මහාචාර්ය එමිල්

waca

Well-known member
  • Nov 13, 2006
    3,855
    2,370
    113
    Nugegoda
    ලාංකීය සම්භවයක් සහිත මහාචාර්යවරයෙක් වන එමින් සිරිවර්ධන මහතා චිකාගේ විශ්ව විද්‍යාලයේ විශේෂනයක් සිදුකිරීමේදි කරගත් වරදක් සම්බන්ධව විවේචන එල්ලවෙමින් පවතී. හොඳ වෙලාවට මෙයා සිංහලයෙක් කියල තාම එච්චර highlight නොවුන එක. :( :dull:
     

    clumsyhulk

    Well-known member
  • Sep 20, 2024
    9,297
    14,862
    113
    🌎
    Emil??

    f.jpg
     

    topkollek

    Well-known member
  • May 22, 2014
    44,516
    1
    59,027
    113
    ┬┴┬┴┤(·_├┬┴┬┴
    What actually happened

    Emil Siriwardane (PhD NYU Stern 2015, now Finnegan Family Associate Professor of Finance at Harvard Business School) circulated a job-market paper, then titled something like “Concentrated Capital Losses and the Pricing of Corporate Credit Risk” (later published in the Journal of Finance 2019 as “Limited Investment Capital and Credit Spreads”). It used proprietary CDS data from the U.S. Treasury’s Office of Financial Research.

    In at least one widely circulated version presented during 2014–2015 job talks (including at Chicago), tables listed log(NAICS) among the controls. NAICS codes are arbitrary categorical labels (e.g., 22 for utilities, 44–45 for retail). Taking their logarithm treats the numbers as if they have cardinal meaning, which they do not. This is a basic specification error, equivalent to logging zip codes or Social Security numbers. It was spotted in a seminar; later drafts replaced it with industry fixed effects. Results were reported as largely unchanged.

    The paper still won awards (AQR Top Finance Graduate Award, NYU best dissertation and job-market paper prizes, WFA Nasdaq award) and helped land the HBS job. Robert Engle (2003 Nobel laureate) chaired the dissertation committee. The data’s proprietary nature limits independent replication.

    This episode has been an inside joke and recurring topic on Econ Job Rumors since ~2015, with posters circulating the old PDF and screenshots of the tables. Chris Brunet’s 2026 video and Substack piece popularized it for a wider audience.


    Points that are documented vs. inferred
    • The error in the draft and the subsequent correction are real and were known in parts of the profession at the time.
    • Treating NAICS codes as a continuous logged variable is incorrect. Whether this reflects a fundamental misunderstanding, a late-night Stata/R coding slip (intending factor or dummy variables), or something else cannot be proven from public information.
    • The “overnight hotel-room correction while data was supposedly only accessible on-site in DC” is alleged in contemporary forum posts and the video. Siriwardane was an OFR research associate (2012–2017), so he had official access. Brunet states he received no reply when he asked about the timeline. This remains unverified publicly and is treated as a red flag by critics.
    • The published version uses standard industry controls. There is no public evidence that the main results were fabricated.
    • Academic finance hiring is network-intensive; a high-profile advisor and strong placement record matter. The error did not prevent awards or a top job, which is the video’s main institutional critique.
    Siriwardane did not respond to the video creator. HBS materials list him teaching MBA finance courses (Finance II, investment management), not a standalone econometrics class, though the distinction is secondary.

    In short, a sloppy and conceptually wrong control appeared in a job-market draft, was noticed, and was fixed. The rest—intent, data-access logistics, and how much “protection” occurred—is debated in anonymous academic forums and is the video’s editorial overlay. The published paper stands on the corrected specification and proprietary data that outsiders cannot easily re-run.
     

    -333-

    Well-known member
  • Aug 3, 2014
    10,541
    13,516
    113
    34
    ෆින්ලන්ඩ්
    q

    What actually happened

    Emil Siriwardane (PhD NYU Stern 2015, now Finnegan Family Associate Professor of Finance at Harvard Business School) circulated a job-market paper, then titled something like “Concentrated Capital Losses and the Pricing of Corporate Credit Risk” (later published in the Journal of Finance 2019 as “Limited Investment Capital and Credit Spreads”). It used proprietary CDS data from the U.S. Treasury’s Office of Financial Research.

    In at least one widely circulated version presented during 2014–2015 job talks (including at Chicago), tables listed log(NAICS) among the controls. NAICS codes are arbitrary categorical labels (e.g., 22 for utilities, 44–45 for retail). Taking their logarithm treats the numbers as if they have cardinal meaning, which they do not. This is a basic specification error, equivalent to logging zip codes or Social Security numbers. It was spotted in a seminar; later drafts replaced it with industry fixed effects. Results were reported as largely unchanged.

    The paper still won awards (AQR Top Finance Graduate Award, NYU best dissertation and job-market paper prizes, WFA Nasdaq award) and helped land the HBS job. Robert Engle (2003 Nobel laureate) chaired the dissertation committee. The data’s proprietary nature limits independent replication.

