කෙල්ලො දෙන්නෙක් එක project එකක්

ishan.fdo

Well-known member
  • May 1, 2012
    1,953
    726
    113
    උබලට කෙල්ලො එක්ක software project එකක් කරන්න සෙට් වෙලා නැද්ද?
    දන්න මගුලකුත් නෑ, දෙයක් කොච්චර පැහැදිලි කරල දුන්නත් ඒක පිලිගන්න තරම් නිහතමානිත් නෑ.
    වෙලාවට වැඩ කරන්නෙත් නෑ, deadline ගානකුත් නෑ. වැඩ කරන වෙලාවෙ වෙන වැඩ කරල 5න් පස්සෙ දැන් වැඩ ඉවරයි over work කරන්න හොද නෑ කියල වැඩ කල් දානව.

    උබලට මේ වගේ ප්‍රශ්න ඇවිල්ල නැද්ද team members ලාගෙ. මට නම් යකා නැගල ඉන්නෙ. බනින්නත් බෑ
    Ado man aurudu ganak dan software krnne. Developer gaanuth ekka vada krnda pattama amarui. Unge attitude aul. Developer kenekge attitude gaanunta adui. QA kello nam tikak shape vadiya interact venne nathi nisa.
     

    negombokollo

    Well-known member
  • Oct 8, 2012
    4,285
    4,086
    113
    Inform your management about the situation උං බලාගනී ,හැබැයි උබ ඔතෑනියා වගේ නං උං උබව රිප්ලේස් කරයි 😂😂
     
    • Like
    Reactions: Gonawala_GUNE

    sanzilla jackcat

    Well-known member
  • Oct 3, 2008
    6,760
    3,344
    113
    ෆ්ලුජා නගරය
    කෙල්ලෝ දෙන්නෙක් එක project එකක් කිව ගමන් ඔලුවට අපුව
    අපෝ අපෝ මගේ වල් හිත

    **ගැනුන් එක්ක වැඩක් කරන්න ගිහාම ඕවා සාමාන්‍යයි බන්
    හැම ගැණු කෙනෙක්ම ගණිකාවක් නෙමයි කියන කතාව ඇත්ත !
    ඒ වගේම හැම ගණිකාවක් ම ගැහැණු කෙනුකුත් නෙමයි, පිරිමි උණත් ඉන්නවා බන් female බොස්ලට දෙන.


    අනික මචන් කෙල්ලෙක් කොටට ඇදල අවා කියල එකී බොසාගේ ride එක වෙන්නේ නැහැ.
    එතනට චේතනාව තමයි ! තමන් ඇදුම් අදින්නේ බෝසාගෙන් අයුතු දේ දිනා ගන්න නම් දෙකක් නැහැ ගණිකාවක්.

    කා ගෙන වැඩ කරන කෙල්ලොත් ඉන්නවා. Technical interest තියන කෙල්ලොත් ඉන්නවා. සුපිරි කෙල්ලෝ ඒ නම්.
    අපේ එකට පොඩි කෙල්ලෙක් ඇවිල්ල ඉන්නවා හොදටම smart, ඒ වගේම නිහඩයි. USB stack එකේ ramp up වෙන්න මම
    පුළුවන් විදිහට උදව් කරා. මාර learning rate එකක් තියින්නේ. එකී නම් අපිට වඩා පොරවල් වෙනවා බන්. අපි කෙළේ තව
    ටික දවසකින්. එහම උනත් ඉන්නවා, හැබයි උන් ඔය ෆෙමිනිස්ට් මොංගල් නැහැ.

    SE , CS degree එකෙක් master එකක් තියන හැමෝම software engineers star ල වෙන්නේ නැහැ.
    එකට technical interest එක විතරයි තියන්න ඕනේ, Degree නැතුව උනත් වැඩ කාරයෝ ඉන්නවා google වල.
    Macafee ඇතුලේ.

    degree එකක් තියන SOftware ගණිකාවන් උනත් ඉන්නවා. බොසා බොසී ලගේ ride එක වෙන.
    මම නම් මචන් sex life එකයි office life එකයි වෙනම තියා ගන්නේ.
    මගේ sex life එකට අදාල google account එකේ ඕනෑම extoric video feed වෙනවා උනත් professional email එකෙට අදාල youtube එකේ feed එකේ තියින්නේ Basian pattern recognition , FPGA crash course , DES explained වගේ ෆීඩ්.
    sex ෆීලින්ග් release කර ගන්න ඕනේ වෙලාවට විතරයි අර account එකට swap වෙන්නේ.
    ------ Post added on Jul 17, 2021 at 5:15 PM

    වැඩ කරන සුපිරි genius කෙල්ලෝ නිහඩයි. සමහර විට අපි දන්නේ නැති උනාට PHD 2ක් 3ක් complete.
    මීක් නැහැ.

