ඔය පහළ තියෙන්නේ පහුගිය දවස් කිහිපයේ tech ලෝකයේ වැඩියෙන්ම කතාබහට ලක් වෙච්චි නිව්ස් දෙක තුනක්.
“මයික්රොසොෆ්ට් සමාගම සේවකයන් 6000ක් එක දවසක් ඇතුළත Layoff කරලා”
“Fiver CEO, Micha Kaufman තමන්ගේ employees ලාට යවපු අනතුරු හැඟවීමේ ලිපිය”
“OpenAI Codex release එක”
ඇත්තටම කිව්වොත් මේ නිව්ස් ටික දැක්කහම AI පැත්තේ වැඩ කරන එකෙක් වෙච්චි මටත් digest කරගන්න ටික වෙලාවක් ගියා.
මම machine learning, data science වගේ දේවල් එක්ක වැඩ කරන්න පටන් ගත්තේ 2014 අවුරුද්දේ විතර. ඒ කියන්නේ අවුරුදු 10ක් විතර මේ අටමංගල්ල එක්ක හැප්පිලා තියෙනවා. හැබැයි මේ ටික කාලය ඇතුළත දැකපු advancement එක මාරම rapid! ඒ වගේම මාරම වෙනස්!
ඇත්තටම AI එක්ක IT industry එකට මොකද වෙන්නේ?
අපිට හිතාගන්න බැරි speed එකකින් මේ industry එක වෙනස් වෙනවා. මතක ඇතිනේ අපි Telco-based API, mobile application development, cloud computing වගේ paradigm වලට කාලෙන් කාලෙට හුරු උනා. ඒ වගේ මේ වෙද්දි AI කියන දේ information technology වල හැම stage එකකටම embed වෙලා ඉවරයි.
ඉස්සර අපි manually කරපු ගොඩක් task දැන් හරිම ලේසියෙන් AI එක්ක කරගන්න පුළුවන් වෙලා තියෙනවා. Code debugging වල ඉඳලා, platform deployment වගේ දේවල් වෙනකම් ම AI-aided විදිහට කරන්න පුළුවන්. OpenAI Codex demo එක පොඩ්ඩක් බලන්න. ඉස්සරහට කොහොමද development වෙන්නෙ කියලා පොඩි idea එකක් ගන්න පුළුවන්.
Manual QA testing වගේ දේවල් නම් මට හිතෙන විදිහට ගොඩාක් අඩු වෙයි. Business analyst වගේ ජොබ් වලත් හරිම වෙනසක් වේගන එනවා. Non-technical BA position එහෙම අඩු වේගන යනවා.
අපි කාලයක් කතා කරපු data scientist වගේ careers වල job scope එක වගේම ජොබ් roles අලුත් technologies එක්ක වෙනස් වෙනවා.
ඉස්සරහට vibe-coding විතරක් dominate වෙයිද?
එහෙම කියන්න අමාරුයි. Code generation tools සහ platform මාරම වේගයෙන් දියුණු වෙනවා. ඒවගෙන් සැළකිය හැකි help එකක් ගන්නත් පුළුවන්. ඒත් ඒ solution enterprise level එකේ deploy කරන්න, optimise කරන්න වගේ වැඩ වලට හොඳ experience තියෙන මිනිස්සු ඕනි වෙනවා. ඒ හින්දා මම දකින විදිහට coding කරන්නන් වාලේ කරන්නේ කරන්නේ නැතිව හරි concepts දැන ගෙන, methodical විදිහට වැඩේ කරන අයට තාම තැනක් තියෙනවා.
එතකොට අනිත් industries ගැන මොකද කියන්නේ?
ඒවටත් ඒ සෙතේම තමයි, අර fiverr CEO ගේ email එකේ කියන විදිහට, ඔයා තාම ජොබ් එක කරන්නේ 2024 කරපු විදිහට නම්, ඔයා outdated!
