I got my revenge

May 7, 2016
12,338
1,004
0
තොප්පිගල
man mata wada pallehata inna unta loku line dagena inne kiyaddima man dena gatta mun ponna charitayak tama kyla, balahanko car hura hura bike walata kawakatu walin ana ana pre scl eke wage :lol:


සාමාන්යෙන් තමන් ජොබ් එකෙන් ඉහලට යද්දී ඒ එක්කම දැනුමයි අනික් දේවලුයි වැඩි කරගන්න ඕනේ වැඩිවෙන්න ඕනේ
තමන් ගාව ට්‍රේනි එකා බුරුවා කියල මුත් උගේ ලෙවල් එකටම වැටිලානේ

එක්කෝ මෑන්ගේ මූනට හම්බෙලා ප්‍රශ්නේ මොකක්ද කියල හොදින් හෝ නරකින් විසඳගන්න ඕනේ
නැත්තන් උ ඒවගේ වැඩක් කරන වෙලාවක අල්ලාගෙන එහෙම්ම අයින් කරලා දාන්න ඕනේ

සාමාන්යෙන් ඔෆිස් වල කෙලින් කතා කරලා කෙලින් වැඩකරන පුද්ගලයෝ එක්ක චීත්ත මිනිස්සු පැටලෙන්න එන්නෙම ගොඩාක් අඩුවෙන්
වෙන්නෙත් නැති තරම්
තමන්ගේ රෙස්පෙක්ට් එක තියාගෙන අනික් මිනිස්සු එක්ක වැඩකරන එක එක්කක්

අනික් එවුන්ට ලොකු ලයින් එක දෙන එක තව එකක්

මුලින් කිව්වා මිනිස්සු එක්ක කවුරුත් ගේමට එන්නේ නෑ
අවංක මිනිහෙක් කියල රෙපුටෙෂන් එකක් තියෙන හින්දා
අනික එහෙම එකක් වුනත් ඕක නිකමට හරි ඔෆිස් එකේ කිව්වනම් කරපු එකා ඇවිල්ල සමාව ගන්න වෙන සීන් එකක් වෙනවමයි
 

tharakato

Well-known member
  • Jul 26, 2007
    11,432
    697
    113
    Sri Lanka
    දැනට ටික කාලෙකට කලින් මමත් මගේ යටතේ හිටපු එකෙකුට බනින්න උනා. එහෙම කලෙත් ගොඩක් බලල බලල ඉවසල අන්තිමට කවුර්ත්ම නැති තැන. උට හරි නැති හින්ද. එහෙම කරලත් මාසයක් විතර ගියා. උ කපටියා කියල දන්නවා මම එත් පොරගේ වෙනසක් තිබුනේ නැහැ. දවසක් බොස් මට කට්ටිය ඉස්සරහ එකපාරටම බැන්න හොඳටම මගේ වැරැද්දක් නැතුව.මොන මගුලක්ද කියල මම එදාම අයින් උනා.

    ඊටත් සතියකට විතර පස්සේ අරු උගේ යාලුවත් එක්ක හොඳටම රණ්ඩු වෙලා . උගේ යාළුවා මට කෝල් කරලා කියනවා. අරුයි මම යාලුවෙක් කියල හිතාගෙන හිටපු එකෙකුයි එකතුවෙලා මන් ගැන කේලම් කියල මාසේ පුරාවටම. මම වැඩිය පස්සෙන් පන්නනේ නැති නිසා ඕන මගුලක් කියල එක හිතන්නේ නැතුව අතැරලා දාල වෙන තැනක වැඩට ගියා. ඊටත් මාස ගානකට පස්සේ උත් එතනින් අයින් උනා කියල මට ආරංචිය ආව.

    කවදාවත් එකට වැඩකරන උන් එක්ක හිත නොහොන්දකමක් උනා නම් උන්ව ආයිත් විශ්වාස කරන්න එපා. ඒ වගේම යාළුවො කියන උන් ගැනත් කල්පනාවෙන් හිටපන් සමහර උන් ඉරිසියාවයි හොඳටම
     

    Sudheera-H

    Active member
  • Sep 3, 2016
    814
    172
    43

    එකක් කලොත් දෙකක් පලිගන්නව. දෙකක් කෙලොත් හතරක් පලිගන්නව
    එහෙමනෙ සංස්කෘතිය :lol:
    එහෙම නෙමේ එකට එකයි. දෙකට දෙකයි. රෙස්පට් පලි ගැනීම


    මං එළකිරි එකට අලුත්, මේ මගේ Reputation ඒකට රතු ඩොට් එකක් ආවනේ මේ කමෙන්ට් කරන්න ගිහින්
     