    කොහොමත් office එකේ meek නැති කලාව තමයි හරි යන්නේ, මොන මගුල් agile ආවත් කාලකන්නි වෙනස් කරන්න බැහැ.
    හෙදෙන එකා නම් Agile වල තියන opportunity සුපිරියට utilize කර ගෙන අජටකශයටම නගිනවා.
    අද ලංකාවේ අපිත් එක්ක වැඩ කරපු එක හෙට SpaceX වල rocket system එකේ firmware එකක් design කරනවා කියල කියයි.
    ------ Post added on Jul 17, 2021 at 5:23 PM
     

    kevin_levin

    Well-known member
  • Jun 9, 2014
    10,376
    14,203
    113
    :P :P :P


    217918942_4498618633482087_666712361255518803_n.jpg
     

    olu bakka

    Well-known member
  • Aug 18, 2011
    22,794
    23,464
    113
    අනේ මේ සේවයලෝ, උබ ගැනු ගැන දන්න ලබ්බ, ඕකුන් තමයි office එකේ gossip පතුරවන්නේ.
    Network එක තියනව utilize කර එක උබේ වැඩක්, gossip නෙට් එකම පඩිය වැඩි කර ගන්න වෙන opportunity එකක් ගන්න
    utilize කර ගන්න පුළුවන්. කෙල්ලොන්ව use කරපන්, වදින්න යන්නේ නැතුව.
    අපෝ උබනන් මහ toxic එකෙක්ද කොහෙද. වචන 10ක් කිවුවොත් 9ක්ම ජොබ් එක.

    මේ නන් ගොන් යක්කු. තඹ සතේකට ගහන්න එපා.
    ------ Post added on Jul 18, 2021 at 1:47 AM
     

    incest_cult

    Well-known member
  • Sep 8, 2017
    2,352
    1,820
    113
    colombo
    උබලට කෙල්ලො එක්ක software project එකක් කරන්න සෙට් වෙලා නැද්ද?
    දන්න මගුලකුත් නෑ, දෙයක් කොච්චර පැහැදිලි කරල දුන්නත් ඒක පිලිගන්න තරම් නිහතමානිත් නෑ.
    වෙලාවට වැඩ කරන්නෙත් නෑ, deadline ගානකුත් නෑ. වැඩ කරන වෙලාවෙ වෙන වැඩ කරල 5න් පස්සෙ දැන් වැඩ ඉවරයි over work කරන්න හොද නෑ කියල වැඩ කල් දානව.

    උබලට මේ වගේ ප්‍රශ්න ඇවිල්ල නැද්ද team members ලාගෙ. මට නම් යකා නැගල ඉන්නෙ. බනින්නත් බෑ
    කෙල්ලො හැමෝම එහෙම නෑ... ඒත් දැන් බහුතරයක් එහෙම තමයි.. මුන් ඩිග්‍රි එක කරන්නෙත්,කොල්ලෙක් ලව්වා ඔක්කොම කරගෙන එහෙමනෙ. වැඩක් කරන්න ගියාම මොකවත් බෑ.. ඕකෙන් කොම්පැණි කෙල්ලොන්ව වැඩට ගන්න බයයි... QA වෙගේ එකකට ඇරෙන්න.
     
    • Like
    Reactions: MINT_51

    sanzilla jackcat

    Well-known member
  • Oct 3, 2008
    6,760
    3,344
    113
    ෆ්ලුජා නගරය


    අපෝ උබනන් මහ toxic එකෙක්ද කොහෙද. වචන 10ක් කිවුවොත් 9ක්ම ජොබ් එක.


    මේ නන් ගොන් යක්කු. තඹ සතේකට ගහන්න එපා.
    ------ Post added on Jul 18, 2021 at 1:47 AM

    එහම එකක් නැහැ බන්,
    Female කෙනෙක් හරි manager කෙනෙක් engineering director කෙනෙක් වෙන්න ඉන්නවනම් එක හොද leadership එකක් බන්.
    මම දන්නේ නැහැ මේක කරන කෙනා කොහොම leadership experience තියනවද කියල.

