IT salaries in Sri Lanka

[sdlrs6]

SA salari keyak denawada macan kiyapallako

 

[NetFreak]

Software Engineer Intern එකක් කරන්න place එකක් හොයනවා මචන්. තාම සෙට් උනේ නෑ.
company බර ගානකට apply කරලා තියෙන්නේ

Tell me if there's any internship available ​

 

[sajith.iroshan]

Machanla User Interface Designer (UX/UI) basic salary (permanent/trainee) eka kiyak withara gewanawada?​

 

[Thilantdm]

aluthen kattiyage company wala SE ,SSE position wala salary dammoth mkda idea ekak gnna...

SE - 60 - 120
SSE - 120 - 180
TL - 180+

 

[smaldeniya]

UOM ගොඩක් අයට 1.50 ගියසැරෙත් දුන්නා
ඕක ඔය WSO2/Sysco Labs විතරක් නෙමෙයි UOM එකෙන් ගනිපු වෙන කම්පැනි වලිනුත් ගෙවපු ගාන, දැන් ෆ්‍රෙශ් 1.75 කියන්නෙ පුදුම හිතෙන ගානක් නෙමයි

අනික ඔය ගාන හැමකෙනාටම ගෙවන්නෙත් නැහැ හැම ඉනස්ටිටියුට් එකට ගෙවන්නෙත් නැහැ
ඔය ලෙවල් එකට ගන්න පුලුවන් UOM Eng,Pera Eng, Ruhuna Eng, UCSC(4th year) වල Above Average අයට විතරක් වගේ තමයි අනෙක් අයට අඩුවෙන් තමයි ගෙවන්නෙ

මේ දාලා තියන සැලරි රේන්ජ් එක හරි මචන්. මම වැඩ කලේ ඔය උඩ දාලා තියන තැන් වලින් එකක.
ම UCSC සපෙෂල් ඩිග්‍රිය කලේ. අපි තමා වර්ටුසා එකට අවුරුදු 4 ස්පෙෂල් ඩිග්‍රි කරල ගියපු පළවෙනි බැච් එක. අපිට කලින් සිනියර් බැච් වල ජෙනරල් ඩිග්‍රි කරපු අය වර්ටුසා ගියාට ස්පෙෂල් කරපු අය ඩිවලපර්ස් ලා විදියට ගියෙ නෑ.

ඒකට හේතුව උනේ 2008 ඇමරිකාවෙ ක්‍රයිසිස් එක කාලෙදි වර්ටුසා එකෙන් රොතු බුරුතු පිටින් කොල්ලො එළියට දාපු එක. අපේ ස්පෙෂල් ඩිග්‍රිය කලේ 60යි ඉතින් උන්ට කොහොමත් පට්ට ඩිමාන්ඩ් ඒ කාලෙ ඉදන්ම. ඒ හින්දා වර්ටුසා යන්න උමනාවක් තිබ්බෙ නෑ ඒ අයට. අපි තමා මොඩයො වගේ මුලින්ම වර්ටුසා ලණුව කෑවේ (ලොල්)

