරගන්න එපා.
Job එක ජීවිතේ කරගන්න එපා.
Job එක ජීවිතේ කරගන්න එපා.

3 - Job එකක් අවුරුදු 3-5 කට වඩා කාලයක් එකම company එකේ ඉන්න එපා. Company එක අපට දෙන respect එක අඩු වෙනවා. "වෙන කොහෙවත් යන්න බැරි නිසා ඉන්නවා" කියන feeling එකෙන් අනෙක් අය අපි දිහා බලන්න ගන්නවා. "Comfort zone" එකට හුරු උනාම එතනින් අයින් වෙන්න ගොඩක් අමාරුයි (guilty feeling, risk එකට බය නිසා). දැන්ම වෙන ඒවට apply කරලා එන්න වෙන විදිහක් බලන්න.

2 - Salary එකෙන් කොටසක් save කරලා, re-invest කරලා investment income එකක් හදාගන්න පටන් ගන්න, දැන්ටමත් කරලා නැත්නම්.

1 - අමතර income එකක් ලැබෙන මාර්ගයක් තමන්ගේ දැන් තියෙන skills use කරලා හදාගන්න. එතකොට job එක මත depend වෙන mental state එක අඩු වෙනවා. මේක හරි ගියොත් full-time එකට යොමු වෙන්න පුළුවන්, job එක අත්හැරලා.

පට්ට ඇඩ්වයිස් එක...
3 උඹ කිව්වා හරි... ඒ උනාට පවුල් ප්‍රශ්න අවම කාලය යනවා තේරුණේ නෑ බං.. දැන් හිතෙනවා ඕන හුප්තක් වෙන්න කියලා තීරණයක් ගන්න

2 කරන්න අමාරුම දෙයක්.. ගෙවල් හදලා කාර් අරගෙන තාම loan වලට යටවෙලා... පට්ටම පැත්තක තියලා Uber eat pick me ගියේ නැති එකේ ඵලවිපාක.. මන් හිතුවේ company එකට හොඳ නෑ කියලා... මට කැරට් අලේ පුකෙ ගැහුවම තමා මතක් උනේ..

1 දැනට මන් මේ වැඩේට අත ගහලා ටිකක් කල් ඒ උනාට priority ගියේ office එකටනේ බං ඒක හින්දා එක improve කරගන්න බැරිවුණා... දැන් ආයේ එක කරන්න ඕන...

 

[Daws]

1. You work at a job for a month.
2. Company paid you for that month.
3. Company doesn't owe you anything - You don't owe anything to the company.

Again next month - Same cycle.

 

[tharakaf]

මන් දැනට IT ෆීල්ඩ් එකේ middle management position ඒකක ඉන්නේ.... දැන් එකම තැන අවුරුදු 11ක්.. මට හිතුනා මම bubble එකක් ඇතුලේ හිරවෙල කියලා... Company එක හොඳයි... Controlled by a group. අන්තිම HR yearly interview එකේදි මට කැරට් අලයක් දුන්නා... මන් මෙපාර හොඳම department heads ලා තුන් දෙනා අතර ඉන්නවා කිව්වා ඒ උනාට promotion දෙන්නබෑ කිව්වා. හේතුව විදියට කිව්වෙ company එක comparatively අනිත් subsidiaries එක්ක බලද්දි පොඩි ඒ හින්දා මේක තමා top ම position එක කියලා increments දීලා තිවුනා... හැබැයි ලඟදි promotion list එකේ මේලෝකේ රහක් නැති ඇයෝ promote කරලා තිවුනා... මට මේක ටිකක් hurtful feeling එකක්... මන් හිතුවේ මන් ඉස්සරහට move වෙන්න ඕන කියලා... But මගේ comfort zone එක කඩා ගන්න බයයි.... මොකද මගෙන් යැපෙන පවුලක් තියෙන හින්දා... කියාගන්න බැරි දුකක් තියෙන්නේ.... කට්ට කාලා හදපු site එක දාලා යන්නත් මොකක්ද වගේ.... මන් මේක නැට්ටේ ඉඳන් හදපු එකක්....දවස් ගණන් ගෙදර යන්නේ නැතිව හදපු එකක්...කලින් එකෙක් ඉඳලා හුකලා ගිහින් තිවුනේ...ඒ උනාට ඉඳපු ලොක්කො ඔක්කොම මට කැරට් කාවපු සීන් එකක් තියෙන්නේ... මන් අවුරුදු 11ක් කට්ට කෑවේ කැරට් කන්න නෙමෙයි මචං..... මගේ personal life එකට කරගත්ත දෙයක් නෑ බලද්දි අන්තිමට... මට එහෙම කරා කියලා මන් දැන් ඉන්න තැනට හුකවලා නම් යන්නේ නෑ... මගේ පල්ලෙහා ඉන්න හැම එකම මන් train කරලා තියෙන්නේ... අදටත් මන් නැතුව උනත් site එකේ දේවල් දුවන්න පුළුවන්...