    This episode has been an inside joke and recurring topic on Econ Job Rumors since ~2015, with posters circulating the old PDF and screenshots of the tables. Chris Brunet’s 2026 video and Substack piece popularized it for a wider audience.


    Points that are documented vs. inferred
    • The error in the draft and the subsequent correction are real and were known in parts of the profession at the time.
    • Treating NAICS codes as a continuous logged variable is incorrect. Whether this reflects a fundamental misunderstanding, a late-night Stata/R coding slip (intending factor or dummy variables), or something else cannot be proven from public information.
    • The “overnight hotel-room correction while data was supposedly only accessible on-site in DC” is alleged in contemporary forum posts and the video. Siriwardane was an OFR research associate (2012–2017), so he had official access. Brunet states he received no reply when he asked about the timeline. This remains unverified publicly and is treated as a red flag by critics.
    • The published version uses standard industry controls. There is no public evidence that the main results were fabricated.
    • Academic finance hiring is network-intensive; a high-profile advisor and strong placement record matter. The error did not prevent awards or a top job, which is the video’s main institutional critique.
    Siriwardane did not respond to the video creator. HBS materials list him teaching MBA finance courses (Finance II, investment management), not a standalone econometrics class, though the distinction is secondary.

    In short, a sloppy and conceptually wrong control appeared in a job-market draft, was noticed, and was fixed. The rest—intent, data-access logistics, and how much “protection” occurred—is debated in anonymous academic forums and is the video’s editorial overlay. The published paper stands on the corrected specification and proprietary data that outsiders cannot easily re-run.
    ඇත්තටම සිදුවූයේ කුමක්ද?

    එමිල් සිරිවර්ධන (NYU Stern වෙතින් 2015 දී ආචාර්ය උපාධිය ලබාගත්, දැනට Harvard Business School හි Finnegan Family Associate Professor of Finance ලෙස සේවය කරන) විසින් රැකියා වෙළඳපොළ සඳහා වූ පර්යේෂණ පත්‍රිකාවක් (job-market paper) බෙදා හරින ලදී. එය මුලින් "Concentrated Capital Losses and the Pricing of Corporate Credit Risk" (එනම්, සාන්ද්‍රගත ප්‍රාග්ධන අලාභ සහ ආයතනික ණය අවදානම් මිලකරණය) වැනි මාතෘකාවකින් යුක්ත වූ අතර, පසුව 2019 දී *Journal of Finance* හි "Limited Investment Capital and Credit Spreads" (සීමිත ආයෝජන ප්‍රාග්ධනය සහ ණය ව්‍යාප්තිය/credit spreads) ලෙස ප්‍රකාශයට පත් විය. මෙහිදී එක්සත් ජනපද භාණ්ඩාගාරයේ මූල්‍ය පර්යේෂණ කාර්යාලය (Office of Financial Research) සතු වූ, ප්‍රසිද්ධියට පත් නොකළ (proprietary) CDS දත්ත භාවිතා කරන ලදී.

    2014-2015 කාලයේ පැවති රැකියා සම්මුඛ සාකච්ඡා සහ ඉදිරිපත් කිරීම්වලදී (චිකාගෝ විශ්වවිද්‍යාලයේ ඉදිරිපත් කිරීම ඇතුළුව) බෙදා හරින ලද අවම වශයෙන් එක් පිටපතකවත්, පාලක විචල්‍යයන් (controls) අතර log(NAICS) ඇතුළත් කර තිබුණි. NAICS කේත යනු අත්තනෝමතික වර්ගීකරණ ලේබල වේ (උදාහරණයක් ලෙස, උපයෝගිතා සේවා සඳහා 22 සහ සිල්ලර වෙළඳාම සඳහා 44-45). ඒවායේ ලඝුගණකය (logarithm) ගැනීම මගින් එම සංඛ්‍යාවලට ප්‍රමාණාත්මක අගයක් (cardinal meaning) ඇති බවට අදහස් කෙරෙන නමුත්, ඇත්ත වශයෙන්ම එවැන්නක් නොමැත. මෙය මූලික ආකෘති නිර්මාණ දෝෂයක් (specification error) වන අතර, එය තැපැල් කේත (zip codes) හෝ සමාජ ආරක්ෂණ අංකවල ලඝුගණකය ගැනීමට සමාන වේ. සම්මන්ත්‍රණයකදී මෙම දෝෂය හඳුනාගත් අතර, පසුව සකස් කළ පිටපත්වල එම අගය වෙනුවට 'කර්මාන්ත ස්ථාවර බලපෑම්' (industry fixed effects) යොදා ගන්නා ලදී. එහි ප්‍රතිඵලවල විශාල වෙනසක් නොමැති බව වාර්තා විය.