අපි ජොබ් වලට යන කාලෙ තමා වර්ටුසා එකෙන් extraodrinary above average salaries දීලා මෝරා සෙට් එකේ ටොප් 10 බාන්න පටන් ගත්තෙ. වර්ටුසා එකෙන් තමා ඔය අනවශය සැලරි වැඩි වීම සහ කම්පිටිෂන් එක පටන් ගත්තෙ. ඒ කාලෙ ලංකාවෙ වැඩිපුරම ගෙවුවෙ WSO2. WSO2 එකට දඩ ඉන්වෙස්ට්මන්ට් එකක් ඇවිත් අම්බානක එක්ස්පෑන්ඩ් කලා. ඒ හිනදා මොරටුවෙ ඔක්කොම WSO2 එකට යන්න තමා හැදුවෙ. ඒකට තව හේතුවක් උනා වර්ටුසා එක ගාමන්ට් එක වගේ කොල්ලො බෙන්ච් කර කර ඉන්දියාව එක්ක තරගෙට අඩුගානට අඩු කාලෙන් කරන්න ප්‍රොජෙක්ට් හිගා කාපු එක වගේ දේවල් සහ WSO2 එකේ තිබ්බ අප්ටුඩේට් ටෙක් ස්ටැක් එක. ඉතින් මොරටුවෙ බැච් ටොප් සහ මුල් 10 ගන්න වර්ටුසා එකේන අපිට දීපු සැලරිය ඩබල් කරලා මොරටුවට දුන්නා. ඒකට අපි UCSC ගේම ඉල්ලුවා මායි තව 2න්කුයි විතරයි අපේ ස්පෙෂල් ඩිග්‍රි කරපු උනගෙන් වර්ටුසා ගියේ අපි 3 දෙනාම අස් වුනා විතරක් නෙවේ අපේ ජූනියර් බැච් වල උන් වර්ටුසා දැම්මෙ නෑ ඇප්ලිකේෂන් එකක් වත් ඉගාව අවුරුදදෙ.


ඔතනින් වර්ටුසා එකට කෙල උනා. මොකද කියනවා නම් වර්ටුසා එකට පෙරහැරේ ඉස්සරහින් යන්න මොරටුවෙන් කට්ටිය ගත්තට ඕනෙම උනොත් මෝරා කම්පියුටර් සයන්ස් බැච් එකෙන් 10ක් එයි. උන් අනික් වේකන්සි ටික පුරවන්න ඕනෙ අපෙනුයි පෙරාදෙනියෙන් ඉගාවට ස්ලිට්එක අපි ගියේ නැති උනාම වර්ටුසා එකට අර වැඩි පඩි දි දී මොරටුවෙන්ම අපේ වේකන්සි ටිකත් ගොඩ දාන්න වෙනවා එතකොට අනික් කම්පැනි නිකන් ඉන් නෑ උනුත් වැඩි ගනන් දෙනවා ඉතින් මොරටුවෙ උන් ටික ඒවටත් යනවා කොච්චර කරත් 120යි බැච් එකේ ඉන්නෙ

මොකද අපිට පස්සෙ අවුරුද්දෙ ෆ්‍රෙෂර්ස් ලා එලියට එද්දි ඉන්ඩස්ට්‍රි එකෙන් කලින් අවුරුද්දෙ වර්ටුසා එක කරපු දේ ආදර්සෙට අරන් තිබ්බෙ. බැච් එකේ ටොප් ඩයල් ටික ගන්න උවමනාවට 99x, MIT, IFS, Aepona සහ WSO2 කලින් වර්ටුසා දීපු ගානට වඩා වැඩි ඔෆර් දුන්නා. ඒ අස්සෙ ඒ කාලෙ monovia කියල තිබ්බ කම්පැනි එක ට ඇමරිකන් ඉන්වෙස්ටර් කෙනේක (Sysco) ඇවුත් leapset කියල නම වෙනස් කරා (දැන් Sysco Labs කියන්නෙ මේක) ඊට පස්සෙ කෙලින්ම ඩොලර් වලින් පඩි දීනා එා කට්ටිය ෆ්‍රෙෂර්ස් ලට දෙන සැලරි එක අලුත්ම ලෙවල් එකකට ඉස්සුවා.

මම දැන් අයින් වෙද්දි ඒ කම්පැනි එකේ 175ක් දුන්නා අලුතෙන් ආපු එකෙක්ට. ඌ පට්ට වැඩ්ඩෙක් නම් 200 ක් උනත් දීලා ගන්නවා. අවුල තියෙන්නෙ මේ කම්පැනි ඔක්කොම අනවශ්‍ය තරගයක් හදලා තියනවා UOM Eng,Pera Eng, Ruhuna Eng, UCSC(4th year) ආයතන වල ෆ්‍රෙෂ් ග්‍රැඩ් ලා ගන්න. ඒත් ගවර්මන්ට් අනික් යූනි වල අවුටු වෙන කම්පියුටර් හරි සොෆට්වෙයා හරි ඩිග්‍රි තියන ෆ්‍රෙෂ් ග්‍රැඩ් ලට මේ සැලකිිල්ල නෑ. මෙතන වෙන්නෙ තනිකර වැරදි වැඩක් මොකද ඒවයෙ විතරක් නෙවෙෙ ප්‍රයිවට් කැම්පස් වලින් පවා අවුටු වෙන පට්ට වැඩ්ඩො ඉන්නවා උන්ට ඉතින් අවුරුද්දක් 2ක් පට්ට කට්ටක් කන්න වෙනවා තැනකට එන්

