SE woek life balance

[amawaka.day]

SE job වලින් ගොඩක් අය අයින් වෙන්නෙ ඇයි? ස්ට්‍රෙස් වැඩි ඇයි?

වර්ක් ලයිෆ් බැලන්ස් එක කොහොම ද උඹලගෙ?

ලංකාවෙ කම්පැනි වල විතරක් තියෙන අවුලක් ද නැත්නම් foreign companies වලත් වර්ක් ලයිෆ් බැලන්ස් ප්‍රශ්නෙ තියෙනව ද?

 

[AlphaStigma]

Kawda ain wennee oken ayin wela karanna jobak na wena

 

[Zeuz]

SE job වලින් ගොඩක් අය අයින් වෙන්නෙ ඇයි? ස්ට්‍රෙස් වැඩි ඇයි?

වර්ක් ලයිෆ් බැලන්ස් එක කොහොම ද උඹලගෙ?

ලංකාවෙ කම්පැනි වල විතරක් තියෙන අවුලක් ද නැත්නම් foreign companies වලත් වර්ක් ලයිෆ් බැලන්ස් ප්‍රශ්නෙ තියෙනව ද?

@HAneo

 

[nkt]

mat nm dan wada madi vela thiyenne, ude 7t log vela hariyat 4t off
kalin company eke nm ude 7t log vela ra 12t thama off une

 

[kasunkaru]

SE job වලින් ගොඩක් අය අයින් වෙන්නෙ ඇයි? ස්ට්‍රෙස් වැඩි ඇයි?

වර්ක් ලයිෆ් බැලන්ස් එක කොහොම ද උඹලගෙ?

ලංකාවෙ කම්පැනි වල විතරක් තියෙන අවුලක් ද නැත්නම් foreign companies වලත් වර්ක් ලයිෆ් බැලන්ස් ප්‍රශ්නෙ තියෙනව ද?

kawuda bola dan ain wenne? migrate karana un arenna. salries peggedne

 

[slickdeath]

Work life balance wageda mase anthimata kuttiya eddi

 

[amawaka.day]

mat nm dan wada madi vela thiyenne, ude 7t log vela hariyat 4t off
kalin company eke nm ude 7t log vela ra 12t thama off une

Ube as deka yahathin thiyenawada thaama?

 

[nkt]

Ube as deka yahathin thiyenawada thaama?

aulk na bn check karala nm baluwe na tham

 

[0x9]

SE කෙනෙක්ගේ work life balance එකනම් predict කරන්න අමාරු දෙයක්, එක multiple factors උඩ depends වෙන්න පුළුවන් company එක, manager, team members ල, product or project එකේ nature එක, development methodology එක, clients වගේ factors. ගොඩක් dynamic දෙයක්.. work life balance එක හොදයි කියල නමගිය company එකක උනත් අවුල් manager එකෙන් හිටියොත් work life balance එක ඉවරයි

 

[Sen-lu]

වර්ක් කරන එකම ලයිෆ් එක කරගත්තම හරි.

 

[kinkon]

බම්ප්

 

[HAneo]

SE job වලින් ගොඩක් අය අයින් වෙන්නෙ ඇයි? ස්ට්‍රෙස් වැඩි ඇයි?

වර්ක් ලයිෆ් බැලන්ස් එක කොහොම ද උඹලගෙ?

ලංකාවෙ කම්පැනි වල විතරක් තියෙන අවුලක් ද නැත්නම් foreign companies වලත් වර්ක් ලයිෆ් බැලන්ස් ප්‍රශ්නෙ තියෙනව ද?

foreign companies වල නම් හුගක් වෙලාවට වරක් ලයිෆ් බැලන්ස් අව්ලක් නැ . ඕක උබලගේම වරදින් වෙන දෙයක්.
කම්පනියකට මුලින්ම ගියාම හරක් වගේ වැඩ කරන්න යන්න එපා. ප්රෝබේෂන් එක කලේ විනාඩි 30 ක් වැඩ කරලා කෙලින්ම ගෙදර වරෙන්. හැබැයි උබට දීපු වැඩ ටික හරියටම ඉවර කරන්න ඕනේ. බ්ලෙම් නැති වෙන්න. එකෙන් වෙන්නේ උබේ වටේ ඉන්න උන් එක්කෝ තේරුම් ගණන්ව. නැත්නම් උන් කේලම් කියල උබට කෙලවනවා. ඔය දෙකෙන් මොක උනත් අව්ලක් නැනේ. ඒ වගේ තැනක ඉන්නකන් කොමත් වරක් ලයිෆ් බැලන්ස් එකක් නැ සහ උබට දිප්රේෂන් එන එක වලවකන්නත් බැ . ඔහොම ගියාම තමන්ට හොද තැන හම්බෙනවා. එක අල්ලාගෙන ඉන්නන .

