I'm officially done with programming

charith84

Well-known member
  • Jun 22, 2006
    10,397
    7,412
    113
    ප්‍රොග්‍රැමින්ග් කියනහ් එක ඇගෙන් එන්නහ් ඔනි කුකුලොහ්
    අනිත් එකහ් ප්‍රොග්‍රැමින්ග් තමන්ගෙහ් ලොකෙම කරගන්නහ් එපා එහෙම උනොත් නම් ප්‍රොග්‍රැමින්ග් නෙමෙහ් මොන ජබත් එපා වෙනවාහ්
     

    genius_EK

    Well-known member
  • Jan 8, 2011
    3,794
    457
    83
    ۩ Apocrypha ۩
    ඒකෙ ගැටළුවක් පේන්නේ නෑ බන් ;)
    මම නම් හිතන්නේ IT කරන ඕන එකෙක් අව්රුදු 15 විතර පස්සේ project management, HR පැත්තට යන්න ඕන :yes:
     

    isurueka

    Well-known member
  • Jul 26, 2008
    14,214
    347
    83
    ප්‍රොග්‍රැමින්ග් කියනහ් එක ඇගෙන් එන්නහ් ඔනි කුකුලොහ්
    අනිත් එකහ් ප්‍රොග්‍රැමින්ග් තමන්ගෙහ් ලොකෙම කරගන්නහ් එපා එහෙම උනොත් නම් ප්‍රොග්‍රැමින්ග් නෙමෙහ් මොන ජබත් එපා වෙනවාහ්

    අනේ දොස්තරලා දන්න ප්රෝග්‍රමින්.......නිකන් වැඩක් බලාගෙන පලයන් මිනිහෝ යන්න :rofl:
     

    Vandal Savage

    Active member
  • Jun 17, 2016
    296
    56
    28
    ithin utto. outsource karapan.. ubema web dev service ekak patangena suddonta
    wikunapan .. anee uabala nm.. ohoma atharinna epa. experice gaththa eken wadak
    karapan. ubala wada karanna oni kiyala neethiyan nahane. uba oya paththakata wela walak balagena hitapan.. outsource karala
     

    Dumbledore

    Well-known member
  • Oct 1, 2012
    2,353
    937
    113
    Godric's Hollow
    මේක මචන් ගෝලීය ප්‍රෝග්‍රැමර්ස් ලගේ ප්‍රශ්නයක්, ඕකට කියන්නේ මචන් "career-burnout" කියලා.

    ඕකට ගොඩක් හේතුව මචන් 24/7 computer එක ලග ඉදගෙන වැඩකරන එක සහ work-life balance එකක් නැති වීම.

    අනික මචන් හොද ප්‍රෝග්‍රැමර් කෙනෙක්ට ඕක වෙන එක සුලබය්, මොකද මචන් ඒ මත්තෙම තමන්ගේ කාලය යොමු කරන නිසා. කාලයක් යද්දී එපා වෙලා දමල ගහලා යනවා.

    ඕකට විසදුම් තමා ඉතින්
    හොද කොම්පැනියකට ජෝය්න් වීම, කසාදයක් කරගැනීම , hobbies, friday night කර්පට් වෙන්න ගහල මුළු සෙනසුරාදාම නිදා ගැනීම , ට්‍රිප්ස් , ඔෆිස් ඉවර වෙලා computer එක බදා ගන්නේ නැතුව වෙන ගෙදර වැඩක් කිරීම, කැල්ලක් කිරීම, කැලි දෙකක් කිරීම... etc ඔන්න ඔය වගේ ඒවා මචන්

    මේක තමයි මාත් කරන්නේ... බොන්නේ නම් නෑ ඉතින්. :rolleyes: වීක් එන්ඩ් එකේ ලොවෙත් office එකේ වැඩවත් ගෙදර pc එකවත් බදාගන් නෑ... :cool: :yes::yes:
     

    isurueka

    Well-known member
  • Jul 26, 2008
    14,214
    347
    83
    මේක මචන් ගෝලීය ප්‍රෝග්‍රැමර්ස් ලගේ ප්‍රශ්නයක්, ඕකට කියන්නේ මචන් "career-burnout" කියලා.