 

[Dexter-D]

මචන්ලා Front End Developer Position එකට ලංකාවේ හොඳ Companies මොනවද?
Salaries කොයි වගේද?

 

[vjanu]

මේ දාලා තියන සැලරි රේන්ජ් එක හරි මචන්. මම වැඩ කලේ ඔය උඩ දාලා තියන තැන් වලින් එකක.
ම UCSC සපෙෂල් ඩිග්‍රිය කලේ. අපි තමා වර්ටුසා එකට අවුරුදු 4 ස්පෙෂල් ඩිග්‍රි කරල ගියපු පළවෙනි බැච් එක. අපිට කලින් සිනියර් බැච් වල ජෙනරල් ඩිග්‍රි කරපු අය වර්ටුසා ගියාට ස්පෙෂල් කරපු අය ඩිවලපර්ස් ලා විදියට ගියෙ නෑ.

ඒකට හේතුව උනේ 2008 ඇමරිකාවෙ ක්‍රයිසිස් එක කාලෙදි වර්ටුසා එකෙන් රොතු බුරුතු පිටින් කොල්ලො එළියට දාපු එක. අපේ ස්පෙෂල් ඩිග්‍රිය කලේ 60යි ඉතින් උන්ට කොහොමත් පට්ට ඩිමාන්ඩ් ඒ කාලෙ ඉදන්ම. ඒ හින්දා වර්ටුසා යන්න උමනාවක් තිබ්බෙ නෑ ඒ අයට. අපි තමා මොඩයො වගේ මුලින්ම වර්ටුසා ලණුව කෑවේ (ලොල්)

අපි ජොබ් වලට යන කාලෙ තමා වර්ටුසා එකෙන් extraodrinary above average salaries දීලා මෝරා සෙට් එකේ ටොප් 10 බාන්න පටන් ගත්තෙ. වර්ටුසා එකෙන් තමා ඔය අනවශය සැලරි වැඩි වීම සහ කම්පිටිෂන් එක පටන් ගත්තෙ. ඒ කාලෙ ලංකාවෙ වැඩිපුරම ගෙවුවෙ WSO2. WSO2 එකට දඩ ඉන්වෙස්ට්මන්ට් එකක් ඇවිත් අම්බානක එක්ස්පෑන්ඩ් කලා. ඒ හිනදා මොරටුවෙ ඔක්කොම WSO2 එකට යන්න තමා හැදුවෙ. ඒකට තව හේතුවක් උනා වර්ටුසා එක ගාමන්ට් එක වගේ කොල්ලො බෙන්ච් කර කර ඉන්දියාව එක්ක තරගෙට අඩුගානට අඩු කාලෙන් කරන්න ප්‍රොජෙක්ට් හිගා කාපු එක වගේ දේවල් සහ WSO2 එකේ තිබ්බ අප්ටුඩේට් ටෙක් ස්ටැක් එක. ඉතින් මොරටුවෙ බැච් ටොප් සහ මුල් 10 ගන්න වර්ටුසා එකේන අපිට දීපු සැලරිය ඩබල් කරලා මොරටුවට දුන්නා. ඒකට අපි UCSC ගේම ඉල්ලුවා මායි තව 2න්කුයි විතරයි අපේ ස්පෙෂල් ඩිග්‍රි කරපු උනගෙන් වර්ටුසා ගියේ අපි 3 දෙනාම අස් වුනා විතරක් නෙවේ අපේ ජූනියර් බැච් වල උන් වර්ටුසා දැම්මෙ නෑ ඇප්ලිකේෂන් එකක් වත් ඉගාව අවුරුදදෙ.


