විනාසයක් වෙන්න යන්නේ 🙀 වැක්සින් කාඩ් බලයිද?

SLK_sri

Well-known member
  • Oct 27, 2018
    61,114
    56,677
    113
    Hidden policy??
    එහෙම එකක් තියද බලලා
    නොතිබ්බොත් මොකද කරන්නේ?

    hidden policy newei ban,
    company mou eke thiyana ewa employee contract eke danne naha,

    uba call karala ahapan finace eken, godak company wala oka follow karanawa
     

    Sen-lu

    Well-known member
  • ඒක මහ බලු වැඩේනෙ බං Notice period එකේ
    මාසෙම වැඩ කරලත් බාගෙකට ගෙවන්නෙ?
    Company internal polices අදාල නෑ. උඹ හරියට ක්ලියරන්ස් දීල අයින්වෙලා තියෙනවනම් ලංකාවෙ Labour law එක අනුව උඹට සම්පූර්ණ සැලරි එකයි ඊට අදාල EPF ETF නුයි ගෙවන්න ඕන. කොටින්ම උඹේ contract එකේ Job offer එකේ Agreement එකේ එහෙම 50% ගෙවන්නෙ කියල දාල උඹ ඒකට එකගවෙලා තිබ්බත් වැඩක් නෑ. සම්පුර්ණගාන ගෙවන්න ඕන
     

    nevermindNevergiveup

    Well-known member
  • Jul 28, 2017
    28,457
    36,383
    113
    මැදමහනුවර
    Company internal polices අදාල නෑ. උඹ හරියට ක්ලියරන්ස් දීල අයින්වෙලා තියෙනවනම් ලංකාවෙ Labour law එක අනුව උඹට සම්පූර්ණ සැලරි එකයි ඊට අදාල EPF ETF නුයි ගෙවන්න ඕන. කොටින්ම උඹේ contract එකේ Job offer එකේ Agreement එකේ එහෙම 50% ගෙවන්නෙ කියල දාල උඹ ඒකට එකගවෙලා තිබ්බත් වැඩක් නෑ. සම්පුර්ණගාන ගෙවන්න ඕන
    @SLK_sri දැන් මොකද කියන්නේ? ☝🏻☝🏻
    දැන්වත් පිලිගන්නවද උඹෙ හිතට එන
    හැම ලබ්බම ඇත්ත නෙවේ කියලා?
     

    SLK_sri

    Well-known member
  • Oct 27, 2018
    61,114
    56,677
    113
    @SLK_sri දැන් මොකද කියන්නේ? ☝🏻☝🏻
    දැන්වත් පිලිගන්නවද උඹෙ හිතට එන
    හැම ලබ්බම ඇත්ත නෙවේ කියලා?
    uba company eke permenant staff kenek newei neda???
    uba gihin labour court eke case ekak dala awillama reply karapanko
     

    nevermindNevergiveup

    Well-known member
  • Jul 28, 2017
    28,457
    36,383
    113
    මැදමහනුවර
    Company internal polices අදාල නෑ. උඹ හරියට ක්ලියරන්ස් දීල අයින්වෙලා තියෙනවනම් ලංකාවෙ Labour law එක අනුව උඹට සම්පූර්ණ සැලරි එකයි ඊට අදාල EPF ETF නුයි ගෙවන්න ඕන. කොටින්ම උඹේ contract එකේ Job offer එකේ Agreement එකේ එහෙම 50% ගෙවන්නෙ කියල දාල උඹ ඒකට එකගවෙලා තිබ්බත් වැඩක් නෑ. සම්පුර්ණගාන ගෙවන්න ඕන

    @SLK_sri දැන් මොකද කියන්නේ? ☝🏻☝🏻
    දැන්වත් පිලිගන්නවද උඹෙ හිතට එන
    හැම ලබ්බම ඇත්ත නෙවේ කියලා?

    uba company eke permenant staff kenek newei neda???
    uba gihin labour court eke case ekak dala awillama reply karapanko
    මන් එතන්ට join වුනේ ජනවාරි 2
    resignation දුන්නෙ පෙබරවාරි 27
    මගෙ notice period ඉවර වුනාම
    වැඩකරපු last date එක මාර්තු 26
    එහෙම බැලුවම last salary කියලා
    ගන්න වෙන්නෙ මාර්තු salary එක
    basic එකෙන් කැපුනම 256K එනවා
    උන් මට දීලා තියෙන්නෙ 128,000
    හරි නම් ඒවගේ double දෙන්න ඕනි
    (අර 50% ගත්තෙත් වැඳලා වගේ)
     

    Sen-lu

    Well-known member
  • මන් එතන්ට join වුනේ ජනවාරි 2
    resignation දුන්නෙ පෙබරවාරි 27
    මගෙ notice period ඉවර වුනාම
    වැඩකරපු last date එක මාර්තු 26
    එහෙම බැලුවම last salary කියලා
    ගන්න වෙන්නෙ මාර්තු salary එක
    basic එකෙන් කැපුනම 256K එනවා
    උන් මට දීලා තියෙන්නෙ 128,000
    හරි නම් ඒවගේ double දෙන්න ඕනි
    (අර 50% ගත්තෙත් වැඳලා වගේ)
    HR එකට කියපං ඉතුරු සල්ලිටික දාන්න කියල. නැත්නම් Labour එකට පැමිණිලි කරන්න වෙනව කියපං. ඕකුන් හරියට EPF ETF ගෙවලද කියලත් බලපං. මොනා කරලද දන්නෑ. මොන හිගන මගුලකද උඹ ඔය වැඩකරේ.
     

    SLK_sri

    Well-known member
  • Oct 27, 2018
    61,114
    56,677
    113
    මන් එතන්ට join වුනේ ජනවාරි 2
    resignation දුන්නෙ පෙබරවාරි 27
    මගෙ notice period ඉවර වුනාම
    වැඩකරපු last date එක මාර්තු 26
    එහෙම බැලුවම last salary කියලා
    ගන්න වෙන්නෙ මාර්තු salary එක
    basic එකෙන් කැපුනම 256K එනවා
    උන් මට දීලා තියෙන්නෙ 128,000
    හරි නම් ඒවගේ double දෙන්න ඕනි
    (අර 50% ගත්තෙත් වැඳලා වගේ)

    uba company eke permenant staff kenek newei neda???