    • Like
    Reactions: jasz

    redux

    Well-known member
  • Feb 19, 2017
    10,714
    17,630
    113
    දැනට ටික කාලෙකට කලින් මමත් මගේ යටතේ හිටපු එකෙකුට බනින්න උනා. එහෙම කලෙත් ගොඩක් බලල බලල ඉවසල අන්තිමට කවුර්ත්ම නැති තැන. උට හරි නැති හින්ද. එහෙම කරලත් මාසයක් විතර ගියා. උ කපටියා කියල දන්නවා මම එත් පොරගේ වෙනසක් තිබුනේ නැහැ. දවසක් බොස් මට කට්ටිය ඉස්සරහ එකපාරටම බැන්න හොඳටම මගේ වැරැද්දක් නැතුව.මොන මගුලක්ද කියල මම එදාම අයින් උනා.

    ඊටත් සතියකට විතර පස්සේ අරු උගේ යාලුවත් එක්ක හොඳටම රණ්ඩු වෙලා . උගේ යාළුවා මට කෝල් කරලා කියනවා. අරුයි මම යාලුවෙක් කියල හිතාගෙන හිටපු එකෙකුයි එකතුවෙලා මන් ගැන කේලම් කියල මාසේ පුරාවටම. මම වැඩිය පස්සෙන් පන්නනේ නැති නිසා ඕන මගුලක් කියල එක හිතන්නේ නැතුව අතැරලා දාල වෙන තැනක වැඩට ගියා. ඊටත් මාස ගානකට පස්සේ උත් එතනින් අයින් උනා කියල මට ආරංචිය ආව.

    කවදාවත් එකට වැඩකරන උන් එක්ක හිත නොහොන්දකමක් උනා නම් උන්ව ආයිත් විශ්වාස කරන්න එපා. ඒ වගේම යාළුවො කියන උන් ගැනත් කල්පනාවෙන් හිටපන් සමහර උන් ඉරිසියාවයි හොඳටම

    There are no friends at workplaces
     
    • Like
    Reactions: 333sajith

    waca

    Well-known member
  • Nov 13, 2006
    3,678
    2,127
    113
    Nugegoda
    . මම සාමාන්‍යයෙන් මාත් එක්ක සහ යටතේ වැඩ කරන උන් එක්ක ටිකක් ගැම්මට ඉන්නේ ඒ මගේ හැටි. නැතුව ලොකු කමකට නෙමේ. මාත් එක්ක වැඩ කරන උන් ඒක දන්නව.

    ප්‍රශ්නය තමාගේ වනකන් සියල්ලෝම දාර්ශනිකයෝ කියල කතාවකුත් තියෙනව, ඔහේගෙ හිතේ තියෙන ආවේගෙ මට හිතාගන්න පුලුවන්. හැබැයි ඔහේගෙත් වැරැද්දක් තියෙනව, තමා යටතේ ඉන්න අයට ගැම්මට ඉන්න එක දැන් යල් පැනගිහිපු leadership style එකක් (Autocratic leadership) දැන් කාලෙ ඒක හරියන්නෑ තමන්ගේ පෞරුෂත්වෙ තියාගෙන සුහදශීලි ලීඩර්ශිප් එකක් තියාගන්න. දැන් මං වැඩකරපු සමහර බොස්ලට මං මාර විදියට ගරුකරනව (මං විතරක් නෙමෙයි මං අඳුරන අය පවා) ඒ අයගෙ leadership qualities නිසා. ඔය වහන දෙකට කෙලවෙච්ච වැඩේ මුලටත් ගත්තහම තියෙන්නෙ ඔහේගෙ ඇතැම් චරිත ලක්ෂණ නෙව කියල මට හිතෙනව. මක්කටෙයි ඒ විදියට ලොකු ලයින් එකේ ඉන්නෙ lead by example, participate leadership එකක් තියාගන්න හැබැයි තමන්ගෙ කොන්දත් තියාගෙන එතකොට ගොඩක් අය ඔයාට ගරු කරාවි අත්දැකීමෙන් කියන්නෙ.
     
    • Like
    Reactions: 333sajith

    tharinda76

    Well-known member
  • Oct 25, 2007
    50,144
    1,888
    113
    සීනි වලින් කෙල වෙන බවක් දන්නෑ බන් මම. වැලි තමයි දැම්මේ. ගොඩක් දැම්ම බන්. රලු ඒව දැම්මෙත්. fz ඒ අතින් හොඳයි බන් අච්චර දාලත් දිව්වනේ දවස් දෙක තුනක් හරි. :D

    අන්න වාහන උඹ උඹේ වාහනේ විකුණලා ඒ ජාතියේ එකක්ම ගනින් :lol::lol::rofl:
     

    .amda

    Well-known member
  • Jun 13, 2012
    11,079
    866
    113
    Colombo
    උබ සිරවටමද ඇහුවේ?