    ඕකට ගොඩක් හේතුව මචන් 24/7 computer එක ලග ඉදගෙන වැඩකරන එක සහ work-life balance එකක් නැති වීම.

    අනික මචන් හොද ප්‍රෝග්‍රැමර් කෙනෙක්ට ඕක වෙන එක සුලබය්, මොකද මචන් ඒ මත්තෙම තමන්ගේ කාලය යොමු කරන නිසා. කාලයක් යද්දී එපා වෙලා දමල ගහලා යනවා.

    ඕකට විසදුම් තමා ඉතින්
    හොද කොම්පැනියකට ජෝය්න් වීම, කසාදයක් කරගැනීම , hobbies, friday night කර්පට් වෙන්න ගහල මුළු සෙනසුරාදාම නිදා ගැනීම , ට්‍රිප්ස් , ඔෆිස් ඉවර වෙලා computer එක බදා ගන්නේ නැතුව වෙන ගෙදර වැඩක් කිරීම, කැල්ලක් කිරීම, කැලි දෙකක් කිරීම... etc ඔන්න ඔය වගේ ඒවා මචන්

    :lol::lol::lol:
     

    badsectorguy

    Member
    Jun 13, 2007
    200
    11
    0

    එපා වෙන්න තව හේතුවක් තමයි , ලංකාවේ තියෙන ෆීල්ඩ් එකේ , හොඳ අය අඩුයි .
    පිලිවලකට වැඩේ යන්නේ නෑ .... ටෙක්නික්ස් ෆලෝ කරනවා අඩුයි.
    oop, කරන්නේ ඇයි , ෆ්‍රේම්වර්ක් වැඩ කරන්නේ කොහොමද , ප්රින්සිපල්ස් , පටර්න්ස් ... ඒවා ගැන දැන් ගානක්වත් නෑ , කෝඩ් රිවීව් කියන්නේ විකාරයක්
    ඕන එකයි එපා එකයි ඔක්කොම ඔය වැඩේ කරනවා ...

    වර්ටුසා පටන් ගත්ත කාලේ ඔය වගේ ඒවාට තැනක් තිබ්බ. දැනුත් ඉන්නවා ... අඩුයි.
    දැන් හුඟක් අය ගොට්ට , මුට්ටි වගේ ඒවා තමා භාවිතා කරන්නේ ,දැන් ලංකාවට ප්රෝජෙක්ට් එනවා අඩුත් ඕක වෙන්න පුළුවන් .

    අනික කොහොමත් අපේ උන් එකාට එකා නෑ ....
    කම්පනි එකක් දන්නේ නෑ තමන්ගේ සේවකයෝ ක්‍රමයෙන් උඩට ගෙන විදිය ,
    වැඩ කරන උන්ට එපා වෙනවා HR කරන්නේ HR කියන එක ගැන දන්නෙම නැති සෙට් එකක් ... ඔය ඔක්කොම බලපානවා මට හිතෙන විදියට ,

    (උඹවත් හොඳ HR ඔෆිසර් කෙනෙක් වෙන්න බලපන් )
     

    JokerFan

    Well-known member
  • May 29, 2016
    15,828
    9,535
    113
    Arkham City
    එපා වෙන්න තව හේතුවක් තමයි , ලංකාවේ තියෙන ෆීල්ඩ් එකේ , හොඳ අය අඩුයි .
    පිලිවලකට වැඩේ යන්නේ නෑ .... ටෙක්නික්ස් ෆලෝ කරනවා අඩුයි.
    oop, කරන්නේ ඇයි , ෆ්‍රේම්වර්ක් වැඩ කරන්නේ කොහොමද , ප්රින්සිපල්ස් , පටර්න්ස් ... ඒවා ගැන දැන් ගානක්වත් නෑ , කෝඩ් රිවීව් කියන්නේ විකාරයක්
    ඕන එකයි එපා එකයි ඔක්කොම ඔය වැඩේ කරනවා ...

