Virtusa_PEGA

thomian

Well-known member
  • May 20, 2011
    12,047
    16,798
    113
    Machan.. Virtusa eke PEGA gna danna aya podi help ekak denna...Interview eke monawada ahanne ? PEGA hoday da ?
     

    sw7x

    Well-known member
  • Nov 12, 2007
    11,114
    2,296
    113
    basics
    interfacing
    redundancy methods
    class diagrams balan palayan

    ewa ahanna puluwan lu
     

    Ud_perera

    Junior member
  • Sep 11, 2014
    294
    23
    18
    දන්න විදියට ඕක කරලා වෙන තැනකට මාරු වෙන්න අමාරුයි කියල අහල තියෙනවා..
     

    biskubiskulahila

    Well-known member
  • May 4, 2013
    1,001
    467
    83
    මචන්,
    ඉන්ටර්වීව් එකනං කොටස් තුනකට තියෙන්නෙ.
    මුලින් written test එක. ඒකෙ අහන්නෙ ඔය IQ, general knowledge, basic maths, problem solving, english knowledge වගේ ඒවා. හරකෙක් නෙමෙයිනම් ඒක ගේමක් නෑ.
    ඊටපස්සෙ තියෙන්නෙ techincal interview එක. මේක තමයි ගේම. උඹ ඉල්ලන්නේ pega ASE වගෙනම් මේකෙන් තමයි උඹට ජොබ දෙනවඩ නැද්ද කියල තීරණය වෙන්නේ.
    නම් ගම් විස්තර එහෙමත් පොඩ්ඩක් අහනවා.
    ගොඩක් වෙලාවට මේ interview එක කරන්නේ SSE, Associate tech lead වගේ කෙනෙක්.

    මේකෙදි අහන්න පුලුවන් දේවල් (මං ගියෙ pega ASE ඉතින් ඒකෙ අහපුව දාන්නම්)
    - uml (class, sequence තමයි මගෙන්නම් ඇහුවේ, ඒත් ඕනම diagram එකක් අහන්න පුලුවන්. හොඳටම බලන් පලයන්, especially තමන් කරපු project වලට අදාල diagrams මතක තියන් පලයං, ගොඩක් වෙලාවට ඒවයින් තමා අහන්නේ.)
    -oop -examples එක්ක මතක තියන් පලයං, එවේලෙට හිත හිත ඉන්න එපා. ගොඩාක්ම ගැඹුරට අහන එකක් නෑ නම් ඒත් හොඳට බලන් පලයන්.
    -coding - basic වලින් අහයි , class එකක් කියන්නේ මොකක්ද, constructor එකක් කියන්නේ මොකක්ද, වගේ ඒවා. පොඩි array එකක් දීල සෝර්ට් කරන්න දෙන්න පුලුවන්. මටනම් දුන්නේ bubblesort එකක් but ගොඩක්වෙලාවට උන් කියනවලු කැමති method එකකින් sort කරන්න කියලා.
    පොඩි scenario එකක් දීලා psuedo code sample එකක් ලියන්නත් දෙන්න පුලුවන්.
    recursion එහෙමත් අහනවා. ඔක්කොම fundamentals of computer science ටික බලන් පලයන්.
    - sql -joins joins joins තමා! හොඳටම බලන් පලයන් ඒක.
    තව අරව මේවා හනවා පැය දෙකක් විතර, දැන්නම් මතක නෑ, interview ගියේ මාස 8-9 කට කලින්. මතක කට්ටිය ඉන්නවනම් මෙතන කියපං.

    කොටින් කියනවනම් virtusa එකේ java, c# ASE යන එකෙක්ගෙන් අහන ඒවාම තමා අහන්නේ, හැබැයි එච්චරම තදට අහන්නේ නෑ.
    උඹ ඇප්ලයි කරේ ASE වගේනම් techincal ඉන්ටර්වීව් එකකට තියෙන්නේ මෙච්චරයි.
    SE, SSE වගේ නම් senior tech lead කෙනෙක් හරි architct කෙනෙක් හරි තව interview එකක් තියන්න පුලුවන්. හැබැයි මම දන්න තරමින් ASE වලින්ම තමයි pega ගන්නේ.