    sirwatama tamai ban..
    Acchara ganakama engine oil daala duwana bike eka seeni dammama kubi kalada engine eka kadenne?
    :rofl::rofl::rofl:
    seeni kathawa garage eke ekekgen ahala uta bakas gaala hina giya..
    :lol::lol::lol::lol:
     

    repeater

    Well-known member
  • May 20, 2017
    640
    74
    63
    සාමාන්යෙන් තමන් ජොබ් එකෙන් ඉහලට යද්දී ඒ එක්කම දැනුමයි අනික් දේවලුයි වැඩි කරගන්න ඕනේ වැඩිවෙන්න ඕනේ
    තමන් ගාව ට්‍රේනි එකා බුරුවා කියල මුත් උගේ ලෙවල් එකටම වැටිලානේ

    එක්කෝ මෑන්ගේ මූනට හම්බෙලා ප්‍රශ්නේ මොකක්ද කියල හොදින් හෝ නරකින් විසඳගන්න ඕනේ
    නැත්තන් උ ඒවගේ වැඩක් කරන වෙලාවක අල්ලාගෙන එහෙම්ම අයින් කරලා දාන්න ඕනේ

    සාමාන්යෙන් ඔෆිස් වල කෙලින් කතා කරලා කෙලින් වැඩකරන පුද්ගලයෝ එක්ක චීත්ත මිනිස්සු පැටලෙන්න එන්නෙම ගොඩාක් අඩුවෙන්
    වෙන්නෙත් නැති තරම්
    තමන්ගේ රෙස්පෙක්ට් එක තියාගෙන අනික් මිනිස්සු එක්ක වැඩකරන එක එක්කක්

    අනික් එවුන්ට ලොකු ලයින් එක දෙන එක තව එකක්

    මුලින් කිව්වා මිනිස්සු එක්ක කවුරුත් ගේමට එන්නේ නෑ
    අවංක මිනිහෙක් කියල රෙපුටෙෂන් එකක් තියෙන හින්දා
    අනික එහෙම එකක් වුනත් ඕක නිකමට හරි ඔෆිස් එකේ කිව්වනම් කරපු එකා ඇවිල්ල සමාව ගන්න වෙන සීන් එකක් වෙනවමයි
    :):)
     
    Oct 13, 2016
    2,675
    276
    0
    ප්‍රශ්නය තමාගේ වනකන් සියල්ලෝම දාර්ශනිකයෝ කියල කතාවකුත් තියෙනව, ඔහේගෙ හිතේ තියෙන ආවේගෙ මට හිතාගන්න පුලුවන්. හැබැයි ඔහේගෙත් වැරැද්දක් තියෙනව, තමා යටතේ ඉන්න අයට ගැම්මට ඉන්න එක දැන් යල් පැනගිහිපු leadership style එකක් (Autocratic leadership) දැන් කාලෙ ඒක හරියන්නෑ තමන්ගේ පෞරුෂත්වෙ තියාගෙන සුහදශීලි ලීඩර්ශිප් එකක් තියාගන්න. දැන් මං වැඩකරපු සමහර බොස්ලට මං මාර විදියට ගරුකරනව (මං විතරක් නෙමෙයි මං අඳුරන අය පවා) ඒ අයගෙ leadership qualities නිසා. ඔය වහන දෙකට කෙලවෙච්ච වැඩේ මුලටත් ගත්තහම තියෙන්නෙ ඔහේගෙ ඇතැම් චරිත ලක්ෂණ නෙව කියල මට හිතෙනව. මක්කටෙයි ඒ විදියට ලොකු ලයින් එකේ ඉන්නෙ lead by example, participate leadership එකක් තියාගන්න හැබැයි තමන්ගෙ කොන්දත් තියාගෙන එතකොට ගොඩක් අය ඔයාට ගරු කරාවි අත්දැකීමෙන් කියන්නෙ.

    අනිවා. :yes:
     

    Chamath2015

    Member
    Aug 29, 2015
    4,745
    576
    0
    Moratuwa
    මෙහෙමයි ඔතනදි උබ වැරදි ජොබ් එකක් මුලින්ම කරන්න එන එකෙක්ට ලොකු කම් පෙන්නන්නේ ගෑනු නේ බන් කොල්ලෝ නම් එහෙම කරන්නේ නෑ, අපිත් වැඩ කරනවා අපේ පහළිනුත් jr position තියෙනවා උන් ට කවදාවත් ලොකු line දීල නෑ ආපු දවසේ ඉදල සහයෝගෙන් වැඩ කරන් ඉන්නවා ඇරෙන්න. වනාතේ ගෑනු හොදයි බන් උබලට වඩා.

    :yes::yes::yes: