IFS vs Sysco Labs vs LSEG?

[ArnoDorian]

Owa boru weda ban. Government campus wala ewunta witharai ban loku IT companies wala chance thiyenney. SLIIT ewuntath shape. Apita ithin amaarui.
Man shape eke freelance ekak kara gena gedarata wela innawa ban.

Ehema naha bn, ube internship/projects/tech exposure and CV eka hody nm aniwa interview call karai. And ube analytical and interview facing skills hody nm job offer ekath labei. Ona tharam un innawa private uni walin aapu un IFS, WSO2 tikak adui

 

[cwijer]

great, thanks for the reply machan.
any idea about annual increments

Last year there was no increments but only the salary cut. But many raised their voices in the employee survey, many left during December n Jan in some teams.. Management have provided increments from JAN 2021 which is good.
Increments vary from person to person as its considering performance. If you really show your skills then I'm sure you can speak to the manager openly and share your expectation.

 

[unicornx]

Owa boru weda ban. Government campus wala ewunta witharai ban loku IT companies wala chance thiyenney. SLIIT ewuntath shape. Apita ithin amaarui.
Man shape eke freelance ekak kara gena gedarata wela innawa ban.

Not anymore. ANC eke study karapu unuth innawa. NIBM ayath innawa. Skill ekai kaddai aul nattan interview goda daganna puluwan

 

[AussieKolla]

Not anymore. ANC eke study karapu unuth innawa. NIBM ayath innawa. Skill ekai kaddai aul nattan interview goda daganna puluwan

ANV ewungey kadda honda nisa marketing management wagey puluwan. NSMB IT karapu ewunta oya company wala chance naa ban

 

[hrm]

aerospace and defense eka ehemanam sahenna awul kiyanwa

Happa ehema da? Mata me interview ekakuth thibbe aerospace and defence eke.

 

[kalhara96]

Godak teams walata common bro. Habai itin career eka goda daganna hodama place ekak. Thamanta thamanwa test karanna puluwan exposure and experience kiyana dekama watinawa. Tight deadline work kiyanne IT wala karuma side effect ekak neh

Ehemada, thanks machan

Issara ehema tama machan. Wellawatte tiyana kaale me kiyana kisima aulak naha. Sweden un ain weddi kiyana stories ahuwama attatama dukai. 40+ years service tiyana ayath yawanawa. Darran Roosge management style eka poddak wenas itin. Habai company owners lata one widiyata profit saving and market growth eka achieve wenawa. Ekatamai customer focused rebranding ekak awe me langadi. Lankawe senior management team ekenuth 7n 4kma ain une change eka too much nisa.

Habai itin me scene eka R&D service teams wala tamai godakma wadila tiyenne. Year end bonus ekath less than 1 multiplier gewwe. Corona pita daala salary kapuwa maasa 6k without a reason. Attatama profit drop ekak wela naha year end performance eka baluwama. Dan issara wage nemei yaalu

Happa

Owa boru weda ban. Government campus wala ewunta witharai ban loku IT companies wala chance thiyenney. SLIIT ewuntath shape. Apita ithin amaarui.
Man shape eke freelance ekak kara gena gedarata wela innawa ban.

Ewa nam talent ekak nathi un kiyana baila bn
Math private thamai IIT eka.
Mata ubala oya lokui kiyana hama company ekakin offers awith thiyenawa more than once.
Mama kiyapu samahara certifications ehema AWS wage sysco labs ehema select weddi lolu value ekak awa.

Last year there was no increments but only the salary cut. But many raised their voices in the employee survey, many left during December n Jan in some teams.. Management have provided increments from JAN 2021 which is good.
Increments vary from person to person as its considering performance. If you really show your skills then I'm sure you can speak to the manager openly and share your expectation.

TFS machan

Happa ehema da? Mata me interview ekakuth thibbe aerospace and defence eke.

Matath yakuwek qwe machan
Hariyatama danne na ithin

 

[hrm]

Matath yakuwek qwe machan
Hariyatama danne na ithin

ane manda ban. mun mulin January wala interview karala sadda nethuwa indala apahu katha kala. ekek wath join wela inne nedda danne ne. culture eka tikak wenas wela kiyala matath hithenewa. man 2010 wage intern hitapu IFS eka newei wage dan thiyenne.

 

[kalhara96]

ane manda ban. mun mulin January wala interview karala sadda nethuwa indala apahu katha kala. ekek wath join wela inne nedda danne ne. culture eka tikak wenas wela kiyala matath hithenewa. man 2010 wage intern hitapu IFS eka newei wage dan thiyenne.

unge eka interview ekak thiyala anika thiyanna 1-2 weeks wage giya
anik ewa ekka baladdi henata delay wenawa

 

[Jack_Sparrow]

Work balance life nam itin IFS tamai
Issaranam Sysco supiri offers dila gatta dan nam kohomada danne naha
LSEG ekath shape, habai lokuwata tech igenaganna naha neda?

