Latest ads

Electronics
Vehicles
Property
Search

Search results

  1. kukkupatiya

    කම්කරු_නිතිය_සහ_ගැලවිජ්ජාව

    :lol::lol: apitath ehema hithila thiyenne :lol::lol:
  2. kukkupatiya

    කම්කරු_නිතිය_සහ_ගැලවිජ්ජාව

    තැන්කු
  3. kukkupatiya

    මාශා සහ ඉසුරු ??

    නවකවදය නම් වැරදියි මෙතන ලොකුම ගැටලුව විශාදිය තියෙන කෙනෙක් (ලෙඩෙක්) නවකවදයට ලක්කිරීම. පලවෙන ලිපි එක්ක බැලුවම අඩුම මේ ළමයා කැම්පස් ගිහිල්ලා තියෙන්නේ 2014 මාර්තු වෙනකොට 2015 පෙබරවාරි මස 16 තමයි සියදිවිහානි කරගෙන තියෙන්නේ. නවකවදය මුල් මාස 6 තිබුනත් ඒ ළමයා මානසික පීඩනයකට ලක්වෙලා අඩුම මාස 3-4 ඉන්න...
  4. kukkupatiya

    කම්කරු_නිතිය_සහ_ගැලවිජ්ජාව

    විභාග කෙරෙන පැමිණිල්ලක් උනත් බලන්නේ නැති උන් ඕවා බලයිද :lol::lol:
  5. kukkupatiya

    කම්කරු_නිතිය_සහ_ගැලවිජ්ජාව

    ව්‍යාපාරයට අදාළ දිස්ත්‍රික් කම්කරු කාර්යාලයට පැමිණිලි කරන්න. අනිවාර්යෙන් ගෙවන්න වෙනවා :lol::lol:
  6. kukkupatiya

    කම්කරු_නිතිය_සහ_ගැලවිජ්ජාව

    consultancy අග්රිමන්ට් එකක් හරහා ඔයාව බඳවාගෙන තියනවා නම් ඔයාගේ සේවය ගොඩක් ගැටළු සහගතයි. ඔයා කන්සල්ටන්ට් ඇග්රිමන්ට් කෙනෙක් නම් ඔයා කාටහරි යටතේ සේවයට වාර්තා කිරීමක් සිදුකල යුතු නෑ. බාහිර පාර්ශවයක්, රජයත් එක්ක ගනුදෙනු අදාළ නෑ. සද්ද නැතුව මුළු කාලෙම වැඩ කරලා EPF වලට පැමිණිල්ලක් කරන්න. සේවය කරපු...
  7. kukkupatiya

    කම්කරු_නිතිය_සහ_ගැලවිජ්ජාව

    රජයේ බජට් එකෙන් ආවොත් ඇරෙන්න එහෙම පඩි වැඩි කරන්න කියලා නීතියක් නෑ :no::no:
  8. kukkupatiya

    කම්කරු_නිතිය_සහ_ගැලවිජ්ජාව

    ඩිරෙක්ටර වෙනස් උනා කියලා ආයතනේ වෙනස් වෙන්නේ නෑ. ආයතනයේ පරණ එකමයි . වෙනස් වීමට පෙර පරණ අධ්යක්ෂක වගකිව යුතු අතර පසු නව අධ්‍යක්ෂක වගකිවයුතුයි. අලුත් අධ්‍යක්ෂකට සේවකයන්ට අයින් වෙන්න කියන්න බෑ එහෙනම් ඒක පරණ කෙනා විසඳන්න ඕනි යන්න කලින්
  9. kukkupatiya

    කම්කරු_නිතිය_සහ_ගැලවිජ්ජාව

    මේ ප්ර්ශ්නෙන් ගොඩ යන්න හොදට මොලේ තියෙන්න ඕනි. සර්විස් ලෙටර් ගන්නේ නැතුව අයින් වෙලා යනවා නම්. වැඩ කරන අන්තිම දවසට සතියක් කලින්. සේවය තහවුරු කිරීමේ ලිපියක් ඉල්ලගන්න අලුතින් පාස්පෝර්ට් එකක් ගන්න ඉමිග්රේෂන් ඔෆිස් දෙන්න හරි, අයිඩින්ටි කාඩ් ඔෆිස් එකට දෙන්න හරි, බැංකු ලෝන් එකකට දෙන්න හරි කියලා...
  10. kukkupatiya