ඔතනින් වර්ටුසා එකට කෙල උනා. මොකද කියනවා නම් වර්ටුසා එකට පෙරහැරේ ඉස්සරහින් යන්න මොරටුවෙන් කට්ටිය ගත්තට ඕනෙම උනොත් මෝරා කම්පියුටර් සයන්ස් බැච් එකෙන් 10ක් එයි. උන් අනික් වේකන්සි ටික පුරවන්න ඕනෙ අපෙනුයි පෙරාදෙනියෙන් ඉගාවට ස්ලිට්එක අපි ගියේ නැති උනාම වර්ටුසා එකට අර වැඩි පඩි දි දී මොරටුවෙන්ම අපේ වේකන්සි ටිකත් ගොඩ දාන්න වෙනවා එතකොට අනික් කම්පැනි නිකන් ඉන් නෑ උනුත් වැඩි ගනන් දෙනවා ඉතින් මොරටුවෙ උන් ටික ඒවටත් යනවා කොච්චර කරත් 120යි බැච් එකේ ඉන්නෙ

මොකද අපිට පස්සෙ අවුරුද්දෙ ෆ්‍රෙෂර්ස් ලා එලියට එද්දි ඉන්ඩස්ට්‍රි එකෙන් කලින් අවුරුද්දෙ වර්ටුසා එක කරපු දේ ආදර්සෙට අරන් තිබ්බෙ. බැච් එකේ ටොප් ඩයල් ටික ගන්න උවමනාවට 99x, MIT, IFS, Aepona සහ WSO2 කලින් වර්ටුසා දීපු ගානට වඩා වැඩි ඔෆර් දුන්නා. ඒ අස්සෙ ඒ කාලෙ monovia කියල තිබ්බ කම්පැනි එක ට ඇමරිකන් ඉන්වෙස්ටර් කෙනේක (Sysco) ඇවුත් leapset කියල නම වෙනස් කරා (දැන් Sysco Labs කියන්නෙ මේක) ඊට පස්සෙ කෙලින්ම ඩොලර් වලින් පඩි දීනා එා කට්ටිය ෆ්‍රෙෂර්ස් ලට දෙන සැලරි එක අලුත්ම ලෙවල් එකකට ඉස්සුවා.

මම දැන් අයින් වෙද්දි ඒ කම්පැනි එකේ 175ක් දුන්නා අලුතෙන් ආපු එකෙක්ට. ඌ පට්ට වැඩ්ඩෙක් නම් 200 ක් උනත් දීලා ගන්නවා. අවුල තියෙන්නෙ මේ කම්පැනි ඔක්කොම අනවශ්‍ය තරගයක් හදලා තියනවා UOM Eng,Pera Eng, Ruhuna Eng, UCSC(4th year) ආයතන වල ෆ්‍රෙෂ් ග්‍රැඩ් ලා ගන්න. ඒත් ගවර්මන්ට් අනික් යූනි වල අවුටු වෙන කම්පියුටර් හරි සොෆට්වෙයා හරි ඩිග්‍රි තියන ෆ්‍රෙෂ් ග්‍රැඩ් ලට මේ සැලකිිල්ල නෑ. මෙතන වෙන්නෙ තනිකර වැරදි වැඩක් මොකද ඒවයෙ විතරක් නෙවෙෙ ප්‍රයිවට් කැම්පස් වලින් පවා අවුටු වෙන පට්ට වැඩ්ඩො ඉන්නවා උන්ට ඉතින් අවුරුද්දක් 2ක් පට්ට කට්ටක් කන්න වෙනවා තැනකට එන්

rep++

 

[Lalakajee]

මේ දාලා තියන සැලරි රේන්ජ් එක හරි මචන්. මම වැඩ කලේ ඔය උඩ දාලා තියන තැන් වලින් එකක.
ම UCSC සපෙෂල් ඩිග්‍රිය කලේ. අපි තමා වර්ටුසා එකට අවුරුදු 4 ස්පෙෂල් ඩිග්‍රි කරල ගියපු පළවෙනි බැච් එක. අපිට කලින් සිනියර් බැච් වල ජෙනරල් ඩිග්‍රි කරපු අය වර්ටුසා ගියාට ස්පෙෂල් කරපු අය ඩිවලපර්ස් ලා විදියට ගියෙ නෑ.

