තාමත් හිතනව නම් AI විසින් Developersල replace කරන්නෙ නැති වෙයි කියල

olu bakka

Well-known member
  • Aug 18, 2011
    23,098
    23,865
    113
    🤦‍♂️🤦‍♂️😂😂

    හරි බං එල.

    NFT, meta verse, web3.0, Devin and crypto ask you to remember them.

    NFT, Metaverse, Web 3.0 එද්දිම මම ඕවා බොරු වැඩ කියපුව ඕනෙනන් මම මෙතන හොයල quote කරල දාන්නන්. උඹ ඒවයි මේකයි එක සමානයි කියල හිතනවනන් බුදුසරණයි ඉතින් උඹට.

     

    Edward Kenway

    Well-known member
  • Jan 8, 2015
    12,727
    14,401
    113
    AI වලින් තමන්ව replace වෙයි කියල හිතෙනවා නම් ඒ කියන්නේ උඹ කවදාවත් Software Engineer කෙනෙක් වෙලා ඉඳල නෑ. Software Engineering කියන්නේ code කෙටිල්ල නෙවෙයි.
     

    AiLankan

    Junior member
  • Sep 12, 2024
    57
    48
    18
    Queenstown
    LLMs are way better than PhD already.. I k
    🤦‍♂️🤦‍♂️😂😂

    හරි බං එල.

    NFT, meta verse, web3.0, Devin and crypto ask you to remember them.

    @Edward Kenway

    Bro, I don’t mean to brag, but I’ve done a lot of work related to AI. I also hold a PhD and am currently working at a frontline Language Model company in Silicon Valley. AI is unlike any other field; researchers have been working on it for ages.


    I am a proud product of Lanka’s free education, which is why I’m commenting.


    In Silicon Valley, the heart of computer engineering, companies have mostly frozen their software engineering hiring.


    I haven't visited home for ages, but I guess even in Lanka, there's a huge drop in SE jobs. So please motivate the young generation to think openly.


    I know it is hard to accept this stuff. For me, most of the time, AI is better than researchers as well!
     
    • Like
    Reactions: Irugal_Bandara

    Edward Kenway

    Well-known member
  • Jan 8, 2015
    12,727
    14,401
    113
    LLMs are way better than PhD already.. I k


    @Edward Kenway

    Bro, I don’t mean to brag, but I’ve done a lot of work related to AI. I also hold a PhD and am currently working at a frontline Language Model company in Silicon Valley. AI is unlike any other field; researchers have been working on it for ages.


    I am a proud product of Lanka’s free education, which is why I’m commenting.


    In Silicon Valley, the heart of computer engineering, companies have mostly frozen their software engineering hiring.


    I haven't visited home for ages, but I guess even in Lanka, there's a huge drop in SE jobs. So please motivate the young generation to think openly.


    I know it is hard to accept this stuff. For me, most of the time, AI is better than researchers as well!

    So what's your point? If you think AI can do the engineering part of software engineering then you are delusional. Also no offense but I don't place much value in claims of "PhDs" and "silicon valley" experiences when it's thrown around in an anonymous forum.

    Companies have been massively cutting workforce long before AI nonsense. Job cuts are driven by lack of cheap money.
     

    AiLankan

    Junior member
  • Sep 12, 2024
    57
    48
    18
    Queenstown
    So what's your point? If you think AI can do the engineering part of software engineering then you are delusional. Also no offense but I don't place much value in claims of "PhDs" and "silicon valley" experiences when it's thrown around in an anonymous forum.

    Companies have been massively cutting workforce long before AI nonsense. Job cuts are driven by lack of cheap money.
    agree there are zero reasons to blv in my background. But at least take a look at what I say.

    I am not saying all SE jobs will be down and out .. but it won’t be any lucrative job anymore .

    Meta openly mentioned it in an email , that they will try to hire ML and AI roles rather than pure SE.



    https://www.forbes.com/sites/esatde...in-today-as-tech-giants-increase-focus-on-ai/



    Anyways my idea to young grads doing SE engineering is, do not try to become a good old day developer.

