Reply to thread

Message: <blockquote data-quote="The මැස්සා" data-source="post: 25358982" data-attributes="member: 364302">Legal advice ඔනී.මම A කියන private bank එකේ work කළා contract basis අව්රුද්දෙන් අව්රුද්ද renew කරගෙනමගේ permanent employer වෙන්නේ B කියන company එකමට එකෙන් අයින් වෙන්න ඕන උනා.පස්සේ මම මාසයක් medical leave ගත්තා.ඊට පස්සේ මගේ permanent employer ට letter එකක් email කළා.උන්  කිව්වා අව්ලක් නෑ A bank එකට ගිහින් keys/ documents බාර දීල යන්න කියල...එකේ inventory මම මේන්ටේන් කළා. (Stationery)Inventory එක තිබ්බේ PC නෙමෙයි cards වල (Bin Cards වගේ)මම job එකට එද්දී මට එක බාර දුන්නා ගානටදැන් ඕක නැති වෙලා.So උන් කියනවා යද්දී ඒ විදියටම දීල යන්නලු.නැති උන එකක් මවන්න විදියක් නෑනේ.හෙව්ව්ව පස්සේ මමත් ගිහින් but, තිබ්බේ නෑ කොහෙවත්.පස්සේ මම කිව්වා එකේ තියන in /out /issued stock count 2018 ඉඳල හදල දෙන්නම් කියල excel එකක up to date.ඒකට ඕන data/information තියනවා(issue කරද්දී form එකක් දෙනවා ඒවා ඔක්කම තියනවා , බඩු ගෙනාපු bills තියනවා )එ ඔක්කම 2018 ඉදලා හදල දෙන්න මම පොරොන්දු උනා (වාචිකව)ඊයේ පෙරේදා මට දැනගන්න ලැබුන ඒ නැති උන ඒවා හම්බ උනා කියලා.මම එකේ fill කරපු ඒවා 100% ක් හරියට කරලා නෑ.හැබය් දැන් බඩු තියනවා. උන් කියනවා මට මේකට legal action ගන්නවා කියලා..මට A bank එකෙන් direct කතා කරන්නේ නෑ.B එකේ HR එකෙන් තමා කතා කරන්නේ, වද දෙන්නේ දැනුත් excel එක ඉල්ලලා.හේතුව, උන්ට එක ඉස්සරහට වටිනවා excel එකකින් maintain කරන එකමම එක දැන් දෙන්න අවශ්‍ය නෑනේ???නැති උන එක ලැබුනානෙ දැන්...අනිත් එක නැති උන cards හැම මාසෙම Assit. Manager එක බලලා sign කරන්න ඕනේ, ඌ මස 12ක් sign කරලත් නෑ. ඌම තමයි දැන් case එක අව්ස්සන්නේ.මේ වගේ inventory එකක් (job description එකේ තියන) හරියට maintain කාලෙ නෑ කියලා action එකක් ගන්න පුළුවන් ද?එහෙමනම් උන්ට මට විරුද්දව ගන්න පුළුවන් legal actions මොනාද ?මට මොනාද  කරන්න පුළුවන් උන් legal actions ගත්තොත්??</blockquote>

Verification: Hata thunen beduwama keeyada? (60 bedeema thuna)

Top Bottom