ඊට වඩා ප්‍රදානම දේ තමා මේ ෆීල්ඩ් එක අසාවෙන කරන්න ඕනේ. නැත්නම් ඉතින් එක ජොබ් එකක් විතරක් වෙනවා. මේ ෆීල්ඩ් එකට එන්න එපා 8 -5 ජොබ් කන්සෙප්ට් එකෙන්. මේක ඊට වඩා වෙනස්. සමහර වෙලාවට දවස් ගණන් කිසිම වැඩක් නැතුව ඉන්නවා. හිටි ගමන් සති ගණන එලි වෙනකන් වැඩ. එක මේ ෆීල්ඩ් එකේ හැටි. ekata ස්ට්‍රෙස් එනවා නම් උබ මේක කිසිම විදිහකින් කැමැත්තෙන් නෙමේ කරන්නේ. වෙන ජොබ් එකක් හොයාගන්න වෙනවා. ස්ට්‍රෙස්ස් එක කියන්නේ වැඩ කරන තැන ඉන්න උන් කැපිල්ල. එක එකා කේලම් කියනවා. කම්පැනි එකේ ප්‍රොසෙස් එක හරියට නැ . උබ අන්සේර්ටන් එකෙන් වැඩ කරන්නේ. අන්න එක තමා ස්ටේස්ස් ඇවිත් වැඩ කරන තැන එපා වෙන්නේ. වැඩ කරන තැන උන් මචන් කියාගෙන එකා වගේ 12 වෙනකන් අදිනවා නම් ස්ට්‍රෙස්ස් කොහෙද බන්.

 

[Don GasCan]

වර්ක් ලයිෆ් බැලන්ස් කියලා නෑ බන් . දවසේ හොදම හරිය හැමෝම වර්ක් වලට යට කරනවා පස්සේ ලයිෆ් ගන්න අනිතිමට ලයිෆ් එක යනකම් මුකුත් කරලා නෑ ලයිෆ් එක ගන්න ඕනේ ඕවා හොයලා . මොන රස්සාවෙත් ලැබෙන් නැති දෙයක් ගැන කතා නොකර ඉදපන්

---

foreign companies වල නම් හුගක් වෙලාවට වරක් ලයිෆ් බැලන්ස් අව්ලක් නැ . ඕක උබලගේම වරදින් වෙන දෙයක්.
කම්පනියකට මුලින්ම ගියාම හරක් වගේ වැඩ කරන්න යන්න එපා. ප්රෝබේෂන් එක කලේ විනාඩි 30 ක් වැඩ කරලා කෙලින්ම ගෙදර වරෙන්. හැබැයි උබට දීපු වැඩ ටික හරියටම ඉවර කරන්න ඕනේ. බ්ලෙම් නැති වෙන්න. එකෙන් වෙන්නේ උබේ වටේ ඉන්න උන් එක්කෝ තේරුම් ගණන්ව. නැත්නම් උන් කේලම් කියල උබට කෙලවනවා. ඔය දෙකෙන් මොක උනත් අව්ලක් නැනේ. ඒ වගේ තැනක ඉන්නකන් කොමත් වරක් ලයිෆ් බැලන්ස් එකක් නැ සහ උබට දිප්රේෂන් එන එක වලවකන්නත් බැ . ඔහොම ගියාම තමන්ට හොද තැන හම්බෙනවා. එක අල්ලාගෙන ඉන්නන .

ඊට වඩා ප්‍රදානම දේ තමා මේ ෆීල්ඩ් එක අසාවෙන කරන්න ඕනේ. නැත්නම් ඉතින් එක ජොබ් එකක් විතරක් වෙනවා. මේ ෆීල්ඩ් එකට එන්න එපා 8 -5 ජොබ් කන්සෙප්ට් එකෙන්. මේක ඊට වඩා වෙනස්. සමහර වෙලාවට දවස් ගණන් කිසිම වැඩක් නැතුව ඉන්නවා. හිටි ගමන් සති ගණන එලි වෙනකන් වැඩ. එක මේ ෆීල්ඩ් එකේ හැටි. ekata ස්ට්‍රෙස් එනවා නම් උබ මේක කිසිම විදිහකින් කැමැත්තෙන් නෙමේ කරන්නේ. වෙන ජොබ් එකක් හොයාගන්න වෙනවා. ස්ට්‍රෙස්ස් එක කියන්නේ වැඩ කරන තැන ඉන්න උන් කැපිල්ල. එක එකා කේලම් කියනවා. කම්පැනි එකේ ප්‍රොසෙස් එක හරියට නැ . උබ අන්සේර්ටන් එකෙන් වැඩ කරන්නේ. අන්න එක තමා ස්ටේස්ස් ඇවිත් වැඩ කරන තැන එපා වෙන්නේ. වැඩ කරන තැන උන් මචන් කියාගෙන එකා වගේ 12 වෙනකන් අදිනවා නම් ස්ට්‍රෙස්ස් කොහෙද බන්.