    If you say that AI is better than researchers, you will have to accept AI has lot of limitations because it also depends on R&D. :lol:
    Of course it has limitations .. but this is the 4th Industrial Revolution .. also how we are seeing amazing results with reinforcement learning and there will be amazing agents soon.
    ------ Post added on Mar 23, 2025 at 8:06 AM
     
    • Like
    Reactions: Irugal_Bandara

    Kolama

    Well-known member
  • Sep 11, 2008
    19,491
    23,774
    113
    ලිම්පෝපෝ කන්දෙ
    agree there are zero reasons to blv in my background. But at least take a look at what I say.

    I am not saying all SE jobs will be down and out .. but it won’t be any lucrative job anymore .

    Meta openly mentioned it in an email , that they will try to hire ML and AI roles rather than pure SE.



    https://www.forbes.com/sites/esatde...in-today-as-tech-giants-increase-focus-on-ai/



    Anyways my idea to young grads doing SE engineering is, do not try to become a good old day developer.


    Of course it has limitations .. but this is the 4th Industrial Revolution .. also how we are seeing amazing results with reinforcement learning and there will be amazing agents soon.
    ------ Post added on Mar 23, 2025 at 8:06 AM

    තර්කයට උත්තරයක් දීගන්න බැරුව මොනවද හුත්තිගෙ පුතෝ මේ කියවන්නෙ? ගිහින් හොද අතේ පාරක් ගහලා නිදා ගනින් ගොබ්බ මෝඩ පකා.
     

    Boole

    Well-known member
  • Nov 4, 2015
    5,782
    6,863
    113
    Replace wenawa ban. godak aya hithanne na thawa awrudu 5kin thawa awrudu 10kin mewa kohama advanced weida kiyala.
     
    • Like
    Reactions: AiLankan

    Irugal_Bandara

    Well-known member
  • Feb 28, 2023
    1,654
    2,896
    113
    මෙතන වෙන්නෙ Total Job replace වීමක් නෙමෙයි. කලින් job recruitment කල ප්‍රමාණයට වැඩිය අඩුවීමක්. මේක IT විතරක් නෙමෙයි වෙන fields වලටත් අදාලයි.
    ඒක ඉතින් දැනටමත් යම් තරමකින් පේන්න තියෙනවනෙ අපි වැඩ කරන IT කම්පනීස් වල පවා. ඔය replace වීමේ percentage එක කොච්චරක්ද කියන එක කාලයත් එක්ක තීරණය වෙයි. මෙතන තියෙන අවුල ඒක නෙමෙයි. මම මේක කලිනුත් මේවගේ threads වල කමෙන්ට් කරල තියෙනව. මේක මට හිතෙන විදිහ.

    දැන් ඔය replace නොවී survive වෙන පිරිසක් ඉතුරු වෙනවනෙ. අන්න ඒ පිරිසටත් ඉස්සරහට තියෙන්නෙ යම්කිසි risk එකක් සහ කලින් තිබ්බ peace of mind එකෙන් තවදුරටත් work කරන්න පුලුවන් වෙයිද කියන ගැටලුවක්. මොකද අපි හිතමු 60%ක් jobs වල survive වෙලා 40% ක jobs නැති වුනා කියල. ඒ කියන්නෙ එලියෙ හෙන desperate වෙලා ඉන්න සෙට් එකක් ඉතුරු වෙනව තමන්ට ආයෙ opportunity එකක් එනකන් බලන් ඉන්න සහ ඒ එන opportunity එක ලැබෙන විදිහට බාරගන්න බලන් ඉන්න.

