නුගේගොඩ BPO එකක බලු වැඩක්

[MARVELS_SL]

නුගේගොඩ BPO එකක බලු වැඩක්

නුගේගොඩ BPO එකක බලු වැඩක් මචං . ABC කියලා කම්පැනි යක් කියමු

එකේ වැඩට ගන්නේ අවුරුද්දක් වැඩ කරන්න කියලා . එත් අයින් වෙන්න උනාම අයින් වෙනවා කට්ටිය

මම මාස දෙකක් වැඩ කළා . දෙවෙනි මාසේ 31 අයින් උනා ලොක්ක එක්ක කතා කරලා ලියුමක් හෙම දීල කැම්පස් එකේ කේස් එකක් හන්ද

lecture Schedule එක වෙනස් උනා . ඒ හන්ද වැඩට යන්න බෑ

10 වෙනිදා තමා පඩි ගෙවන්නේ සාමාන්යෙන් . අයින් උනාම Account එකට දාන්නේ නෑ . චෙක් එකක් දෙන්නේ

මට තාම පඩි දුන්නේ නෑ දවස් 31 ම වැඩ කරලත් . අනික shift එක 8PM-5AM.

දවසින් දවස කල් දානවා චෙක් එක දෙන්න HR එකට කතා කලාම . 25000 ක්. 26000ක් එන්න ඕන . එකත් අඩු කරලා .

මම මාසෙකට කලින් කියන්න ඕනලු අයින් වෙන්න . එත් මට පස්සෙත් දෙන්නෙක් අයින් උනා ඒ දෙන්නට පඩිත් දීල . උන් වැඩට ගත්තෙත් මාත් එක්කමයි . එකෙක් අයින් වෙනවා වත් කියලත් නෑ .

මේකට මට මොකක්ද කරන්න පුළුවන් .


මම සල්ලි අරන් Course එකක් පටන් ගන්න උන්නේ මේ ඉරිද . දැන් මුකුත් කරගන්න වෙන්නේ නෑ . HR එකේ ඉන්න මුස්ලිම් ගෑණි ගේමට කතා කරන්නේ සල්ලි ගන්න විදිය ඇහුවම .



මේකට මට නීථිමය දෙයක් කරන්න බැයිද ?



​

 

[richlife]

උදව් ලැබෙන තුරු බම්ප්..

 

[Voltage]

Neethimaya dewal karanna giyoth ubatamai paadu. nadu kiyanna ithin sallith epai
Ube course eka patanganna salli gedarin illagena rolak gahaganin.
Arungen shape eke salli tika ganin. (my idea)

 

[D_Mad]

උදව් ලැබෙන තුරු බම්ප්..

 

[MARVELS_SL]

Neethimaya dewal karanna giyoth ubatamai paadu. nadu kiyanna ithin sallith epai
Ube course eka patanganna salli gedarin illagena rolak gahaganin.
Arungen shape eke salli tika ganin. (my idea)

ඕක තමා කරමින් ඉන්නේ මචං

 

[king edward]

කම්කරු උසාවි යන්න. හෙට උදේම කෝල් කරල කියන්න මම පැමිනිල්ලක් දාන්න කම්කරු උසාවි යනව කියල. දෙනව නම් චෙක් එක දෙයි. ලොකු කට්ටක් කන්න ඕන නෑ. ගිහින් පැමිනිල්ල දාල එන්න. වැැඩි විස්තර නම් කියන්න දන්නේ නෑ. අතාරින්න එපා. රජයේ තැනක් උනත් ඉක්මනට සහ හොදට වැඩ කෙරෙනව කියල අහල තියනව. උදේට කෝල් එකක් අරන් බලන්න. මේ සයිට් එකෙන් නම්බර් එක ගන්න.

http://www.labourdept.gov.lk/index.php?option=com_content&view=article&id=45&Itemid=42&lang=si

http://www.labourdept.gov.lk/index.php?option=com_content&view=article&id=98&Itemid=33&lang=si

 

[king edward]

විශේෂ වීමර්ශන අංශය
ශ්‍රී ලංකාව තුල කාර්මීක සාමය ස්ථාපිත කිරිමේ අරමුණ ඇතිව මෙහි පහතින් දක්වනු ලබනකාර්යභාරයන් ඉටු කිරීම විශේෂ වීමර්ශන අංශයේ වගකීම් වේ.