 

[John007]

උපකල්පනය කරන්න එපා. ගිහින් ඉන්ටවීව් වල පාස් වෙලා බලන්න. ඔය Fresh Graduate ලා ඉන්න සිහින ලෝකේ නෙමෙයි එලියේ Industry එකේ තියෙන්නේ. ඔයාට IFS එකේ නම් ලේසියෙන් Interview පාස්වෙන්න පුලුවන් වෙයි. අනික් දෙකේ නම් අමාරුයි ඉතින්. Sysco, WSO2 නම් ඉන්නේ මොරටුව, සහ SLIIT, IIT වල බැච් ටොප් ලා විතරයි. ඒවල Fresh Graduate කෙනෙක්ගෙ පඩියත් IFS Lead Engineer කෙනෙක්ටත් වැඩිය වැඩියි. ලොකු ගේමක් ගහන්නේ නැතුව Sysco, WSO2 නම් ඇතුලට රිංගන්න අමාරුයි පුතේ. ElaKiri.cm එකේ දාන්නේ නැතුව LinkedIn එකේවත් ගිහින් බලන්න ඒ වල වලට ගිහින් වැඩ කරන උන්ගේ Qualifications. ඒ වගේම Glassdoor එකේ බලන්න ඒ ඒ තැන් වල ගෙවන පඩි.

Sysco Labs Sri Lanka Glassdoor Salaries

IFS Sri Lanka Salaries GlassDoor

 

[danne na]

mamath LSEG yanna try ekk denawa me dawas wala . IFS nam 2nd intrview fail una.

 

[kalhara96]

උපකල්පනය කරන්න එපා. ගිහින් ඉන්ටවීව් වල පාස් වෙලා බලන්න. ඔය Fresh Graduate ලා ඉන්න සිහින ලෝකේ නෙමෙයි එලියේ Industry එකේ තියෙන්නේ. ඔයාට IFS එකේ නම් ලේසියෙන් Interview පාස්වෙන්න පුලුවන් වෙයි. අනික් දෙකේ නම් අමාරුයි ඉතින්. Sysco, WSO2 නම් ඉන්නේ මොරටුව, සහ SLIIT, IIT වල බැච් ටොප් ලා විතරයි. ඒවල Fresh Graduate කෙනෙක්ගෙ පඩියත් IFS Lead Engineer කෙනෙක්ටත් වැඩිය වැඩියි. ලොකු ගේමක් ගහන්නේ නැතුව Sysco, WSO2 නම් ඇතුලට රිංගන්න අමාරුයි පුතේ. ElaKiri.cm එකේ දාන්නේ නැතුව LinkedIn එකේවත් ගිහින් බලන්න ඒ වල වලට ගිහින් වැඩ කරන උන්ගේ Qualifications. ඒ වගේම Glassdoor එකේ බලන්න ඒ ඒ තැන් වල ගෙවන පඩි.
View attachment 120441View attachment 120442
Sysco Labs Sri Lanka Glassdoor Salaries
View attachment 120443

IFS Sri Lanka Salaries GlassDoor
View attachment 120444

Elama

 

[kukkubaba98]

WFH ekka IFS thathwe mokda wenne.. free lunch ehema dan naha neh ithin

 

[BruceWayne92]

උපකල්පනය කරන්න එපා. ගිහින් ඉන්ටවීව් වල පාස් වෙලා බලන්න. ඔය Fresh Graduate ලා ඉන්න සිහින ලෝකේ නෙමෙයි එලියේ Industry එකේ තියෙන්නේ. ඔයාට IFS එකේ නම් ලේසියෙන් Interview පාස්වෙන්න පුලුවන් වෙයි. අනික් දෙකේ නම් අමාරුයි ඉතින්. Sysco, WSO2 නම් ඉන්නේ මොරටුව, සහ SLIIT, IIT වල බැච් ටොප් ලා විතරයි. ඒවල Fresh Graduate කෙනෙක්ගෙ පඩියත් IFS Lead Engineer කෙනෙක්ටත් වැඩිය වැඩියි. ලොකු ගේමක් ගහන්නේ නැතුව Sysco, WSO2 නම් ඇතුලට රිංගන්න අමාරුයි පුතේ. ElaKiri.cm එකේ දාන්නේ නැතුව LinkedIn එකේවත් ගිහින් බලන්න ඒ වල වලට ගිහින් වැඩ කරන උන්ගේ Qualifications. ඒ වගේම Glassdoor එකේ බලන්න ඒ ඒ තැන් වල ගෙවන පඩි.
View attachment 120441View attachment 120442
Sysco Labs Sri Lanka Glassdoor Salaries
View attachment 120443

IFS Sri Lanka Salaries GlassDoor
View attachment 120444

මොන බැච් ටොප් ද උට්ටො

සිස්කො එකට ගත්තා ඉන්ෆොමැටික් ජෙනරල් ඩිග්‍රි එක තියෙන උනුත්.
කොළඹ කැම්පස් එකෙ ජෙනරල් තියෙන උනුත් ඉන්නවා.

සිස්කො එකට ඔය කියන ටොප් ලා ගත්තෙ කම්පැණි එක දාන කාලෙ.