ඒකට හේතුව උනේ 2008 ඇමරිකාවෙ ක්‍රයිසිස් එක කාලෙදි වර්ටුසා එකෙන් රොතු බුරුතු පිටින් කොල්ලො එළියට දාපු එක. අපේ ස්පෙෂල් ඩිග්‍රිය කලේ 60යි ඉතින් උන්ට කොහොමත් පට්ට ඩිමාන්ඩ් ඒ කාලෙ ඉදන්ම. ඒ හින්දා වර්ටුසා යන්න උමනාවක් තිබ්බෙ නෑ ඒ අයට. අපි තමා මොඩයො වගේ මුලින්ම වර්ටුසා ලණුව කෑවේ (ලොල්)

අපි ජොබ් වලට යන කාලෙ තමා වර්ටුසා එකෙන් extraodrinary above average salaries දීලා මෝරා සෙට් එකේ ටොප් 10 බාන්න පටන් ගත්තෙ. වර්ටුසා එකෙන් තමා ඔය අනවශය සැලරි වැඩි වීම සහ කම්පිටිෂන් එක පටන් ගත්තෙ. ඒ කාලෙ ලංකාවෙ වැඩිපුරම ගෙවුවෙ WSO2. WSO2 එකට දඩ ඉන්වෙස්ට්මන්ට් එකක් ඇවිත් අම්බානක එක්ස්පෑන්ඩ් කලා. ඒ හිනදා මොරටුවෙ ඔක්කොම WSO2 එකට යන්න තමා හැදුවෙ. ඒකට තව හේතුවක් උනා වර්ටුසා එක ගාමන්ට් එක වගේ කොල්ලො බෙන්ච් කර කර ඉන්දියාව එක්ක තරගෙට අඩුගානට අඩු කාලෙන් කරන්න ප්‍රොජෙක්ට් හිගා කාපු එක වගේ දේවල් සහ WSO2 එකේ තිබ්බ අප්ටුඩේට් ටෙක් ස්ටැක් එක. ඉතින් මොරටුවෙ බැච් ටොප් සහ මුල් 10 ගන්න වර්ටුසා එකේන අපිට දීපු සැලරිය ඩබල් කරලා මොරටුවට දුන්නා. ඒකට අපි UCSC ගේම ඉල්ලුවා මායි තව 2න්කුයි විතරයි අපේ ස්පෙෂල් ඩිග්‍රි කරපු උනගෙන් වර්ටුසා ගියේ අපි 3 දෙනාම අස් වුනා විතරක් නෙවේ අපේ ජූනියර් බැච් වල උන් වර්ටුසා දැම්මෙ නෑ ඇප්ලිකේෂන් එකක් වත් ඉගාව අවුරුදදෙ.


ඔතනින් වර්ටුසා එකට කෙල උනා. මොකද කියනවා නම් වර්ටුසා එකට පෙරහැරේ ඉස්සරහින් යන්න මොරටුවෙන් කට්ටිය ගත්තට ඕනෙම උනොත් මෝරා කම්පියුටර් සයන්ස් බැච් එකෙන් 10ක් එයි. උන් අනික් වේකන්සි ටික පුරවන්න ඕනෙ අපෙනුයි පෙරාදෙනියෙන් ඉගාවට ස්ලිට්එක අපි ගියේ නැති උනාම වර්ටුසා එකට අර වැඩි පඩි දි දී මොරටුවෙන්ම අපේ වේකන්සි ටිකත් ගොඩ දාන්න වෙනවා එතකොට අනික් කම්පැනි නිකන් ඉන් නෑ උනුත් වැඩි ගනන් දෙනවා ඉතින් මොරටුවෙ උන් ටික ඒවටත් යනවා කොච්චර කරත් 120යි බැච් එකේ ඉන්නෙ

