ඉන්දියන් IT කම්පැනි vs ඇමරිකාව

මේක ඉස්සරහට ඇමරිකාවටම backfire වෙනව.

අඩෝ මාර සින් එක... අද කොන්ඩේ කපන්න ගියා ඒ වෙලාවේ කලින් කොන්ඩේ කපපු දෙන්නගේ සල්ලි ගත්ත බාබරය. යකෝ අරුන් දෙන්න කඩ්ඩෙන් කෙටුව කියපන්කො බාබරයට. WTF මම හිතුව ඉතින් හමත් කළු නිසා ඔලුව උද්දුම්ම ගත්තු අපේ හෙළ සිංහලයෝ කියල. එත් ඩස්පියෝන්ගේ ටොන් එක මට හොදට පුරුදු නිසා නිකමට බාබරය ගෙන් ඇහුව අරුන් මෙහේ උන් නෙමේද කියල. මු කියපි මල්ලි ඔය ලග ගාමන්ට් එකේ අලුතින් වැඩට අපු ඉන්දියන් සෙට් එකක්ලු ඒ හුත්තලගේ කොන්ඩේ කපන්න පට්ට අමරුලු. ඉතින් බලපන්කො ගාමන්ට් වලටත් ඩස්පියෝ රිංගල

marindi said:

අඩෝ මාර සින් එක... අද කොන්ඩේ කපන්න ගියා ඒ වෙලාවේ කලින් කොන්ඩේ කපපු දෙන්නගේ සල්ලි ගත්ත බාබරය. යකෝ අරුන් දෙන්න කඩ්ඩෙන් කෙටුව කියපන්කො බාබරයට. WTF මම හිතුව ඉතින් හමත් කළු නිසා ඔලුව උද්දුම්ම ගත්තු අපේ හෙළ සිංහලයෝ කියල. එත් ඩස්පියෝන්ගේ ටොන් එක මට හොදට පුරුදු නිසා නිකමට බාබරය ගෙන් ඇහුව අරුන් මෙහේ උන් නෙමේද කියල. මු කියපි මල්ලි ඔය ලග ගාමන්ට් එකේ අලුතින් වැඩට අපු ඉන්දියන් සෙට් එකක්ලු ඒ හුත්තලගේ කොන්ඩේ කපන්න පට්ට අමරුලු. ඉතින් බලපන්කො ගාමන්ට් වලටත් ඩස්පියෝ රිංගල

Click to expand...

කොහෙද බියගම පැත්තෙද

hu KANNA said:

ඉන්දියවටනෙ අයින් කරේ, ඔය company ම port city එකෙ වගේ ඕපන් කරන්න බැරිද?

Click to expand...

ain kara neme AI hinda job adui.

TechnWeb said:

ain kara neme AI hinda job adui.

Click to expand...

AI Hinda adune podi Percentage ekak.. Meheta mona company ekakwath Invest karanna enne naa.. Un karanne India wala scale eka wadi karana eka.. maha loku Turnover ekak mehe invest karala ganna baa.. Dan Port City eke setup karath Tax exemption ekak naa.. eka me Government eka awata passe une. Dan Port city eke Property Developers la gewala hadala wikunana scene eke inne..

මේ තීරණයෙන් ලොකු ඉන්දියන් IT සමාගම්වලට ලොකු බලපෑමක් වෙයි, ඒත් ඒ එක්කම අපේ රටේ IT අයටත් අවස්ථා වැඩි වෙන්න පුළුවන්. හැබැයි ඒ අවස්ථා ගන්න නම් අපේ අයත් තමන්ගේ skills හොඳටම හදාගන්න ඕනේ.

මෙම තීරණය ශ්‍රී ලංකාවේ IT කර්මාන්තයට කෙටි කාලීනව ගැටලු සහ දිගු කාලීනව අවස්ථා යන දෙකම ගෙන එන්නට හැකියි. පහතින් ප්‍රධාන බලපෑම් කරුණු වශයෙන් විග්‍රහ කරමු:

1. කෙටි කාලීන අහිතකර බලපෑම්

අ) ඉන්දියානු IT දැවැන්තයන් හරහා වන රැකියා අවස්ථා අඩුවීම

· Cognizant, Infosys, TCS, Wipro වැනි සමාගම් ශ්‍රී ලංකාවේ බොහෝ IT වෘත්තිකයන්ට අවස්ථා ලබා දෙන අතර, බොහෝ ශ්‍රී ලාංකිකයන් ඔවුන්ගේ ඉන්දියානු/ඇමෙරිකානු කාර්යාල හරහා H-1B මාර්ගයෙන් ඇමෙරිකාවට යාමට උත්සාහ කරයි.
· මෙම සමාගම් PERM/Green Card ප්‍රමාද වීම නිසා ඔවුන්ගේ බඳවා ගැනීම් සහ මාරු කිරීම් සීමා විය හැක — එය ශ්‍රී ලාංකික සේවකයන්ට ද බලපායි.