 

[kalhara96]

මොන බැච් ටොප් ද උට්ටො

සිස්කො එකට ගත්තා ඉන්ෆොමැටික් ජෙනරල් ඩිග්‍රි එක තියෙන උනුත්.
කොළඹ කැම්පස් එකෙ ජෙනරල් තියෙන උනුත් ඉන්නවා.

සිස්කො එකට ඔය කියන ටොප් ලා ගත්තෙ කම්පැණි එක දාන කාලෙ.

Math reply ekak danna hadala nikan hitiya therumak nathi nisa
Godak Sysco WSO2 gana pora talk denne owage interview ekakatawath giyapu nathi un bn

 

[Anonymous_Abstract]

මොන බැච් ටොප් ද උට්ටො

සිස්කො එකට ගත්තා ඉන්ෆොමැටික් ජෙනරල් ඩිග්‍රි එක තියෙන උනුත්.
කොළඹ කැම්පස් එකෙ ජෙනරල් තියෙන උනුත් ඉන්නවා.

සිස්කො එකට ඔය කියන ටොප් ලා ගත්තෙ කම්පැණි එක දාන කාලෙ.

Lankave oya top la vitharak ganna culture eka maintain karagena inna ba machan.

1. ehema karanna company eka profit generate karagenama inna ona. (ex - Amazon,Google,JP Morgan). lankave capital eka thiyagena lokuwata danava anthimata lost re-brand karanava ai. den ki serayak karada.

2. resource madi venava. eh hinda world wide demand ekak thiyenna ona

 

[BruceWayne92]

Lankave oya top la vitharak ganna culture eka maintain karagena inna ba machan.

1. ehema karanna company eka profit generate karagenama inna ona. (ex - Amazon,Google,JP Morgan). lankave capital eka thiyagena lokuwata danava anthimata lost re-brand karanava ai. den ki serayak karada.

2. resource madi venava. eh hinda world wide demand ekak thiyenna ona

ඔය බැච් ටොප් ගන්න කල්චර් එක තියෙන්නෙ කම්පැණිය දානම කාලෙ මන් හිතන්නෙ.
සිස්කො එක නම් මන් හිතන්නෙ ලීප්සෙට් ,ඊට පස්සෙ කේක්ස් ලැබ් ඔන්න සිස්කො .
ඔහොම නේ ආවෙ ?

 

[Gunther]

උපකල්පනය කරන්න එපා. ගිහින් ඉන්ටවීව් වල පාස් වෙලා බලන්න. ඔය Fresh Graduate ලා ඉන්න සිහින ලෝකේ නෙමෙයි එලියේ Industry එකේතියෙන්නේ. ඔයාට IFS එකේ නම් ලේසියෙන් Interview පාස්වෙන්න පුලුවන් වෙයි. අනික් දෙකේ නම් අමාරුයි ඉතින්. Sysco, WSO2 නම් ඉන්නේ මොරටුව, සහ SLIIT, IIT වල බැච් ටොප් ලා විතරයි. ඒවල Fresh Graduate කෙනෙක්ගෙ පඩියත් IFS Lead Engineer කෙනෙක්ටත් වැඩිය වැඩියි. ලොකු ගේමක් ගහන්නේ නැතුව Sysco, WSO2 නම් ඇතුලට රිංගන්න අමාරුයි පුතේ. ElaKiri.cm එකේ දාන්නේ නැතුව LinkedIn එකේවත් ගිහින් බලන්න ඒ වල වලට ගිහින් වැඩ කරන උන්ගේ Qualifications. ඒ වගේම Glassdoor එකේ බලන්න ඒ ඒ තැන් වල ගෙවන පඩි.

මට 100% ශුවර් අඩුම තරමේ උබට sysco එකේ වැඩ කරන යාලුවෙක් වත් නෑ

 

[DJLEOx78]

මොන බැච් ටොප් ද උට්ටො

සිස්කො එකට ගත්තා ඉන්ෆොමැටික් ජෙනරල් ඩිග්‍රි එක තියෙන උනුත්.
කොළඹ කැම්පස් එකෙ ජෙනරල් තියෙන උනුත් ඉන්නවා.

සිස්කො එකට ඔය කියන ටොප් ලා ගත්තෙ කම්පැණි එක දාන කාලෙ.

අඩුම ගානෙ first class එකක්වත් නැති, private උනුත් ඉන්නවා O2 මම දන්න මගේ යාලුවො. හැබැයි වැඩ්ඩො

 

[BruceWayne92]

අඩුම ගානෙ first class එකක්වත් නැති, private උනුත් ඉන්නවා O2 මම දන්න මගේ යාලුවො. හැබැයි වැඩ්ඩො

ඔය බැච් ටොප් වන්දනාව තියෙන්නෙ කම්පැණි එක දාන කාලෙමයි .
ෆීල්ඩ් එකෙ එක්ස්පර්ට්ස් ලා බැච් ටොපාලා ගන්නෙ.
මුල් කාලෙ .