    කම්කරු_නිතිය_සහ_ගැලවිජ්ජාව

    එහෙම කියන්න බෑ. ඔයාට ඒ ලියුම අරගෙන LT යන්න පුළුවන් හැබැයි ලොයර්ට සල්ලි යනවා. මාස තුනක වැටුපත් ගන්න පුළුවන්. ඔයා වැරැද්දක් කරලා තියනවා අතින් ලියුම බාරදීලා තියෙන්නේ! තමුන් වැඩ කරන කොම්පැනියට උනත් ලියාපදිංචි තැපෑල ඔස්සේ ලියුම් බාර දෙන්න පුරුදු වෙන්න. මට අමතරව ඒ ලියුමේම පිටතක් ඔයාගේ සේවා ස්ථානය...
  11. kukkupatiya

    කම්කරු_නිතිය_සහ_ගැලවිජ්ජාව

    ඔයාගේ සීන් එක මම දන්නවා. එකම ක්‍රමය නඩුවක් ගොනු කරන එක පුද්ගලිකව :dull::dull:
  12. kukkupatiya

    කම්කරු_නිතිය_සහ_ගැලවිජ්ජාව

    ලේසි නෑ විමර්ශනය කරනවා. පඩි එන මාසේ වෙලාවට ගෙවලා. ගෙවපු කොළ අරගෙන එන්න කියනවා. මාසෙන් මාසේ යන්න වෙයි අයිති කෙනාට. ගෙව්වේ නැත්නම් නඩු :rofl::P
  13. kukkupatiya

    කම්කරු_නිතිය_සහ_ගැලවිජ්ජාව

    එහෙනම් වෙන ජොබක් තමයි ඔෆිස් එකේ ගොඩක් අය වැඩකරනවා නම් නිර්නාමික පැමිණිල්ලක් කම්කරු කොමා වෙත යොමු කරන්න :):)
  14. kukkupatiya

    කම්කරු_නිතිය_සහ_ගැලවිජ්ජාව

    පිලිගන්නවා, වෙන තැනකට EPF අදාලම නෑ B කාඩ් එක පුරවනකොට පොඩි කෙස් එකක් එනවා එතකොට සාමාන්‍ය ABH ෆෝම් එකක් පුරවලා අලුත් එකක් විදිහට යන්න කිසි අවුලක් නෑ
  15. kukkupatiya

    කම්කරු_නිතිය_සහ_ගැලවිජ්ජාව

    බොසා හොදයි තව මොනාද පෙන් :rofl::rofl:
  16. kukkupatiya

    කම්කරු_නිතිය_සහ_ගැලවිජ්ජාව

    අන්න නියම කොල්ලෙක් :):)
  17. kukkupatiya

    කම්කරු_නිතිය_සහ_ගැලවිජ්ජාව

    ඔවු එකගතාවය අනුව කටයුතු කරනවා නම් සර්විස් ලෙටර් එක්කම ලස්සනට යන්න පුළුවන්
  18. kukkupatiya

    කම්කරු_නිතිය_සහ_ගැලවිජ්ජාව

    වැඩකරපු මාසේ පහුවෙලා දවස් 10ක් ඇතුලත දෙන්න ඕනි
  19. kukkupatiya

    කම්කරු_නිතිය_සහ_ගැලවිජ්ජාව

    EPF වලින් නම් බ්රෙන්න කාටවත් බෑ. :no::no: මාසා 12න් 12ට සේවකයො මාරු කරකර ඉන්න පුලුවන් :D:D එක කරන්නේ නෑ.සේවකයෙක් පුහුණු කරලා ගන්න යන වියදම සහ කාලය අවුරුද්දක වැටුප හා සමානයි, සේවකයා ගත්තට අඩුම අවුරුදු 2ක් 3ක් ඉන්නේ නැත්නම් පට්ට පාඩුවක් වෙන්නේ. සමහර බිස්නස් වලට නම් මේක අදාලම නෑ
  20. kukkupatiya

    කම්කරු_නිතිය_සහ_ගැලවිජ්ජාව

    ලංකාවේ මෙහෙම කරන ව්‍යාපාර තියෙනවා, සේවකයෝත් ඉන්නවා ඔයා කියනදේ හරි

    No contents
Top Bottom