    වර්ටුසා පටන් ගත්ත කාලේ ඔය වගේ ඒවාට තැනක් තිබ්බ. දැනුත් ඉන්නවා ... අඩුයි.
    දැන් හුඟක් අය ගොට්ට , මුට්ටි වගේ ඒවා තමා භාවිතා කරන්නේ ,දැන් ලංකාවට ප්රෝජෙක්ට් එනවා අඩුත් ඕක වෙන්න පුළුවන් .

    අනික කොහොමත් අපේ උන් එකාට එකා නෑ ....
    කම්පනි එකක් දන්නේ නෑ තමන්ගේ සේවකයෝ ක්‍රමයෙන් උඩට ගෙන විදිය ,
    වැඩ කරන උන්ට එපා වෙනවා HR කරන්නේ HR කියන එක ගැන දන්නෙම නැති සෙට් එකක් ... ඔය ඔක්කොම බලපානවා මට හිතෙන විදියට ,

    (උඹවත් හොඳ HR ඔෆිසර් කෙනෙක් වෙන්න බලපන් )
    :sorry::(
     

    sunil ayya

    Active member
  • Jun 18, 2017
    418
    158
    43
    එපා වෙන්න තව හේතුවක් තමයි , ලංකාවේ තියෙන ෆීල්ඩ් එකේ , හොඳ අය අඩුයි .
    පිලිවලකට වැඩේ යන්නේ නෑ .... ටෙක්නික්ස් ෆලෝ කරනවා අඩුයි.
    oop, කරන්නේ ඇයි , ෆ්‍රේම්වර්ක් වැඩ කරන්නේ කොහොමද , ප්රින්සිපල්ස් , පටර්න්ස් ... ඒවා ගැන දැන් ගානක්වත් නෑ , කෝඩ් රිවීව් කියන්නේ විකාරයක්
    ඕන එකයි එපා එකයි ඔක්කොම ඔය වැඩේ කරනවා ...

    වර්ටුසා පටන් ගත්ත කාලේ ඔය වගේ ඒවාට තැනක් තිබ්බ. දැනුත් ඉන්නවා ... අඩුයි.
    දැන් හුඟක් අය ගොට්ට , මුට්ටි වගේ ඒවා තමා භාවිතා කරන්නේ ,දැන් ලංකාවට ප්රෝජෙක්ට් එනවා අඩුත් ඕක වෙන්න පුළුවන් .

    අනික කොහොමත් අපේ උන් එකාට එකා නෑ ....
    කම්පනි එකක් දන්නේ නෑ තමන්ගේ සේවකයෝ ක්‍රමයෙන් උඩට ගෙන විදිය ,
    වැඩ කරන උන්ට එපා වෙනවා HR කරන්නේ HR කියන එක ගැන දන්නෙම නැති සෙට් එකක් ... ඔය ඔක්කොම බලපානවා මට හිතෙන විදියට ,

    (උඹවත් හොඳ HR ඔෆිසර් කෙනෙක් වෙන්න බලපන් )

    baladdi okkoma hr ekai wage
     

    redux

    Well-known member
  • Feb 19, 2017
    10,615
    17,504
    113
    Dude if you know how to code why are you wasting your time working for someone else? Either become a freelancer or start your own business.
     
    • Like
    Reactions: ObeliX

    Executer

    Awrudu Games 2017 - Winners
  • Jan 24, 2013
    19,734
    6,163
    113
    🇨🇦🍁
    මේක මචන් ගෝලීය ප්‍රෝග්‍රැමර්ස් ලගේ ප්‍රශ්නයක්, ඕකට කියන්නේ මචන් "career-burnout" කියලා.

    ඕකට ගොඩක් හේතුව මචන් 24/7 computer එක ලග ඉදගෙන වැඩකරන එක සහ work-life balance එකක් නැති වීම.

    අනික මචන් හොද ප්‍රෝග්‍රැමර් කෙනෙක්ට ඕක වෙන එක සුලබය්, මොකද මචන් ඒ මත්තෙම තමන්ගේ කාලය යොමු කරන නිසා. කාලයක් යද්දී එපා වෙලා දමල ගහලා යනවා.

    ඕකට විසදුම් තමා ඉතින්
    හොද කොම්පැනියකට ජෝය්න් වීම, කසාදයක් කරගැනීම , hobbies, friday night කර්පට් වෙන්න ගහල මුළු සෙනසුරාදාම නිදා ගැනීම , ට්‍රිප්ස් , ඔෆිස් ඉවර වෙලා computer එක බදා ගන්නේ නැතුව වෙන ගෙදර වැඩක් කිරීම, කැල්ලක් කිරීම, කැලි දෙකක් කිරීම... etc ඔන්න ඔය වගේ ඒවා මචන්
    :):)
     

    elektro

    Well-known member
  • Apr 18, 2011
    6,856
    9,352
    113
    Tropical Island Of Sri Lanka
    එපා වෙන්න තව හේතුවක් තමයි , ලංකාවේ තියෙන ෆීල්ඩ් එකේ , හොඳ අය අඩුයි .
    පිලිවලකට වැඩේ යන්නේ නෑ .... ටෙක්නික්ස් ෆලෝ කරනවා අඩුයි.
    oop, කරන්නේ ඇයි , ෆ්‍රේම්වර්ක් වැඩ කරන්නේ කොහොමද , ප්රින්සිපල්ස් , පටර්න්ස් ... ඒවා ගැන දැන් ගානක්වත් නෑ , කෝඩ් රිවීව් කියන්නේ විකාරයක්
    ඕන එකයි එපා එකයි ඔක්කොම ඔය වැඩේ කරනවා ...

    වර්ටුසා පටන් ගත්ත කාලේ ඔය වගේ ඒවාට තැනක් තිබ්බ. දැනුත් ඉන්නවා ... අඩුයි.
    දැන් හුඟක් අය ගොට්ට , මුට්ටි වගේ ඒවා තමා භාවිතා කරන්නේ ,දැන් ලංකාවට ප්රෝජෙක්ට් එනවා අඩුත් ඕක වෙන්න පුළුවන් .

    අනික කොහොමත් අපේ උන් එකාට එකා නෑ ....
    කම්පනි එකක් දන්නේ නෑ තමන්ගේ සේවකයෝ ක්‍රමයෙන් උඩට ගෙන විදිය ,
    වැඩ කරන උන්ට එපා වෙනවා HR කරන්නේ HR කියන එක ගැන දන්නෙම නැති සෙට් එකක් ... ඔය ඔක්කොම බලපානවා මට හිතෙන විදියට ,

    (උඹවත් හොඳ HR ඔෆිසර් කෙනෙක් වෙන්න බලපන් )


    මේක නම් සහතික ඇත්ත. බහුතරයක් තියෙන middle level ,startup වල මේක වෙනවා (එහෙම නැති ඒවත් තියෙනවා ටිකක්..ගොඩක් ලොකු කම්පැනි එකක් තාම මට අත්දැකීම් නැහැ) මොනව වුනත් මට තේරෙන තව දෙයක් තමයි ලංකාවේ කම්පැනි වල work-life බැලන්ස් වෙන එක සෑහෙන්න අඩුයි..ඒනිසා සමහරවුන්ට එපාම වෙලා යනවා.. :yes:
     

    charith84

    Well-known member
  • Jun 22, 2006
    10,397
    7,412
    113
    අනේ දොස්තරලා දන්න ප්රෝග්‍රමින්.......නිකන් වැඩක් බලාගෙන පලයන් මිනිහෝ යන්න :rofl:
    ඔයි දුකහ් හිතෙනහ් කතා කියන්න එපා :sorry:
     

    CodeKU

    Active member
  • Jun 7, 2017
    645
    70
    28
    එපා වෙන්න තව හේතුවක් තමයි , ලංකාවේ තියෙන ෆීල්ඩ් එකේ , හොඳ අය අඩුයි .
    පිලිවලකට වැඩේ යන්නේ නෑ .... ටෙක්නික්ස් ෆලෝ කරනවා අඩුයි.
    oop, කරන්නේ ඇයි , ෆ්‍රේම්වර්ක් වැඩ කරන්නේ කොහොමද , ප්රින්සිපල්ස් , පටර්න්ස් ... ඒවා ගැන දැන් ගානක්වත් නෑ , කෝඩ් රිවීව් කියන්නේ විකාරයක්
    ඕන එකයි එපා එකයි ඔක්කොම ඔය වැඩේ කරනවා ...