සේව්‍ය/ සේවක දෙපක්ෂයඅතර හටගන්නා වූ ජාතික මට්ටමින් හානිදායක විය හැකි බරපතල ආරාවුල් විසඳීමෙහිලාමැදිහත්ව කටයුතු කිරීම.
වැසීයාමට ඉඩ ඇති සේව්‍යආයතනයන් හදුනා ගෙන ඒවායේ සේවකයන්ට ව්‍යවස්ථාපිත හිමිකම් අය කර දීම.
සේවක සේවිකාවන්ගේසුරක්ෂිතතාවය හා සෞඛ්‍ය ආරක්ෂාව සදහා කටයුතු කිරීම.
බහුවිධ පරීක්ෂණයක් පැවැත්වීම‍‍‍.
මෙහි පහතින් දන්වා ඇති අංශ වල නිලධාරින්ගේදසහභාගීත්වය ඇතිව කණ්ඩායම් වශයෙන් බහුවිධ පරීක්ෂණයන් පවත්වනු ලැබේ. මෙවැනිපරීක්ෂණයන් කර ගෙන යාමේ අපේක්ෂාව වනුයේ කම්කරු නීතිරීතිවලට අනුකූලතාවයක් නොදක්වන්නාවූ සේවා යෝජකයින්ට එරෙහිව නීතිමය කටයුතු කිරීමට වඩා ඔවුන්ව ඒ පිලිබදව මනා ලෙසදැනුවත් කිරීමයි.

අවශ්‍ය විස්තර ලබාගත හැකි දුරකථන අංක





තනතුර

දුරකථන අංක

01.

කම්කරු කොමසාරිස් (සංවර්ධන)

+94 11 2369295

02.

සහකාර කම්කරු කොමසාරිස්

(විශේෂ විමර්ශන)

+94 11 2369115

 

[D_Mad]

මගේ යාලුවෙක්ට ඔහොම කෙලියක් වෙලා ඌ ලේබර් ඩිපාට්මන්ට්1ට කතා කල... උබ උන්ට කෝල්1ක් දීල උබේ සිද්දිය කියපන්..
එතකොට උන් කියාවි මොකද ක්‍රන්න ඕන කියල...
(එකේ ඉන්න උන් පට්ට හොදයි උන් නිතරම ගන්නේ සේවකයගේ පැත්ත ඒක නිස බය නැතුව ගනින් උන්ට )

 

[MARVELS_SL]

විශේෂ වීමර්ශන අංශය
ශ්‍රී ලංකාව තුල කාර්මීක සාමය ස්ථාපිත කිරිමේ අරමුණ ඇතිව මෙහි පහතින් දක්වනු ලබනකාර්යභාරයන් ඉටු කිරීම විශේෂ වීමර්ශන අංශයේ වගකීම් වේ.

සේව්‍ය/ සේවක දෙපක්ෂයඅතර හටගන්නා වූ ජාතික මට්ටමින් හානිදායක විය හැකි බරපතල ආරාවුල් විසඳීමෙහිලාමැදිහත්ව කටයුතු කිරීම.
වැසීයාමට ඉඩ ඇති සේව්‍යආයතනයන් හදුනා ගෙන ඒවායේ සේවකයන්ට ව්‍යවස්ථාපිත හිමිකම් අය කර දීම.
සේවක සේවිකාවන්ගේසුරක්ෂිතතාවය හා සෞඛ්‍ය ආරක්ෂාව සදහා කටයුතු කිරීම.
බහුවිධ පරීක්ෂණයක් පැවැත්වීම‍‍‍.
මෙහි පහතින් දන්වා ඇති අංශ වල නිලධාරින්ගේදසහභාගීත්වය ඇතිව කණ්ඩායම් වශයෙන් බහුවිධ පරීක්ෂණයන් පවත්වනු ලැබේ. මෙවැනිපරීක්ෂණයන් කර ගෙන යාමේ අපේක්ෂාව වනුයේ කම්කරු නීතිරීතිවලට අනුකූලතාවයක් නොදක්වන්නාවූ සේවා යෝජකයින්ට එරෙහිව නීතිමය කටයුතු කිරීමට වඩා ඔවුන්ව ඒ පිලිබදව මනා ලෙසදැනුවත් කිරීමයි.