    මම නම් female බොස් කෙනෙක් යටතේ වැඩ , එහම කිසිම අව්ලක් නැහැ. බොස් ගේ ride එක වෙන ගල් boys ලත් ඇති, එත් මම
    එහම නැහැ, මගේ ටර්ගේට් එක High tech Advanced engineer කෙනෙක් වෙන්න , device drivers , firmware , malware analysis ...
    ජොබ් එක කරන පෙය 8ට මට ඕනේ career development වලට යොදා ගන්න full concentrate කර ගෙන. Ride එක දෙන ගල් කොල්ලොන්ට අපිට වැඩිය පඩි වැඩි කියල මම නම් හිතන්නේ නැහැ.


    අවලා තියින්නේ software engineering සහ ගණිකා ජොබ් එක එකට cocktail කරලා ගහන කෙල්ලොන්ගෙන්. එහම පෙය 8ට කරන්න බහ, පෙය 8 කියන එක concentrate කරලා කරන්න ඕනේ දෙයක්.

    චීනේ නම් ඔය වගේ කෙල්ලෝ කොල්ලොන්ව SE post වලට් ගන්නේ නැහැ , උන්ට වෙනම post එකක් තියනව, Cheerleader පොස්ට් එක. එකත් සුපිරි.
    https://www.cbc.ca/news/trending/ch...heerleaders-to-motivate-programmers-1.3202020

    හොදට වැඩ කරලා target cover කරන උන්ට cheerleadeර room අදාල පොඩි fun එකක් ගන්න උනත් company එකින් fund කරනවා.
     

    sanzilla jackcat

    Well-known member
  • Oct 3, 2008
    6,760
    3,344
    113
    ෆ්ලුජා නගරය
    Isaara minissu genu kitchen ekema tiyagatte okai
    යල් පැනපු අදහස් CS වලට දන්නා එපා බන්, සුපිරි super star SE කෙල්ල්ලෝ ඉන්නවා බන්.
    උන්ගෙන් ඉගන ගන්න , උන් යටතේ වැඩ කරන්න උන් එක්ක වැඩ කරන්න පින් කරලා තියින්න ඕනේ, අපිත් ඒ level එකට එනව.
    අනික professional cook කෙනෙක් සමහර විට SE ට වඩා සල්ලි හොයනවා. ඒ වගේ cook කෙනෙක් වෙන්නත් ගණිකාවකට බැහැ.

    මෙතන වේ ප්‍රශ්නේ තියින්නේ post එකෙයි Degree එක විතරක් බලල interview එකින් පස් කරන එක.
    ගණිකාවන් ගන්න ඕනේ, Cheerleaders' වගේ වැඩ වලට. නැතුව උන්ට project දීල Team අල කරන්නේ නැතුව.
    Degree එක තියන හෙම එකාම වැඩ කාරයෙක් වෙන්නේ නැහැ, එකට technical interest එක තියන එකෙක්
    නිශ්ශබ්දව දන්නේ නැති දේ ඉගන ගෙන පොරක් වෙනවා. ඉස්සර තිබන විදිහ එක. දැන් මේ Agile ඇවිල්ල managers ල
    බලාපොරොතු වෙනවා හැම කලකනියෙක්ම super star කෙනෙක් කරන්න, එහම නැත්තම් අපි ලවා කරවන්න. එක කරන්න පුළුවන් ලබ්බක් නෙමයි.

    ගණිකාවන් ගණිකාවන් විදහට තියා ගන්න , පොඩි පඩියක් දීල cheearleader ගත්ත නම් හරි නේ. මොන ලබ්බකටද
    technical interest එකක් technical potential එකක් නැති උන් SE ගන්නේ ?

    අනිතිමට කියන්න තියින්නේ මෙතන female leadership එක ගැන ප්‍රශ්නයක් නැහැ, එත් ගණිකාවන් team එකට දා ගෙන SE කන්න එපා. උන්ව ramp up කරන එක කරන්න පුළුවන් දෙයක් නෙමයි.
     