    වර්ටුසා පටන් ගත්ත කාලේ ඔය වගේ ඒවාට තැනක් තිබ්බ. දැනුත් ඉන්නවා ... අඩුයි.
    දැන් හුඟක් අය ගොට්ට , මුට්ටි වගේ ඒවා තමා භාවිතා කරන්නේ ,දැන් ලංකාවට ප්රෝජෙක්ට් එනවා අඩුත් ඕක වෙන්න පුළුවන් .

    අනික කොහොමත් අපේ උන් එකාට එකා නෑ ....
    කම්පනි එකක් දන්නේ නෑ තමන්ගේ සේවකයෝ ක්‍රමයෙන් උඩට ගෙන විදිය ,
    වැඩ කරන උන්ට එපා වෙනවා HR කරන්නේ HR කියන එක ගැන දන්නෙම නැති සෙට් එකක් ... ඔය ඔක්කොම බලපානවා මට හිතෙන විදියට ,

    (උඹවත් හොඳ HR ඔෆිසර් කෙනෙක් වෙන්න බලපන් )

    ලංකාවෙ ඔය කියන වැදගත් කන්සෙප්ට්ස් වලට අනුව ෆ්‍රෙම් වර්ක්ස් දැනගෙන ප්‍රොග්‍රැමින්ග් කරන එවුන් හොයන්න නැති තරම්. ලොකුයි කියන යුනිවර්සිටි වල අවුට් වෙන ගොඩාක් අයගෙ තත්වෙත් ඕකම තමා. තමන්ගෙ යුනි එක චා වෙයි කියන බයට ගොඩාක් අය කියන්නෙ නම් නැහැ තමා.
    අනික් කාරණෙ ඔය ඥාති සබඳතා හරහා ඇඳුනුම් කම් හරහා අර රජයෙ ජොබ් වල වගෙ සොෆ්ට්වෙයාර් කම්පැණිස් වලත් ජොබ් ගන්නවා සමහරු. මන්ම දන්න කොඩ් එකක් හරියට ගහ ගන්න බැරිව හිටිය ප්‍රොජෙක්ට්ස් සෙරම වෙන උන් ලවා කරවගත්ත කෙල්ලො ඉන්නවා වර්තුසා එකෙයි අනෙක් ලොකුයි කියන කම්පැණිස් වලයි.
    ලංකාවෙ ගොඩාක් ස්ටාර්ටප්ස් වල තියෙන්නෙ ඉංග්‍රිසි-සිංහල මිශ්‍ර පොෂ් සංස්කෘතියක් මවාපාන එක විතරයි. වැඩ වලින් අමු චාටර්.
    අනෙ කවුරුත් තරහා ගන්න එපා. මගෙත් යම් අත්දැකීම් වලින් ලිව්වෙ මෙ රිප්ලයි එක. එත් මෙ අදහසට විරුද්ධ් අය ඇති. ඒ අයත් තමන්ගෙ අදහස් ප්‍රකාශ කරන්න .
     

    CodeKU

    Active member
  • Jun 7, 2017
    645
    70
    28
    HR වල නම් අනික් ෆීල්ඩ් වලට වඩා පඩි අඩුයි. එත් ඔකෙ මැනෙජර් ලෙවල් එකට ගියොත් නම් ගොඩෙ ගොඩ. මැදපෙරදිග හොඳ වැටුප් තියෙනවා අහලා තියෙන විදියට.

    මන් කැමති අනික් අයගෙනුත් දැනගන්න ඔය WSO2, CodeGen, CakesLab කියන කම්පැණි වලත් තත්වෙ හරියටම මෙහෙමද කියලා (අවංක අදහසක් දෙන්න හොඳෙ. )