මේ කමෙන්ට් එකේ උනත් සාරාංශය දිගටම වැඩ කරපන් කියන එක
------ Post added on Jul 16, 2022 at 10:03 PM

 

[Solo Rider]

Balance eka,

90% කම්පැනිය අනුව තමා බන්
10% තමන්ගෙ time management faults

 

[Don GasCan]

Balance eka,

90% කම්පැනිය අනුව තමා බන්
10% තමන්ගෙ time management faults

බැලන්ස් එකක් නෑ . දිගටම හැමදාම වැඩ කරන්න ඕනේ .

 

[elektro]

work life balance depend වෙනවා

- තමන් වැඩ කරන කම්පැනි එක
- සමහර විට කම්පැනි එක හොද වුනත් වැටෙන ප්‍රොජෙක්ට් එක / ටිම් එක අනුව

මම වැඩ කරල තියෙන කම්පැනි වල හොදටම work life balance සෙට් වෙච්ච ඒව තියෙනවා ලංකාවේ. හැබැයි ඒ කම්පැනි එකේම තව ප්‍රොජෙක්ට්ස් වලට එපා වෙලා තියෙනවා work life balance නැතුව

පිටරටත් ඔය කියන කම්පැනි අනුව වෙනස්වෙනවා (අත්දැකිම් සහිතයි - ලංකාවෙන් පිට)
- සමහර startup ඒවගේ වගේ ලංකාවේ තරම් වත් හරියට ප්‍රොසෙස් නැ.

 

[nkt]

work life balance depend වෙනවා

- තමන් වැඩ කරන කම්පැනි එක
- සමහර විට කම්පැනි එක හොද වුනත් වැටෙන ප්‍රොජෙක්ට් එක / ටිම් එක අනුව

මම වැඩ කරල තියෙන කම්පැනි වල හොදටම work life balance සෙට් වෙච්ච ඒව තියෙනවා ලංකාවේ. හැබැයි ඒ කම්පැනි එකේම තව ප්‍රොජෙක්ට්ස් වලට එපා වෙලා තියෙනවා work life balance නැතුව

පිටරටත් ඔය කියන කම්පැනි අනුව වෙනස්වෙනවා (අත්දැකිම් සහිතයි - ලංකාවෙන් පිට)
- සමහර startup ඒවගේ වගේ ලංකාවේ තරම් වත් හරියට ප්‍රොසෙස් නැ.

meka aththa, me lagadi ausi project ekak set una eke sprint ekak wath na nikan ohe trello eke card open karala karagen yanaw
ithin project ek matha, team eka matha ehem oka depend wenaw
team eka hodat innaw nm 24 hours unath wada karanna puluwan

 

[Draco Malfoy]

team eka, company eka anuwa thama godakma wenas wenne.

 

[HAneo]

meka aththa, me lagadi ausi project ekak set una eke sprint ekak wath na nikan ohe trello eke card open karala karagen yanaw
ithin project ek matha, team eka matha ehem oka depend wenaw
team eka hodat innaw nm 24 hours unath wada karanna puluwan

Happiness depend wenne wada karanna api ekka set wena un matha saha Company eke procedure eke finetune una % eka matha

---

team eka, company eka anuwa thama godakma wenas wenne.

True
------ Post added on Jul 16, 2022 at 10:18 PM

 

[elektro]

meka aththa, me lagadi ausi project ekak set una eke sprint ekak wath na nikan ohe trello eke card open karala karagen yanaw
ithin project ek matha, team eka matha ehem oka depend wenaw
team eka hodat innaw nm 24 hours unath wada karanna puluwan

ඔව් බං. ඩිරෙක්ට් වැඩ කරන්නම ඕන සුද්දන්ගේ එකක ,ලංකාවේ කොච්චර හොද ඉන්ඩස්ට්‍රි එකක් තියෙනවද කියල හිතෙනවා සමහරවිට.