Human resources, legal aids, auditing and accounting වගේ field වලට මේ වෙද්දිත් AI-aided tools මාරම විදිහට පාවිච්චි වෙනවා. කරන්න තියෙන හොඳම දේ තමයි තමන්ගේ ජොබ් එක දැනට තියෙන අලුත්ම technology advancement එක්ක තවත් හොඳට කරන්නේ කොහොමද කියලා ඉගෙන ගන්න එක. කාලයක් තිබ්බනේ ජොබ් එකකට යන්න computer එක පාවිච්චි කරන්න දැන ගෙන ඉන්න එක වැදගත් වෙච්චි. ඒ වගේ ඉස්සරහට ජොබ් එකකට යන්න AI පාවිච්චි කරන්න දැන ගෙන ඉන්න එක basic qualification එකක් වේවි.
IT/ computer science එහෙම ඉගෙන ගෙන වැඩක් නැද්ද?
එහෙම කියන්න බෑ. හැබැයි හරියට computer science basics වගේ cover කරගෙන තියාගන්න වෙනවා! ඒ නැතිව ඔය මඟින් රේල්ලුවට නගින්න design වෙච්චි, bachelors in cyber security, bachelors in AI වගේ එව්වගේ effectiveness එක ගැන මගේනම් එච්චර පැහැදීමක් නෑ.
ජොබ් එහෙම නැති වෙයිද?
Companies restructure වෙනවා. ඒ කියන්නේ processes වෙන විදිහ හරිම වේගයෙන් අලුත් විදි වලට හැඩ ගැහෙනවා. Management layers හරිම අඩු වෙනවා. Microsoft layoffs වලත් ගොඩක්ම පේන තියෙන්නේ ඒ trend එක. AI විතරක් නෙවෙයි. අලුත් economical trends වගේ දේවල් එක්කත් companies තමන් වැඩ කරන විදිහ වෙනස් කරනවා.
අන්න ඒ සීන් එකේදී ඔයා outdated මනුස්සයෙක් නම්, ඒ කියන්නේ risk එක වැඩියි. අනිවාර්යෙන්ම තමන්ට brand එකක් හදාගන්න. වැල් පාලම පට්ටම විදිහට ගැස්සෙනවා මිත්රවරුනි.. පරිස්සමෙන් එහා පැත්තට යන්න අද අදම වැඩේට බහින්න!
“මයික්රොසොෆ්ට් සමාගම සේවකයන් 6000ක් එක දවසක් ඇතුළත Layoff කරලා”
“Fiver CEO, Micha Kaufman තමන්ගේ employees ලාට යවපු අනතුරු හැඟවීමේ ලිපිය”
“OpenAI Codex release එක”
ඇත්තටම කිව්වොත් මේ නිව්ස් ටික දැක්කහම AI පැත්තේ වැඩ කරන එකෙක් වෙච්චි මටත් digest කරගන්න ටික වෙලාවක් ගියා.
මම machine learning, data science වගේ දේවල් එක්ක වැඩ කරන්න පටන් ගත්තේ 2014 අවුරුද්දේ විතර. ඒ කියන්නේ අවුරුදු 10ක් විතර මේ අටමංගල්ල එක්ක හැප්පිලා තියෙනවා. හැබැයි මේ ටික කාලය ඇතුළත දැකපු advancement එක මාරම rapid! ඒ වගේම මාරම වෙනස්!
ඇත්තටම AI එක්ක IT industry එකට මොකද වෙන්නේ?
අපිට හිතාගන්න බැරි speed එකකින් මේ industry එක වෙනස් වෙනවා. මතක ඇතිනේ අපි Telco-based API, mobile application development, cloud computing වගේ paradigm වලට කාලෙන් කාලෙට හුරු උනා. ඒ වගේ මේ වෙද්දි AI කියන දේ information technology වල හැම stage එකකටම embed වෙලා ඉවරයි.
ඉස්සර අපි manually කරපු ගොඩක් task දැන් හරිම ලේසියෙන් AI එක්ක කරගන්න පුළුවන් වෙලා තියෙනවා. Code debugging වල ඉඳලා, platform deployment වගේ දේවල් වෙනකම් ම AI-aided විදිහට කරන්න පුළුවන්. OpenAI Codex demo එක පොඩ්ඩක් බලන්න. ඉස්සරහට කොහොමද development වෙන්නෙ කියලා පොඩි idea එකක් ගන්න පුළුවන්.