    මේක පාස් උනා කියන්නේ උඹට ජොබ සෙට් උනා වගේ තමයි.
    තව තියෙන්නේ HR ඉන්ටර්වීව් එක විතරයි.
    ඒකෙ කතාක්‍රන්නෙ පඩි, දීමනා වගේ ඒවා. මෙතෙන්දී තමයි ප්‍රශ්නේ එන්නේ. ප්‍රශ්නේ තියෙන්නේ ඕක සෙට් කරගන්න එකේ නෙමෙයි.
    ඉතුරු ටික චුට්ටකින් දන්නම්...
     
    Last edited:
    • Like
    Reactions: pc kush

    thomian

    Well-known member
  • May 20, 2011
    12,047
    16,798
    113
    මචන්,
    ඉන්ටර්වීව් එකනං කොටස් තුනකට තියෙන්නෙ.
    මුලින් written test එක. ඒකෙ අහන්නෙ ඔය IQ, general knowledge, basic maths, problem solving, english knowledge වගේ ඒවා. හරකෙක් නෙමෙයිනම් ඒක ගේමක් නෑ.
    ඊටපස්සෙ තියෙන්නෙ techincal interview එක. මේක තමයි ගේම. උඹ ඉල්ලන්නේ pega ASE වගෙනම් මේකෙන් තමයි උඹට ජොබ දෙනවඩ නැද්ද කියල තීරණය වෙන්නේ.
    නම් ගම් විස්තර එහෙමත් පොඩ්ඩක් අහනවා.
    ගොඩක් වෙලාවට මේ interview එක කරන්නේ SSE, Associate tech lead වගේ කෙනෙක්.

    මේකෙදි අහන්න පුලුවන් දේවල් (මං ගියෙ pega ASE ඉතින් ඒකෙ අහපුව දාන්නම්)
    - uml (class, sequence තමයි මගෙන්නම් ඇහුවේ, ඒත් ඕනම diagram එකක් අහන්න පුලුවන්. හොඳටම බලන් පලයන්, especially තමන් කරපු project වලට අදාල diagrams මතක තියන් පලයං, ගොඩක් වෙලාවට ඒවයින් තමා අහන්නේ.)
    -oop -examples එක්ක මතක තියන් පලයං, එවේලෙට හිත හිත ඉන්න එපා. ගොඩාක්ම ගැඹුරට අහන එකක් නෑ නම් ඒත් හොඳට බලන් පලයන්.
    -coding - basic වලින් අහයි , class එකක් කියන්නේ මොකක්ද, constructor එකක් කියන්නේ මොකක්ද, වගේ ඒවා. පොඩි array එකක් දීල සෝර්ට් කරන්න දෙන්න පුලුවන්. මටනම් දුන්නේ bubblesort එකක් but ගොඩක්වෙලාවට උන් කියනවලු කැමති method එකකින් sort කරන්න කියලා.
    පොඩි scenario එකක් දීලා psuedo code sample එකක් ලියන්නත් දෙන්න පුලුවන්.
    recursion එහෙමත් අහනවා. ඔක්කොම fundamentals of computer science ටික බලන් පලයන්.
    - sql -joins joins joins තමා! හොඳටම බලන් පලයන් ඒක.
    තව අරව මේවා හනවා පැය දෙකක් විතර, දැන්නම් මතක නෑ, interview ගියේ මාස 8-9 කට කලින්. මතක කට්ටිය ඉන්නවනම් මෙතන කියපං.

    කොටින් කියනවනම් virtusa එකේ java, c# ASE යන එකෙක්ගෙන් අහන ඒවාම තමා අහන්නේ, හැබැයි එච්චරම තදට අහන්නේ නෑ.
    උඹ ඇප්ලයි කරේ ASE වගේනම් techincal ඉන්ටර්වීව් එකකට තියෙන්නේ මෙච්චරයි.
    SE, SSE වගේ නම් senior tech lead කෙනෙක් හරි architct කෙනෙක් හරි තව interview එකක් තියන්න පුලුවන්. හැබැයි මම දන්න තරමින් ASE වලින්ම තමයි pega ගන්නේ.