මොකද අපිට පස්සෙ අවුරුද්දෙ ෆ්‍රෙෂර්ස් ලා එලියට එද්දි ඉන්ඩස්ට්‍රි එකෙන් කලින් අවුරුද්දෙ වර්ටුසා එක කරපු දේ ආදර්සෙට අරන් තිබ්බෙ. බැච් එකේ ටොප් ඩයල් ටික ගන්න උවමනාවට 99x, MIT, IFS, Aepona සහ WSO2 කලින් වර්ටුසා දීපු ගානට වඩා වැඩි ඔෆර් දුන්නා. ඒ අස්සෙ ඒ කාලෙ monovia කියල තිබ්බ කම්පැනි එක ට ඇමරිකන් ඉන්වෙස්ටර් කෙනේක (Sysco) ඇවුත් leapset කියල නම වෙනස් කරා (දැන් Sysco Labs කියන්නෙ මේක) ඊට පස්සෙ කෙලින්ම ඩොලර් වලින් පඩි දීනා එා කට්ටිය ෆ්‍රෙෂර්ස් ලට දෙන සැලරි එක අලුත්ම ලෙවල් එකකට ඉස්සුවා.

මම දැන් අයින් වෙද්දි ඒ කම්පැනි එකේ 175ක් දුන්නා අලුතෙන් ආපු එකෙක්ට. ඌ පට්ට වැඩ්ඩෙක් නම් 200 ක් උනත් දීලා ගන්නවා. අවුල තියෙන්නෙ මේ කම්පැනි ඔක්කොම අනවශ්‍ය තරගයක් හදලා තියනවා UOM Eng,Pera Eng, Ruhuna Eng, UCSC(4th year) ආයතන වල ෆ්‍රෙෂ් ග්‍රැඩ් ලා ගන්න. ඒත් ගවර්මන්ට් අනික් යූනි වල අවුටු වෙන කම්පියුටර් හරි සොෆට්වෙයා හරි ඩිග්‍රි තියන ෆ්‍රෙෂ් ග්‍රැඩ් ලට මේ සැලකිිල්ල නෑ. මෙතන වෙන්නෙ තනිකර වැරදි වැඩක් මොකද ඒවයෙ විතරක් නෙවෙෙ ප්‍රයිවට් කැම්පස් වලින් පවා අවුටු වෙන පට්ට වැඩ්ඩො ඉන්නවා උන්ට ඉතින් අවුරුද්දක් 2ක් පට්ට කට්ටක් කන්න වෙනවා තැනකට එන්

Rep++

 

[kasunkaru]

Ape 8k withara hitiya CSE th 7k wage inna ethi, CSE eke mulin WSO2 yanna hitapu loku set ekak Sysco giya.

MIT tronics un keeparak enawada mee paara? CSE batch top ta keeyak offer karalada un?

 

[dgboy]

Virtusa DB Developer salaries komada?

 

[owlX]

මචන්ලා Front End Developer Position එකට ලංකාවේ හොඳ Companies මොනවද?
Salaries කොයි වගේද?

What are the familiar front-end technologies machan?

 

[kasunkaru]

What are the familiar front-end technologies machan?

ISM apac has front end developer jobs I think

 

[crazzyKv]

machan

IFS systems Engineer salary kohomada danne nadda ? . 6 month experiance thiyena kenekwa aluthen company eka gannawa nam systems engineer widihata kiyak wage set weida ?

 

[kasunkaru]

75-90 k

 

[THE HUNTER]

2 lak +

 

[sp3co]

2 lak +

experience ?

 

[monson]

What's the average salary of IT/ICT teachers in private/international schools?