    • Like
    Reactions: MINT_51

    J Sparrow

    Well-known member
  • Jan 8, 2012
    1,603
    698
    113
    127.0.0.1
    උබලට කෙල්ලො එක්ක software project එකක් කරන්න සෙට් වෙලා නැද්ද?
    දන්න මගුලකුත් නෑ, දෙයක් කොච්චර පැහැදිලි කරල දුන්නත් ඒක පිලිගන්න තරම් නිහතමානිත් නෑ.
    වෙලාවට වැඩ කරන්නෙත් නෑ, deadline ගානකුත් නෑ. වැඩ කරන වෙලාවෙ වෙන වැඩ කරල 5න් පස්සෙ දැන් වැඩ ඉවරයි over work කරන්න හොද නෑ කියල වැඩ කල් දානව.

    උබලට මේ වගේ ප්‍රශ්න ඇවිල්ල නැද්ද team members ලාගෙ. මට නම් යකා නැගල ඉන්නෙ. බනින්නත් බෑ

    ඔව්! වෙලා තියෙනවා. අනන්තවත්. කොල්ලොයි කෙල්ලොයි දෙගොල්ලන්ගෙන්ම. Team lead උන මුල්ම දවස් වල හිතා ගන්න බැරි උනා මේ වගේ අයව කොහොමද manage කරන්නේ කියලා. ඉතින් මම පණ දාගෙන deadline cover කලා. නමුත් ඒකෙන් වෙන්නේ තමන්ගේ productivity එක පහල යන එක විතරයි, සහ TL කෙනෙක්ගේ වගකීම හරියට ඉටු නොවුන එක විතරයි. තව disadvantages ගොඩාක් තිබුනා. (කුල්ල කුජීතු වෙලා, හක්ක ඇඹරිලා, බොක්ක දොට්ට පැනලා තිබුනේ :angry:)

    මම අන්තිමට කලේ හරියට perform කරන්නේ නැති අය එක්ක පෞද්ගලිකව කතා කලා.

    1- මේ විදියට වැඩ කලොත් තමන්ගේ career එකට හොඳ නැති බව තේරුම් කරලා දුන්නා.
    2 - එයාලගේ improve වෙන්න ඔනේ areas ගැන එයාටම idea එකක් දුන්නා. (Softskills/ Hardskills)
    3 - ඒවා improve කරගන්න විධි/tutorials හොයලා/කියලා දුන්නා.
    4 - Career goals හදලා දුන්නා - Next pay raise එකට මේ goals achieve කලාම හොඳයි නේද කියන එක පෙන්නලා දුන්නා.
    5 - එයාලට professional life/perosnal life එකේ තියෙන ගැටලු ගැන කතා කරන්න අවස්ථාවක් දුන්නා.

    ගොඩක් අය තමන්ගේ අඩු පාඩු හදා ගත්තා, ඒ වගේම තවත් අය ඒවා හදාගත්තේ නැහැ. ඒකට ඉතින් කරන්න දෙයක් නැහැ. ඒ වගේම ඒ අයට පැවැත්මක් තිබුනෙත් නැහැ..

    මට හම්බ වුන දේවල්;

    1 - අන්තිමට මේ හැම එකක්ම මට ජීවිතේ හම්බ වුන හොඳ අත්දැකීම්. (People management skills, Expectation management skills, Preasure handling, Softskills improve උනා, තරහා යන එක ගොඩක් අඩු වෙලා හැම දේකම තවත් පැත්තක් දකින්න පුරුදු වුනා)
    2 - මට office එක අතුලේ තිබුන career රෙස්පෙcට් එක/පිලිගැනීම වැඩි උනා.
    3 - හිත සන්තෝසෙන් ඉන්න පුලුවන් උනා තවත් කෙනෙක්ට උදව් කරපු නිසා career එක හදාගන්න.

    උඹට මේකෙන් ගන්න දෙයක් තියෙනවානම් අරන් කරලා බලපන්. :yes:

    එහෙනම් ඉතින්, ජය!
     

    sanzilla jackcat

    Well-known member
  • Oct 3, 2008
    6,760
    3,344
    113
    ෆ්ලුජා නගරය
    ඔව්! වෙලා තියෙනවා. අනන්තවත්. කොල්ලොයි කෙල්ලොයි දෙගොල්ලන්ගෙන්ම. Team lead උන මුල්ම දවස් වල හිතා ගන්න බැරි උනා මේ වගේ අයව කොහොමද manage කරන්නේ කියලා. ඉතින් මම පණ දාගෙන deadline cover කලා. නමුත් ඒකෙන් වෙන්නේ තමන්ගේ productivity එක පහල යන එක විතරයි, සහ TL කෙනෙක්ගේ වගකීම හරියට ඉටු නොවුන එක විතරයි. තව disadvantages ගොඩාක් තිබුනා. (කුල්ල කුජීතු වෙලා, හක්ක ඇඹරිලා, බොක්ක දොට්ට පැනලා තිබුනේ :angry:)

    මම අන්තිමට කලේ හරියට perform කරන්නේ නැති අය එක්ක පෞද්ගලිකව කතා කලා.