    කෙසේ වෙතත්, එම පත්‍රිකාව සම්මාන කිහිපයක්ම දිනාගත් අතර (AQR Top Finance Graduate Award, NYU හි හොඳම නිබන්ධනය සහ රැකියා වෙළඳපොළ පත්‍රිකා සඳහා වූ ත්‍යාග, WFA Nasdaq සම්මානය), Harvard Business School හි රැකියාව ලබා ගැනීමටද එය ඉවහල් විය. රොබට් එංගල් (2003 නොබෙල් ත්‍යාගලාභී) විසින් එම නිබන්ධන කමිටුවේ සභාපතිත්වය දරන ලදී. දත්තවල ඇති 'ප්‍රසිද්ධියට පත් නොකළ' (proprietary) ස්වභාවය හේතුවෙන් ස්වාධීනව එම පර්යේෂණය නැවත සිදු කිරීම (replication) සීමාසහිත වී ඇත.

    2015 පමණ සිට 'Econ Job Rumors' වෙබ් අඩවියේ මෙම සිදුවීම අභ්‍යන්තර විහිළුවක් සහ නිරන්තරයෙන් සාකච්ඡාවට ලක්වන මාතෘකාවක් බවට පත්ව ඇති අතර, එහි පරිශීලකයින් විසින් පැරණි PDF පිටපත සහ අදාළ වගුවල තිර රූ (screenshots) හුවමාරු කර ගනු ලබයි. ක්‍රිස් බෲනට් (Chris Brunet) විසින් 2026 දී නිකුත් කළ වීඩියෝව සහ Substack ලිපිය මගින් මෙම කාරණය පුළුල් ප්‍රේක්ෂක පිරිසක් අතරට ගෙන යන ලදී.

    තහවුරු කර ඇති කරුණු සහ අනුමාන කරන කරුණු

    මුල් පිටපතේ තිබූ දෝෂය සහ පසුව සිදු කළ නිවැරදි කිරීම සත්‍ය සි “DC හි දත්ත වෙබ් අඩවියෙන් පමණක් ප්‍රවේශ විය හැකි බව කියන අතරතුර රාත්‍රියේ හෝටල් කාමර නිවැරදි කිරීම” සමකාලීන සංසද සටහන් සහ වීඩියෝවේ චෝදනා කර ඇත. සිරිවර්ධන OFR පර්යේෂණ සහකරුවෙකු (2012–2017) වූ බැවින් ඔහුට නිල ප්‍රවේශය තිබුණි. කාලරේඛාව ගැන විමසූ විට ඔහුට පිළිතුරක් නොලැබුණු බව බෲනෙට් පවසයි. මෙය ප්‍රසිද්ධියේ සත්‍යාපනය කර නොමැති අතර විචාරකයින් විසින් එය රතු කොඩියක් ලෙස සලකනු ලැබේ.
    ප්‍රකාශිත අනුවාදය සම්මත කර්මාන්ත පාලනයන් භාවිතා කරයි. ප්‍රධාන ප්‍රතිඵල ගොතන ලද බවට කිසිදු ප්‍රසිද්ධ සාක්ෂියක් නොමැත.

    අධ්‍යයන මූල්‍ය බඳවා ගැනීම ජාල-දැඩි ය; ඉහළ පැතිකඩ උපදේශකයෙකු සහ ශක්තිමත් ස්ථානගත කිරීමේ වාර්තා කාරණයකි. දෝෂය සම්මාන හෝ ඉහළ රැකියාවක් වළක්වා ගත්තේ නැත, එය වීඩියෝවේ ප්‍රධාන ආයතනික විවේචනයයි.

    සිරිවර්ධන වීඩියෝ නිර්මාපකයාට ප්‍රතිචාර දැක්වූයේ නැත. HBS ද්‍රව්‍ය ඔහු MBA මූල්‍ය පාඨමාලා (මූල්‍ය II, ආයෝජන කළමනාකරණය) උගන්වන බව ලැයිස්තුගත කරයි, ස්වාධීන ආර්ථිකමිතික පන්තියක් නොවේ, නමුත් වෙනස ද්විතියිකයි.

    කෙටියෙන් කිවහොත්, රැකියා-වෙළඳපොළ කෙටුම්පතක අලස සහ සංකල්පමය වශයෙන් වැරදි පාලනයක් දර්ශනය වී, දැක ඇති අතර එය නිවැරදි කරන ලදී. ඉතිරි කරුණු - අභිප්‍රාය, දත්ත ප්‍රවේශ සැපයුම් සහ "ආරක්ෂාව" කොපමණ ප්‍රමාණයක් සිදුවී ඇත්ද යන්න - නිර්නාමික අධ්‍යයන සංසදවල විවාදයට භාජනය වන අතර එය වීඩියෝවේ කතුවැකි ආවරණයයි. ප්‍රකාශිත පත්‍රිකාව නිවැරදි කරන ලද පිරිවිතර සහ පිටස්තරයින්ට පහසුවෙන් නැවත ධාවනය කළ නොහැකි හිමිකාර දත්ත මත පදනම් වේ.
    ------ Post added on Sep 25, 2026 at 11:20 AM