    ඔන්න ඔතෙන්දි අර කලින් තිබ්බ employee bargaining demand එක employee ට නැති වෙලා ඒ demand එක employer/companies අතට යනව. මොකද කම්පනීස් වලට ඕන වුනොත් ඇතුලෙ ඉන්න එකෙක්ව ඕන වෙලාවක එලියට දාල එලියෙන් අඩුවට එකෙක් ගන්න එලියෙ supply/chance එක වැඩි වෙනව. අනික AI වල improvement එකත් එක්ක කලින්ට වඩා වැඩ ලේසියෙන් කරගන්න පුලුවන් tools හැදිල තියෙනව තව ඉස්සරහටත් හැදෙනව.

    ඒක නිසා මට හිතෙන්නෙ ජොබ්ස් වල survive වුන පලියට අපිට ප්‍රශ්නයක් වුනේ නෑනෙ කියන mentality එකෙන් අපි කාටවත් ඉස්සරහට ඉන්න ලැබෙන එකක් නෑ කියලයි මට හිතෙන්නෙ. ජොබ්ස් නැති වෙන අයට වගේම ජොබ්ස් වල survive වෙන අයටත් යම්කිසි risk එකක තමයි ඉන්න වෙන්නෙ.

    හිත පිලිගන්න අකමැති වුනත් reality එක වෙන්නෙ ඒකනම් අපි පිලිගන්න කැමති අකමැති ඒකෙන් රියැලිටි එකට ඇති වැඩක් නෑ. හිත රවට්ටගන්නවට වැඩිය හොදයි emergency funds & other income streams හදාගෙන එන දේකට මුහුණ දෙන්න සුදානම් වෙන එක.
     
    • Like
    Reactions: Kolama

    Mr.Curious

    Well-known member
  • May 22, 2022
    5,547
    5,236
    113
    මේක IT විතරක් නෙමෙයි වෙන fields වලටත් අදාලයි.
    ලංකාවට නම් අදාල නෑ
    IT jobs replace උනත් අනිත් fields වලට යන්න නම් අවුරුදු 10 ක් වත් යයි
     

    AiLankan

    Junior member
  • Sep 12, 2024
    57
    48
    18
    Queenstown

    Replace wenawa ban. godak aya hithanne na thawa awrudu 5kin thawa awrudu 10kin mewa kohama advanced weida kiyala.

    තර්කයට උත්තරයක් දීගන්න බැරුව මොනවද හුත්තිගෙ පුතෝ මේ කියවන්නෙ? ගිහින් හොද අතේ පාරක් ගහලා නිදා ගනින් ගොබ්බ මෝඩ පකා.
    100% Boole.

    @Kolama i wish you good luck shaping your future . Mind your language as well mate , don’t show your class here :)

    මෙතන වෙන්නෙ Total Job replace වීමක් නෙමෙයි. කලින් job recruitment කල ප්‍රමාණයට වැඩිය අඩුවීමක්. මේක IT විතරක් නෙමෙයි වෙන fields වලටත් අදාලයි.
    ඒක ඉතින් දැනටමත් යම් තරමකින් පේන්න තියෙනවනෙ අපි වැඩ කරන IT කම්පනීස් වල පවා. ඔය replace වීමේ percentage එක කොච්චරක්ද කියන එක කාලයත් එක්ක තීරණය වෙයි. මෙතන තියෙන අවුල ඒක නෙමෙයි. මම මේක කලිනුත් මේවගේ threads වල කමෙන්ට් කරල තියෙනව. මේක මට හිතෙන විදිහ.

    දැන් ඔය replace නොවී survive වෙන පිරිසක් ඉතුරු වෙනවනෙ. අන්න ඒ පිරිසටත් ඉස්සරහට තියෙන්නෙ යම්කිසි risk එකක් සහ කලින් තිබ්බ peace of mind එකෙන් තවදුරටත් work කරන්න පුලුවන් වෙයිද කියන ගැටලුවක්. මොකද අපි හිතමු 60%ක් jobs වල survive වෙලා 40% ක jobs නැති වුනා කියල. ඒ කියන්නෙ එලියෙ හෙන desperate වෙලා ඉන්න සෙට් එකක් ඉතුරු වෙනව තමන්ට ආයෙ opportunity එකක් එනකන් බලන් ඉන්න සහ ඒ එන opportunity එක ලැබෙන විදිහට බාරගන්න බලන් ඉන්න.