 

[lilankaravi]

මේ දාලා තියන සැලරි රේන්ජ් එක හරි මචන්. මම වැඩ කලේ ඔය උඩ දාලා තියන තැන් වලින් එකක.
ම UCSC සපෙෂල් ඩිග්‍රිය කලේ. අපි තමා වර්ටුසා එකට අවුරුදු 4 ස්පෙෂල් ඩිග්‍රි කරල ගියපු පළවෙනි බැච් එක. අපිට කලින් සිනියර් බැච් වල ජෙනරල් ඩිග්‍රි කරපු අය වර්ටුසා ගියාට ස්පෙෂල් කරපු අය ඩිවලපර්ස් ලා විදියට ගියෙ නෑ.

ඒකට හේතුව උනේ 2008 ඇමරිකාවෙ ක්‍රයිසිස් එක කාලෙදි වර්ටුසා එකෙන් රොතු බුරුතු පිටින් කොල්ලො එළියට දාපු එක. අපේ ස්පෙෂල් ඩිග්‍රිය කලේ 60යි ඉතින් උන්ට කොහොමත් පට්ට ඩිමාන්ඩ් ඒ කාලෙ ඉදන්ම. ඒ හින්දා වර්ටුසා යන්න උමනාවක් තිබ්බෙ නෑ ඒ අයට. අපි තමා මොඩයො වගේ මුලින්ම වර්ටුසා ලණුව කෑවේ (ලොල්)

අපි ජොබ් වලට යන කාලෙ තමා වර්ටුසා එකෙන් extraodrinary above average salaries දීලා මෝරා සෙට් එකේ ටොප් 10 බාන්න පටන් ගත්තෙ. වර්ටුසා එකෙන් තමා ඔය අනවශය සැලරි වැඩි වීම සහ කම්පිටිෂන් එක පටන් ගත්තෙ. ඒ කාලෙ ලංකාවෙ වැඩිපුරම ගෙවුවෙ WSO2. WSO2 එකට දඩ ඉන්වෙස්ට්මන්ට් එකක් ඇවිත් අම්බානක එක්ස්පෑන්ඩ් කලා. ඒ හිනදා මොරටුවෙ ඔක්කොම WSO2 එකට යන්න තමා හැදුවෙ. ඒකට තව හේතුවක් උනා වර්ටුසා එක ගාමන්ට් එක වගේ කොල්ලො බෙන්ච් කර කර ඉන්දියාව එක්ක තරගෙට අඩුගානට අඩු කාලෙන් කරන්න ප්‍රොජෙක්ට් හිගා කාපු එක වගේ දේවල් සහ WSO2 එකේ තිබ්බ අප්ටුඩේට් ටෙක් ස්ටැක් එක. ඉතින් මොරටුවෙ බැච් ටොප් සහ මුල් 10 ගන්න වර්ටුසා එකේන අපිට දීපු සැලරිය ඩබල් කරලා මොරටුවට දුන්නා. ඒකට අපි UCSC ගේම ඉල්ලුවා මායි තව 2න්කුයි විතරයි අපේ ස්පෙෂල් ඩිග්‍රි කරපු උනගෙන් වර්ටුසා ගියේ අපි 3 දෙනාම අස් වුනා විතරක් නෙවේ අපේ ජූනියර් බැච් වල උන් වර්ටුසා දැම්මෙ නෑ ඇප්ලිකේෂන් එකක් වත් ඉගාව අවුරුදදෙ.


ඔතනින් වර්ටුසා එකට කෙල උනා. මොකද කියනවා නම් වර්ටුසා එකට පෙරහැරේ ඉස්සරහින් යන්න මොරටුවෙන් කට්ටිය ගත්තට ඕනෙම උනොත් මෝරා කම්පියුටර් සයන්ස් බැච් එකෙන් 10ක් එයි. උන් අනික් වේකන්සි ටික පුරවන්න ඕනෙ අපෙනුයි පෙරාදෙනියෙන් ඉගාවට ස්ලිට්එක අපි ගියේ නැති උනාම වර්ටුසා එකට අර වැඩි පඩි දි දී මොරටුවෙන්ම අපේ වේකන්සි ටිකත් ගොඩ දාන්න වෙනවා එතකොට අනික් කම්පැනි නිකන් ඉන් නෑ උනුත් වැඩි ගනන් දෙනවා ඉතින් මොරටුවෙ උන් ටික ඒවටත් යනවා කොච්චර කරත් 120යි බැච් එකේ ඉන්නෙ