ආ) ඇමෙරිකාවට යාමේ මාර්ග පටු වීම

· ශ්‍රී ලංකාවේ බොහෝ IT වෘත්තිකයන්ට H-1B හෝ J-1 වීසා මගින් ඇමෙරිකාවේ පදිංචියට යාම ප්‍රධාන ඉලක්කයක්. මෙම වංචා වැළැක්වීමේ පියවර නිසා එම මාර්ගය දැඩි වන අතර, සමහර විට ශ්‍රී ලාංකික අයදුම්කරුවන්ට අමතර ලේඛන සහ පරීක්ෂණවලට මුහුණ දීමට සිදුවේ.

ඇ) Outsourcing ගිවිසුම්වලට බලපෑම

· ඇමෙරිකානු සමාගම් ඔවුන්ගේ IT කටයුතු ඉන්දියාව, ශ්‍රී ලංකාව වැනි රටවලට outsource කිරීමේදී H-1B මත රඳා පවතින මාදිලිය වෙනස් විය හැක. මෙය ශ්‍රී ලංකාවේ IT/BPM සමාගම්වලට ලැබෙන නව ව්‍යාපෘති අඩු කළ හැක.

2. දිගු කාලීන හිතකර බලපෑම් (අවස්ථා)

අ) "Offshore" මාදිලියට ඉල්ලුම වැඩිවීම

· ඇමෙරිකාවේ සේවකයන් බඳවා ගැනීම දුෂ්කර වන විට, ඇමෙරිකානු සමාගම් ඔවුන්ගේ කාර්යයන් ශ්‍රී ලංකාව වැනි රටවලට remote/offshore ලෙස යැවීමට පෙළඹෙති. මෙය ශ්‍රී ලංකාවේ IT සමාගම්වලට නව ව්‍යාපාර අවස්ථා ගෙන එයි.

ආ) ශ්‍රී ලංකාව "තුන්වන රට" ලෙස ඉස්මතු වීම

· ඉන්දියාවට දැඩි සීමා පැනවුණහොත්, ඇමෙරිකානු සමාගම් විකල්ප ගවේෂණය කරන අතර ශ්‍රී ලංකාවට එය අවස්ථාවක් විය හැක — විශේෂයෙන් software development, QA, සහ සයිබර් ආරක්ෂණ ක්ෂේත්‍රවල.

ඇ) දේශීය IT කර්මාන්තය ශක්තිමත් වීම

· ඇමෙරිකාවට යාමේ මාර්ග අවහිර වූ විට, දක්ෂ ශ්‍රී ලාංකික IT වෘත්තිකයන් දේශීයව රැඳී සිටීමට පෙළඹේ. මෙය ශ්‍රී ලංකාවේ IT කර්මාන්තයේ මිනිස් ප්‍රාග්ධනය ශක්තිමත් කරයි.

ඈ) Startup සහ Product Development වර්ධනය

· ඇමෙරිකාවේ රැකියා අවස්ථා අඩු වූ විට, සමහර වෘත්තිකයන් තමන්ගේම startup ආරම්භ කිරීමට හෝ product development වෙත යොමු වීමට පෙළඹේ — එය දිගු කාලීනව ශ්‍රී ලංකා ආර්ථිකයට හිතකරයි.

3. ශ්‍රී ලංකා රජයට සහ කර්මාන්තයට කළ යුතු දේ

· නීතිමය ආරක්ෂණය: වංචාවලට අසු නොවන පරිදි නිසි ලේඛන සහ වීසා ක්‍රියාවලිය පිළිබඳ උපදෙස් ලබා දීම.
· Skills Development: ඇමෙරිකානු සමාගම් ඉල්ලන AI, Cloud, Cybersecurity වැනි ක්ෂේත්‍රවල පුහුණු වැඩසටහන් වැඩි කිරීම.
· Bilateral ගිවිසුම්: ඇමෙරිකාව සමඟ විශේෂ වීසා ක්වෝටා හෝ trade agreements සාකච්ඡා කිරීම.
· Offshore Hub ලෙස ප්‍රවර්ධනය: ශ්‍රී ලංකාව ආරක්ෂිත, ගුණාත්මක offshore IT destination එකක් ලෙස ජාත්‍යන්තරව ප්‍රචාරණය කිරීම.

සාරාංශය

බලපෑම ස්වභාවය
H-1B/J-1 හරහා ඇමෙරිකාවට යාම අහිතකර (කෙටි කාලීන)
Offshore/Outsourcing ඉල්ලුම හිතකර (දිගු කාලීන)
දේශීය IT කර්මාන්තය හිතකර (මිනිස් ප්‍රාග්ධනය රැඳීම)
ඉන්දියානු සමාගම් හරහා රැකියා අහිතකර
Startup/Product Development හිතකර

සරලව කිවහොත්, කෙටි කාලීනව ශ්‍රී ලාංකික IT වෘත්තිකයන්ට ඇමෙරිකාවට යාම අපහසු වුවත්, දිගු කාලීනව ශ්‍රී ලංකාව offshore IT hub එකක් ලෙස වර්ධනය වීමට මෙය අවස්ථාවක් විය හැක. එය රඳා පවතින්නේ ශ්‍රී ලංකාව එම අවස්ථාව නිසි ලෙස උපයෝගී කර ගනීද යන්න මතය.