මොකද කරන්නේ මේකට

මේක තමා ආතල්ම සීන් එක, තමන්ගෙ තෘප්තිය වෙන උන්ගෙ අතෘප්තිය උඩ තමා depend වෙන්නෙ.

 

[Shehan333]

පට්ට ඇඩ්වයිස් එක...
3 උඹ කිව්වා හරි... ඒ උනාට පවුල් ප්‍රශ්න අවම කාලය යනවා තේරුණේ නෑ බං.. දැන් හිතෙනවා ඕන හුප්තක් වෙන්න කියලා තීරණයක් ගන්න

2 කරන්න අමාරුම දෙයක්.. ගෙවල් හදලා කාර් අරගෙන තාම loan වලට යටවෙලා... පට්ටම පැත්තක තියලා Uber eat pick me ගියේ නැති එකේ ඵලවිපාක.. මන් හිතුවේ company එකට හොඳ නෑ කියලා... මට කැරට් අලේ පුකෙ ගැහුවම තමා මතක් උනේ..

1 දැනට මන් මේ වැඩේට අත ගහලා ටිකක් කල් ඒ උනාට priority ගියේ office එකටනේ බං ඒක හින්දා එක improve කරගන්න බැරිවුණා... දැන් ආයේ එක කරන්න ඕන...

3 - Job එකට හිර උනාම අපේ කාලය යන්නේ පැය වලින් නෙවෙයි. මාස nathinam අවුරුදු වලින්. මොකක් හරි ලොකු ප්‍රශ්නයක් ආවම තමයි “මම මොකක්ද කරගෙන තියෙන්නේ” කියලා මතක් වෙන්නේ.

2 - ලොකු ගාණක් save කරන්න ඕනේ නෑ. මාසෙකට Rs. 100k හරි save කරලා ඒක habit එකක් විදිහට කරගෙන යන්න. එකම දේ මොනම හේතුවකටවත් ඒක වියදම් කරන්න එපා. වියදම track කරන්න ගත්ත නම්, අනවශ්‍ය වියදම් හොයාගෙන ඒවා අඩු කරගන්න පුළුවන්. (Ex. MS Excel/ Expense tracker apps)

1 - AI එක්ක ඉස්සරහට job ගැන කොහොමත් sure කරන්න බෑ.

 

[Bumbzy]

මේක තමා ආතල්ම සීන් එක, තමන්ගෙ තෘප්තිය වෙන උන්ගෙ අතෘප්තිය උඩ තමා depend වෙන්නෙ.

අඩෝ මට ඉරිසියවක් නෑ... ... ඒ උනාට අපි පෘතග්ජන මිනිස්සු... අපිටත් නගිනවා....

නෑ මචං මට හිතාගන්න බෑ අම්බානෙක මීටින් වල බැනුම් අහපු ගෑනු... Inventory එකක් manage කරගන්න බැරි අය promote උන එක ගැන... අඩෝ මන් හිතන්නේ ලොක්කත් elakiri ඉන්නවද කොහෙද... හෙට පොඩ්ඩක් කතා කරන්න ඕන කිව්වා

 

[charitha2011]

ලස්සන කෙල්ලෙක් එවපන් ඔතන වැඩට ..
ඉන්ටර්විව්..
බොසා වැඩට ගනීනේ...
ඊට පස්සෙ ඒකීට කියපන් දැල දාලා බොසාව අල්ල ගන්න කියලා...
රූම් අදින්න ගට්ටම ඒක වීඩීයෝ කරලා බොසාව බ්ලැක්මේල් කරපන් ලීක් කරනවා කියලා...
ඌ බය වෙයි

 

[Naughtykolla48]

අපි පෘතග්ජන මිනිස්සු... අපිටත් නගිනවා...

නැග්ග ගමන් වොශ් රූම් එකට ගිහින් බොසගේ වයිෆ් මතක් කරගෙන අතේ ගහලා වරෙන්.

 

[_HeRo_]

Ubalata negotiation bane ban.. promotion Kannada Hoda increment ekak ganin..