Manual QA testing වගේ දේවල් නම් මට හිතෙන විදිහට ගොඩාක් අඩු වෙයි. Business analyst වගේ ජොබ් වලත් හරිම වෙනසක් වේගන එනවා. Non-technical BA position එහෙම අඩු වේගන යනවා.
අපි කාලයක් කතා කරපු data scientist වගේ careers වල job scope එක වගේම ජොබ් roles අලුත් technologies එක්ක වෙනස් වෙනවා.
ඉස්සරහට vibe-coding විතරක් dominate වෙයිද?
එහෙම කියන්න අමාරුයි. Code generation tools සහ platform මාරම වේගයෙන් දියුණු වෙනවා. ඒවගෙන් සැළකිය හැකි help එකක් ගන්නත් පුළුවන්. ඒත් ඒ solution enterprise level එකේ deploy කරන්න, optimise කරන්න වගේ වැඩ වලට හොඳ experience තියෙන මිනිස්සු ඕනි වෙනවා. ඒ හින්දා මම දකින විදිහට coding කරන්නන් වාලේ කරන්නේ කරන්නේ නැතිව හරි concepts දැන ගෙන, methodical විදිහට වැඩේ කරන අයට තාම තැනක් තියෙනවා.
එතකොට අනිත් industries ගැන මොකද කියන්නේ?
ඒවටත් ඒ සෙතේම තමයි, අර fiverr CEO ගේ email එකේ කියන විදිහට, ඔයා තාම ජොබ් එක කරන්නේ 2024 කරපු විදිහට නම්, ඔයා outdated!
Human resources, legal aids, auditing and accounting වගේ field වලට මේ වෙද්දිත් AI-aided tools මාරම විදිහට පාවිච්චි වෙනවා. කරන්න තියෙන හොඳම දේ තමයි තමන්ගේ ජොබ් එක දැනට තියෙන අලුත්ම technology advancement එක්ක තවත් හොඳට කරන්නේ කොහොමද කියලා ඉගෙන ගන්න එක. කාලයක් තිබ්බනේ ජොබ් එකකට යන්න computer එක පාවිච්චි කරන්න දැන ගෙන ඉන්න එක වැදගත් වෙච්චි. ඒ වගේ ඉස්සරහට ජොබ් එකකට යන්න AI පාවිච්චි කරන්න දැන ගෙන ඉන්න එක basic qualification එකක් වේවි.
IT/ computer science එහෙම ඉගෙන ගෙන වැඩක් නැද්ද?
එහෙම කියන්න බෑ. හැබැයි හරියට computer science basics වගේ cover කරගෙන තියාගන්න වෙනවා! ඒ නැතිව ඔය මඟින් රේල්ලුවට නගින්න design වෙච්චි, bachelors in cyber security, bachelors in AI වගේ එව්වගේ effectiveness එක ගැන මගේනම් එච්චර පැහැදීමක් නෑ.
ජොබ් එහෙම නැති වෙයිද?
Companies restructure වෙනවා. ඒ කියන්නේ processes වෙන විදිහ හරිම වේගයෙන් අලුත් විදි වලට හැඩ ගැහෙනවා. Management layers හරිම අඩු වෙනවා. Microsoft layoffs වලත් ගොඩක්ම පේන තියෙන්නේ ඒ trend එක. AI විතරක් නෙවෙයි. අලුත් economical trends වගේ දේවල් එක්කත් companies තමන් වැඩ කරන විදිහ වෙනස් කරනවා.
අන්න ඒ සීන් එකේදී ඔයා outdated මනුස්සයෙක් නම්, ඒ කියන්නේ risk එක වැඩියි. අනිවාර්යෙන්ම තමන්ට brand එකක් හදාගන්න. වැල් පාලම පට්ටම විදිහට ගැස්සෙනවා මිත්රවරුනි.. පරිස්සමෙන් එහා පැත්තට යන්න අද අදම වැඩේට බහින්න!
බෑ නේ. 6000 පැයට