    ඔන්න ඔතෙන්දි අර කලින් තිබ්බ employee bargaining demand එක employee ට නැති වෙලා ඒ demand එක employer/companies අතට යනව. මොකද කම්පනීස් වලට ඕන වුනොත් ඇතුලෙ ඉන්න එකෙක්ව ඕන වෙලාවක එලියට දාල එලියෙන් අඩුවට එකෙක් ගන්න එලියෙ supply/chance එක වැඩි වෙනව. අනික AI වල improvement එකත් එක්ක කලින්ට වඩා වැඩ ලේසියෙන් කරගන්න පුලුවන් tools හැදිල තියෙනව තව ඉස්සරහටත් හැදෙනව.

    ඒක නිසා මට හිතෙන්නෙ ජොබ්ස් වල survive වුන පලියට අපිට ප්‍රශ්නයක් වුනේ නෑනෙ කියන mentality එකෙන් අපි කාටවත් ඉස්සරහට ඉන්න ලැබෙන එකක් නෑ කියලයි මට හිතෙන්නෙ. ජොබ්ස් නැති වෙන අයට වගේම ජොබ්ස් වල survive වෙන අයටත් යම්කිසි risk එකක තමයි ඉන්න වෙන්නෙ.

    හිත පිලිගන්න අකමැති වුනත් reality එක වෙන්නෙ ඒකනම් අපි පිලිගන්න කැමති අකමැති ඒකෙන් රියැලිටි එකට ඇති වැඩක් නෑ. හිත රවට්ටගන්නවට වැඩිය හොදයි emergency funds & other income streams හදාගෙන එන දේකට මුහුණ දෙන්න සුදානම් වෙන එක.
    Exactly . Someone has just read my mind! Are you also in the SE field mate ?
    ------ Post added on Mar 23, 2025 at 10:27 AM

    ලංකාවට නම් අදාල නෑ
    IT jobs replace උනත් අනිත් fields වලට යන්න නම් අවුරුදු 10 ක් වත් යයි
    But bro in accounting this is happening in big times.

    Personally I know in the JP Morgan
    ------ Post added on Mar 23, 2025 at 10:28 AM

    ඕක නිකං අර කොරෝන වයිරස් එක ආව වගේ තමයි.

    එතකං කවුරුත් තම තමන්ගෙ හීන ලෝක වල ජීවත් වෙයි
    Yeah exactly machan. Also people don’t understand the difference between opinions and facts. AI revolution is pretty factual .
    ------ Post added on Mar 23, 2025 at 10:29 AM
     

    Kolama

    Well-known member
  • Sep 11, 2008
    19,491
    23,774
    113
    ලිම්පෝපෝ කන්දෙ
    100% Boole.

    @Kolama i wish you good luck shaping your future . Mind your language as well mate , don’t show your class here :)


    Exactly . Someone has just read my mind! Are you also in the SE field mate ?
    ------ Post added on Mar 23, 2025 at 10:27 AM


    But bro in accounting this is happening in big times.

    Personally I know in the JP Morgan
    ------ Post added on Mar 23, 2025 at 10:28 AM

    උබ සිලිකන් වැලීවල ගූ කැරියෙක් නම් AIවලට ඔච්චර බය වෙයිද හුත්තො? බෝස්ටින් පකවල් විතරයි පොයින්ට් එකට වචන පහක් කතා කරගන්න බෑ.
     