අවශ්‍ය විස්තර ලබාගත හැකි දුරකථන අංක





තනතුර

දුරකථන අංක

01.

කම්කරු කොමසාරිස් (සංවර්ධන)

+94 11 2369295

02.

සහකාර කම්කරු කොමසාරිස්

(විශේෂ විමර්ශන)

+94 11 2369115

දැනන් උන්නේ නෑ . ගොඩක් ස්තුති මචං

 

[D_Mad]

කම්කරු උසාවි යන්න. හෙට උදේම කෝල් කරල කියන්න මම පැමිනිල්ලක් දාන්න කම්කරු උසාවි යනව කියල. දෙනව නම් චෙක් එක දෙයි. ලොකු කට්ටක් කන්න ඕන නෑ. ගිහින් පැමිනිල්ල දාල එන්න. වැැඩි විස්තර නම් කියන්න දන්නේ නෑ. අතාරින්න එපා. රජයේ තැනක් උනත් ඉක්මනට සහ හොදට වැඩ කෙරෙනව කියල අහල තියනව. උදේට කෝල් එකක් අරන් බලන්න. මේ සයිට් එකෙන් නම්බර් එක ගන්න.

http://www.labourdept.gov.lk/index.php?option=com_content&view=article&id=45&Itemid=42&lang=si

http://www.labourdept.gov.lk/index.php?option=com_content&view=article&id=98&Itemid=33&lang=si

උබ හරි මචං පාරිභෝගික සේවා අදිකාරියත් එහෙමයි.. මේ දෙකම හොද ආයතන...

 

[samsungi7]

Private company karayo sure ne bn

 

[shameera89]

BMP

 

[S.Akalanka]

උබ හරි මචං පාරිභෝගික සේවා අදිකාරියත් එහෙමයි.. මේ දෙකම හොද ආයතන...

sirawata ​

 

[[email protected]]

call karala labour dpt eken upades ganin
unta kiyanna yanna epa mulin
u umbawa wattawai

 

[ModelSriLanka]

Labor department complain karanawa kiyahan. lankawe nithiya hetiyata company karayo mona kiuwath uba weda karapu padiya ain wela 1ka dawasak athule denna one. unta tiya ganna be ube weradi nettan. dunne nettan labor department kata karahan office 1kedima.

 

[kellsupun]

උදව් ලැබෙන තුරු බම්ප්..

 

[Nash_Node]

Call the former office - Get to the HRM or the PA to MD or someone who has a direct link to the Head of the company.

Tell them that you are going to complain to the labor department on Tuesday, unless you get the cheque by Today (Friday) or Monday.... and if they ask you to send an EMAIL or a letter (anything written) .. DO NOT GIVE.

Wait till Monday and give a call. IF they dont have the cheque ready by then

Goto the labour department and complain (i dont know how to say in Sinhalese) basically the company has "Defrauded" you of your wages. That word is critical ... find the correct sinhalese word for it

Then sit back and watch the shit hits the sealing !!!

IF all goes right.. you will get the money by the end of that week or if the company rebuffs... you might have to go and do a one on one with a representative of the company at the labour department.

Remember - A company cannot accuse of breaking any of their laws.. UNLESS they can prove that you have been pre-warned in written form.

All the best.

 

[smnadundk]

bmp

 

[මරුසිරා]

බම්ප් පුටා

 

[RandomGuy]

government campusda?