සොට්ටෙයාර් ඉන්ජිනියර්ස්ලා

[Shamal3001]

මම දැකපු දෙයක් තමයි . 2000 න් පස්සේ ක්‍රවුඩ් එක පට්ට ටැලන්ට්
හැබැයි පට්ට සෙල්ෆිෂ්
කොච්චර එකට හිටියත් උන් වැඩවලදී
තමන්ගේ පැත්තට හිමිට මාරු වෙනවා
ඒක සාමාන්‍ය දෙයක් ද මන්දා

පොඩි උන් උනාට පොඩි ප** යෝ ටිකක්

 

[nidarsha91]

 

[tharakaf]

මම දැකපු දෙයක් තමයි . 2000 න් පස්සේ ක්‍රවුඩ් එක පට්ට ටැලන්ට්
හැබැයි පට්ට සෙල්ෆිෂ්
කොච්චර එකට හිටියත් උන් වැඩවලදී
තමන්ගේ පැත්තට හිමිට මාරු වෙනවා
ඒක සාමාන්‍ය දෙයක් ද මන්දා

පොඩි උන් උනාට පොඩි ප** යෝ ටිකක්

"තමන්ගේ පැත්තට හිමිට මාරු වෙනවා" කියන්නෙ මොකක්ද?

 

[Shamal3001]

"තමන්ගේ පැත්තට හිමිට මාරු වෙනවා" කියන්නෙ මොකක්ද?

තමන්ගේ වාසියට . පට්ට විදියට ඒක දැනුනා

 

[tharakaf]

තමන්ගේ වාසියට . පට්ට විදියට ඒක දැනුනා

වැරද්දක් නෑනෙ බන්, උන් අපේ වයසේ උන් වගේ ගොන් නෑ. උන් "මෙක අපේ කම්පනි එක, අපේ ගෙදර වගේ, උඹලගෙ අම්මලා තාත්තලාට වඩා මේකේ අයියලා ආදරේ" වගේ කැරට් වලට අහුවෙන්නෙ නෑ.

උන්ට corporate ලෝකේ team player කියන්නෙ අපේ කාලේ වගෙ "අල උනුත් ඇදන්, අපි අපිනේ" යමු කියන එක නෙවී. උන් බලන්නෙ උන්ගැන විතරයි. මමනම් කියන්නෙ ඉතින් task එක complete කරනවානම් performance හොඳනම් එච්චර තමා. ගොඩක් multinational වල ඕක තමා culture එක.

මටනම් තේරිලා තියෙන තව දෙයක් තමා උන්ට මොකක්හරි එකක් හරියන්නෙ නැත්තන් ලොට ලොට ඉන්නෙ නෑ පටස් ගාල මාරු වෙනවා. එක කම්පනි එකක අවුරුදු 3ට වඩා ඉන්න උන් හොයන්න අමාරුයි.

 

[LZP1992]

වැරද්දක් නෑනෙ බන්, උන් අපේ වයසේ උන් වගේ ගොන් නෑ. උන් "මෙක අපේ කම්පනි එක, අපේ ගෙදර වගේ, උඹලගෙ අම්මලා තාත්තලාට වඩා මේකේ අයියලා ආදරේ" වගේ කැරට් වලට අහුවෙන්නෙ නෑ.

උන්ට corporate ලෝකේ team player කියන්නෙ අපේ කාලේ වගෙ "අල උනුත් ඇදන්, අපි අපිනේ" යමු කියන එක නෙවී. උන් බලන්නෙ උන්ගැන විතරයි. මමනම් කියන්නෙ ඉතින් task එක complete කරනවානම් performance හොඳනම් එච්චර තමා. ගොඩක් multinational වල ඕක තමා culture එක.

මටනම් තේරිලා තියෙන තව දෙයක් තමා උන්ට මොකක්හරි එකක් හරියන්නෙ නැත්තන් ලොට ලොට ඉන්නෙ නෑ පටස් ගාල මාරු වෙනවා. එක කම්පනි එකක අවුරුදු 3ට වඩා ඉන්න උන් හොයන්න අමාරුයි.

 

[Shamal3001]

වැරද්දක් නෑනෙ බන්, උන් අපේ වයසේ උන් වගේ ගොන් නෑ. උන් "මෙක අපේ කම්පනි එක, අපේ ගෙදර වගේ, උඹලගෙ අම්මලා තාත්තලාට වඩා මේකේ අයියලා ආදරේ" වගේ කැරට් වලට අහුවෙන්නෙ නෑ.

උන්ට corporate ලෝකේ team player කියන්නෙ අපේ කාලේ වගෙ "අල උනුත් ඇදන්, අපි අපිනේ" යමු කියන එක නෙවී. උන් බලන්නෙ උන්ගැන විතරයි. මමනම් කියන්නෙ ඉතින් task එක complete කරනවානම් performance හොඳනම් එච්චර තමා. ගොඩක් multinational වල ඕක තමා culture එක.

මටනම් තේරිලා තියෙන තව දෙයක් තමා උන්ට මොකක්හරි එකක් හරියන්නෙ නැත්තන් ලොට ලොට ඉන්නෙ නෑ පටස් ගාල මාරු වෙනවා. එක කම්පනි එකක අවුරුදු 3ට වඩා ඉන්න උන් හොයන්න අමාරුයි.

agreed

 

[Cypress]

සොම්ප්ට්ටෙයාර් බම්ප්

 

[Master malli]

Job ne bn nov idala hoyanne