මොකද අපිට පස්සෙ අවුරුද්දෙ ෆ්‍රෙෂර්ස් ලා එලියට එද්දි ඉන්ඩස්ට්‍රි එකෙන් කලින් අවුරුද්දෙ වර්ටුසා එක කරපු දේ ආදර්සෙට අරන් තිබ්බෙ. බැච් එකේ ටොප් ඩයල් ටික ගන්න උවමනාවට 99x, MIT, IFS, Aepona සහ WSO2 කලින් වර්ටුසා දීපු ගානට වඩා වැඩි ඔෆර් දුන්නා. ඒ අස්සෙ ඒ කාලෙ monovia කියල තිබ්බ කම්පැනි එක ට ඇමරිකන් ඉන්වෙස්ටර් කෙනේක (Sysco) ඇවුත් leapset කියල නම වෙනස් කරා (දැන් Sysco Labs කියන්නෙ මේක) ඊට පස්සෙ කෙලින්ම ඩොලර් වලින් පඩි දීනා එා කට්ටිය ෆ්‍රෙෂර්ස් ලට දෙන සැලරි එක අලුත්ම ලෙවල් එකකට ඉස්සුවා.

මම දැන් අයින් වෙද්දි ඒ කම්පැනි එකේ 175ක් දුන්නා අලුතෙන් ආපු එකෙක්ට. ඌ පට්ට වැඩ්ඩෙක් නම් 200 ක් උනත් දීලා ගන්නවා. අවුල තියෙන්නෙ මේ කම්පැනි ඔක්කොම අනවශ්‍ය තරගයක් හදලා තියනවා UOM Eng,Pera Eng, Ruhuna Eng, UCSC(4th year) ආයතන වල ෆ්‍රෙෂ් ග්‍රැඩ් ලා ගන්න. ඒත් ගවර්මන්ට් අනික් යූනි වල අවුටු වෙන කම්පියුටර් හරි සොෆට්වෙයා හරි ඩිග්‍රි තියන ෆ්‍රෙෂ් ග්‍රැඩ් ලට මේ සැලකිිල්ල නෑ. මෙතන වෙන්නෙ තනිකර වැරදි වැඩක් මොකද ඒවයෙ විතරක් නෙවෙෙ ප්‍රයිවට් කැම්පස් වලින් පවා අවුටු වෙන පට්ට වැඩ්ඩො ඉන්නවා උන්ට ඉතින් අවුරුද්දක් 2ක් පට්ට කට්ටක් කන්න වෙනවා තැනකට එන්

 

[lilankaravi]

UOM Eng,Pera Eng, Ruhuna Eng, UCSC, SLIIT බොහෝ දෙනෙක් මේ යුනි ගැන සහ මේවයි ඉහළින්ම ඉන්න අයගේ සැලරි ගැන කතා කරලා තිබුණා. ඒත් දැන් මේ වෙනකොට ලංකාවේ තවත් විශ්වවිද්‍යාල (Gov & Pri) ගණනවක IT related Degrees offer කරනවා. (Ex:- Rajarata (ICT), Uwa (CS & IT), Wayamba (ICT), Sabaragamuwa(CS & IS), Kelani, Jaffna, APIIT, IIT, ESOFT ) ඒවගේ BIT(UCSC,UoM) වගේ Degree ගන්න අය ඉන්නවා. එතකොට මේ අයට Industry එකේ දැනට තියන තත්වය කොහොම ද? මේ ගැන දන්න අය විස්තරාත්මකව සඳහනක් කරගෙන යමු.

 

[Fox Mulder89]

What about QA salaries