Dan ube take home kiyada

 

[Emios]

nakadi pusi

 

[mr.bauwwa]

up

 

[KarolisAppu]

මන් දැනට IT ෆීල්ඩ් එකේ middle management position ඒකක ඉන්නේ.... දැන් එකම තැන අවුරුදු 11ක්.. මට හිතුනා මම bubble එකක් ඇතුලේ හිරවෙල කියලා... Company එක හොඳයි... Controlled by a group. අන්තිම HR yearly interview එකේදි මට කැරට් අලයක් දුන්නා... මන් මෙපාර හොඳම department heads ලා තුන් දෙනා අතර ඉන්නවා කිව්වා ඒ උනාට promotion දෙන්නබෑ කිව්වා. හේතුව විදියට කිව්වෙ company එක comparatively අනිත් subsidiaries එක්ක බලද්දි පොඩි ඒ හින්දා මේක තමා top ම position එක කියලා increments දීලා තිවුනා... හැබැයි ලඟදි promotion list එකේ මේලෝකේ රහක් නැති ඇයෝ promote කරලා තිවුනා... මට මේක ටිකක් hurtful feeling එකක්... මන් හිතුවේ මන් ඉස්සරහට move වෙන්න ඕන කියලා... But මගේ comfort zone එක කඩා ගන්න බයයි.... මොකද මගෙන් යැපෙන පවුලක් තියෙන හින්දා... කියාගන්න බැරි දුකක් තියෙන්නේ.... කට්ට කාලා හදපු site එක දාලා යන්නත් මොකක්ද වගේ.... මන් මේක නැට්ටේ ඉඳන් හදපු එකක්....දවස් ගණන් ගෙදර යන්නේ නැතිව හදපු එකක්...කලින් එකෙක් ඉඳලා හුකලා ගිහින් තිවුනේ...ඒ උනාට ඉඳපු ලොක්කො ඔක්කොම මට කැරට් කාවපු සීන් එකක් තියෙන්නේ... මන් අවුරුදු 11ක් කට්ට කෑවේ කැරට් කන්න නෙමෙයි මචං..... මගේ personal life එකට කරගත්ත දෙයක් නෑ බලද්දි අන්තිමට... මට එහෙම කරා කියලා මන් දැන් ඉන්න තැනට හුකවලා නම් යන්නේ නෑ... මගේ පල්ලෙහා ඉන්න හැම එකම මන් train කරලා තියෙන්නේ... අදටත් මන් නැතුව උනත් site එකේ දේවල් දුවන්න පුළුවන්...

මොකද කරන්නේ මේකට

ubama comment eken dekapu issues kiyannam

1. Ubata dunna increment eka ubata sufficient da ?? e hara anith unta lebuwa dewal unata wedak ne uba hithanna oneth ne. hithanna one ekama de eke ube progression ekata or job ekata affected da kiyala witarai
2. Comfort zone eka balala decision ganna one age eka yanakota. ube age eka mokadda. 35 ta wada adu nam comfort zone ekata wada career advancement beluwata kamak ne. hebei married and kids innawnam ubata me company eke special previllages dila thiyanawanam ewa thama comfort zones. nethuwa ekama assignment eka kara kara inna eka comfort area ekak karaganna epa
3. company assignment ube lamai karaganna epa. ewa nethi ubata hurt wenna epa. oka thama api hithana lokuma weradi widiya. hema welema company eka gena hithanna one eken ubata wasiyak wenawanam witharai. nettam uba salary ekata sufficient wedak karanawa kiyala hithapan
4. personal life eka gena nohitha office ekata nahina eka thama anith weredda. ehema karanna wenawa job ekata giya gaman ma marks tikak daganna. but e okkma ikmanata under control karagena ubage game eka uba play karanna one. eka nokarapu eka waradak
5. palleha inna un hodata train karala thiyenne uba nethiwa unath run wennaa. anna meka thama uba kiyapu ewa walin lokuma weradi de. kawadawath office ekakata thaman nethuwa run wenna puluwan situation ekak hadanna epa. hema welema uba nisa thama oka wenne kiyala anith uge oluwata yanna one. idala hithala anith unge ewa kela wela udata report wenna denna one uba rectify karanna one. ethakota thama uba secure wenne. uba anith un train karala uba one ne kiyala pennanna pennanna ubata ticket eka maga enawa

overall kiyala thiyana widiyata uba thama gama kagena thiyenne nethuwa ubata office eken kelola ne. but asa nethi thena inna epa. hoda offer ekakata hoda thenak awoth palayan. ayith me wage moda weda karanna epa. but offers nethuwa hoda thenak nethuwa resign wenna epa. ehema lebune nettam disappoint wennath epa. uba wena mona hari goals oluwata ganin aduma gane gym gihin goal ekak wath hada ganin

all the best