    Irugal_Bandara

    Well-known member
  • Feb 28, 2023
    1,654
    2,896
    113
    ලංකාවට නම් අදාල නෑ
    IT jobs replace උනත් අනිත් fields වලට යන්න නම් අවුරුදු 10 ක් වත් යයි
    එහෙමම කියන්න බෑ බන්. මම අදුරන කීපදෙනෙක් ඉන්නව Banking ෆීල්ඩ් එකේ. ඒ අතරින් කෙනෙක් මට දවසක් කිව්ව දැන් ඒගොල්ලන්ගෙ Head office වල පවා ලොකුවට staff recruitment නෑලු. එයාගෙ banking career එක පටන් ගත්ත කාලයයි අදයි එක්ක බැලුවම ඒ වෙනස හොදට පේනවලු.

    අනික banks වල strategy එක branches වල පවා ඉස්සරහට operations බොහොම කීපදෙනෙකුගෙන් කිරීමලු. ඒ කියන්නෙ බෑන්ක් එකේ ඉන්නෙ නිකන් relationship managers ල වගේ කීපදෙනෙක් විතරයිලු අවශ්‍යම අයට assist කරන්න.

    ඇත්තටම බැලුවොත් අපි වුනත් ඉස්සර තරම් බෑන්ක් එකකට යන ප්‍රමාණය අඩුයිනෙ. අනික ගොඩක් private බෑන්ක්ස් වල සමහර branches වල ඉන්නෙ ඇත්තටම දැන් බොහොම පොඩ්ඩයි. customers ල බෑන්ක් එකට එන්න අවශ්‍ය වෙන වාර ගාන අඩු වෙන්න අඩු වෙන්න බෑන්ක් එක ඇතුලෙ අවශ්‍ය වෙන staff head count එක අඩු වෙනව.
     
    • Like
    Reactions: Mr.Curious

    itguy77

    Well-known member
  • Nov 10, 2023
    5,556
    6,157
    113
    IT Entry level jobakta opening ekak thibba.Infrastructure paththen
    awa CV walin 9/10 k ma SE karapu ayage ewa,
    godak aya CV eka post ekata galapenna optimize karala na,
    samahra wunta katha karama phone ussanneth na, godak ewun salary balanneth nathuwa apply karala
    intern wage scene ekak hinda salary ekath dalayi thibbe

    interview karapu keepa denagen theruna de godak wun AI walin wena wena krama walin wade degree eka karanne kiyala,

    AI hodayi tool ekak hatiyata
    habai eka maththema nahunoth api amu gonnu wenwa

    mage mathaya
     
    • Love
    • Like
    Reactions: ruka! and Kolama

    nevermindNevergiveup

    Well-known member
  • Jul 28, 2017
    28,524
    36,488
    113
    මැදමහනුවර
    IT Entry level jobakta opening ekak thibba.Infrastructure paththen
    awa CV walin 9/10 k ma SE karapu ayage ewa,
    godak aya CV eka post ekata galapenna optimize karala na,
    samahra wunta katha karama phone ussanneth na, godak ewun salary balanneth nathuwa apply karala
    intern wage scene ekak hinda salary ekath dalayi thibbe

    interview karapu keepa denagen theruna de godak wun AI walin wena wena krama walin wade degree eka karanne kiyala,

    AI hodayi tool ekak hatiyata
    habai eka maththema nahunoth api amu gonnu wenwa

    mage mathaya
    උඹලගෙ එකද උන්ට තියන එකම ඔප්ෂන් එක. තව ඒවටත් දාන්න ඇති. එකක් එහෙම මතක තියාගන්න බෑනෙ
     

    itguy77

    Well-known member
  • Nov 10, 2023
    5,556
    6,157
    113
    උඹලගෙ එකද උන්ට තියන එකම ඔප්ෂන් එක. තව ඒවටත් දාන්න ඇති. එකක් එහෙම මතක තියාගන්න බෑනෙ

    anna eka thama waradda

    mama job walata apply karanakota one note ekak maintain karanwa
    companya, expectations, ywapu customized karapu cv eke link ekak dala

    interview attempt ganath danwa

    wenama folder 3 k withra use karanwa

    job eke advertisement eka save karanna

    applied, not responded , responded kiuala

    e issara topjob apply karaddi, dan nam topjob balanne na,