    1- මේ විදියට වැඩ කලොත් තමන්ගේ career එකට හොඳ නැති බව තේරුම් කරලා දුන්නා.
    2 - එයාලගේ improve වෙන්න ඔනේ areas ගැන එයාටම idea එකක් දුන්නා. (Softskills/ Hardskills)
    3 - ඒවා improve කරගන්න විධි/tutorials හොයලා/කියලා දුන්නා.
    4 - Career goals හදලා දුන්නා - Next pay raise එකට මේ goals achieve කලාම හොඳයි නේද කියන එක පෙන්නලා දුන්නා.
    5 - එයාලට professional life/perosnal life එකේ තියෙන ගැටලු ගැන කතා කරන්න අවස්ථාවක් දුන්නා.

    ගොඩක් අය තමන්ගේ අඩු පාඩු හදා ගත්තා, ඒ වගේම තවත් අය ඒවා හදාගත්තේ නැහැ. ඒකට ඉතින් කරන්න දෙයක් නැහැ. ඒ වගේම ඒ අයට පැවැත්මක් තිබුනෙත් නැහැ..

    මට හම්බ වුන දේවල්;

    1 - අන්තිමට මේ හැම එකක්ම මට ජීවිතේ හම්බ වුන හොඳ අත්දැකීම්. (People management skills, Expectation management skills, Preasure handling, Softskills improve උනා, තරහා යන එක ගොඩක් අඩු වෙලා හැම දේකම තවත් පැත්තක් දකින්න පුරුදු වුනා)
    2 - මට office එක අතුලේ තිබුන career රෙස්පෙcට් එක/පිලිගැනීම වැඩි උනා.
    3 - හිත සන්තෝසෙන් ඉන්න පුලුවන් උනා තවත් කෙනෙක්ට උදව් කරපු නිසා career එක හදාගන්න.

    උඹට මේකෙන් ගන්න දෙයක් තියෙනවානම් අරන් කරලා බලපන්. :yes:

    එහෙනම් ඉතින්, ජය!
    Good post.
     
    • Like
    Reactions: J Sparrow

    Don GasCan

    Well-known member
  • Nov 3, 2010
    43,422
    49,799
    113
    සේදවත්ත
    මටත් පිස්සු නෑ බං නැති වැඩ හොය හොය කරන්න. මගෙ වැඩ පැය 8න් ඉවර කරගන්න මට පුලුවන්. ප්‍රශ්නෙ තියෙන්නෙ අනික් උන් office time එකේ වෙන වැඩ කරල, ඊටපස්සෙ over work කරන්න බෑ කියල deadline එකට ඉවර කරන්න තියන වැඩ ටිකවත් නොකර ඉන්න එක.
    සරලම කතාව වැඩ නොකරන එක තමයි ප්‍රශ්නෙ.

    Code එකක් වත් හරියට ගහගන්න බෑ බං. Stackoverflow එකෙන් උස්සල දාල ඒකිට ඔන දේ එ function එකෙන් වෙයි කිය්ල හිතන් උඩ බලන් ඉන්නව.
    Code එක copy කරල දැම්මට කමක් නෑ. අඩු තරමෙ line by line මොකක්ද වෙන්නෙ කියලවත් idea එකක් නෑ.
    මට ඕනි කොහොම හරි මේ project එක deadline එකට ඉවර කරල මුන්ගෙන් නිදහස් වෙන්න.
    බැරි උනාට කමක් නෑ. මාත් ඔක්කොම දන්නෙ නෑ. දන්න දෙයක් හරි කිය්ල දෙන්න පුලුවන් උන්ට වැඩ කරන්න උවමනාවක් තිය්නව නම්.
    ඕම උන් නම් සාපයක් බන් . කෝමත් ඔය සොෆ්ට්වෙයර් ගෑනු කම්පුටර් එක ෆෝමැට් කරගන්නවත් දන් නෑ
     
    • Like
    Reactions: MINT_51