    මේක පාස් උනා කියන්නේ උඹට ජොබ සෙට් උනා වගේ තමයි.
    තව තියෙන්නේ HR ඉන්ටර්වීව් එක විතරයි.
    ඒකෙ කතාක්‍රන්නෙ පඩි, දීමනා වගේ ඒවා. මෙතෙන්දී තමයි ප්‍රශ්නේ එන්නේ. ප්‍රශ්නේ තියෙන්නේ ඕක සෙට් කරගන්න එකේ නෙමෙයි.
    ඉතුරු ටික චුට්ටකින් දන්නම්...

    Thanks machan :) :yes::yes::yes:
     

    biskubiskulahila

    Well-known member
  • May 4, 2013
    1,001
    467
    83
    ප්‍රශ්නේ තියෙන්නේ pega වලට jobs ලංකාවේ නෑ. ගොඩක්ම තියෙන්නේ USA වල company කිහිපයක සහ virtusa එකේම branch වල. ඉතින් pega කරලා company මාරුවෙන්න එහෙම අමාරුයි.
    ඕක ගැන ඇහුවම hr ඉන්ටර්වීව් එකේදි නම් කිව්වේ ඇතුලට ආවට පස්සේ ඕනනම් c#, java වලට career change කරන්න chances එනවා කියලා.
    ඒත් මමනම් කියන්නේ උඹ ඇතුලේ හිටියත් pega යන්න එපා. මොකද q.a. එකෙක් q.a. automation වලට මාරු වෙනවා, java එකෙක් c# වලට මාරු වෙනවා වගේ නෙමෙයි මේක. career wise අපරාදයක්.
    උන් කියනවා පස්සේ usa migrate වෙන්න චාන්ස් එනවා ආදි නොයෙක් රට බයිලා. ගනන් ගන්න එපා.
    එකේ මතුවෙන අනිත් ප්‍රශ්නේ තමා පඩිය. හැමෝම දන්න දෙයක් තමයි කොහොමටත් virtusa කියන්නේ පඩි හොඳට දෙන තැනක් නෙමෙයි (මම කියන්නේ සාමාන්‍ය අයට, උන්ට හිතට වදින, උන්ට "ඕන" උන්ට හිතන්නවත් බැරි පඩි දෙනවා ). virtusa යන එකෙක් යන්නේ experience එක හදාගන්න.
    උං වැඩිම උනොත් (basic + allowance) 50ක් කරයි. මටනම් ඒ දවස්වල 4 year gov uni IT degree එකකුයි, 6 months dev experience තිබිලා දුන්නේ 40යි (basic 28 + allowance 12k). මම බෑ කියල ආවා. qa, ba, java se, c# se වගේනම් ඉන්න පුලුවන්, මොකද පස්සෙ හොඳ පඩියකට හොඳ තැනකට පනින්න පුලුවන්නේ කියල හිත හදාගෙන, ඒත් pega ඉඳලා මොකකට මාරු වෙන්නද?
    pega platform හොඳ ඇති, ඒත් career develop කරගන්න කෙනෙක්ට හොඳ starting තැනක් නෙමෙයි pega කියන්නේ.
    ඒ වගේම තමයි ඕකේ ගියාට පස්සේ උන් 3 month training එකක් දෙනවා. ඊට පස්සෙත් exams කරන්න ඕනලු. ඒවා කරපු ගානට තමා increment දෙන්නේ. ඉතින් එතකොට උඹට උඹව demand කරන්න බෑ. මොකද performance appraisal එකක් චා වෙලා increment එකක් පරක්කු කරොත් උඹට කියන්න බෑ, පඩි වැඩි කරේ නැත්තම් resign wela යනවා කියල, කොහේ කියලා යන්නද? :D:D:D


    ඉතින් තීරනය ඔයාගේ අතේ. ඉන්නේ qa කිව්වානේ. මමනම් කියන්නේ ඒකෙම හිටපන්. මාත් එක්කම virtusa QA ගිය උන් 1.20, 1.40 වගේ ගියේ (with only intern exp). c#, java SE උනුත් ඒ ගනන්මයි (always more than 1). ඉතින් හිතාගනින්කෝ pega වලට තියන තත්වේ (even inside virtusa!).මාරු වෙනවනම් java, c#, php වගේ හොඳ එකකට මාරු වෙයන්.
    ජයවේවා!

    වැඩක් උනානම් සලකන්න අමතක කරන්න එපා!!!
     
    Last edited:
    • Like
    Reactions: jasanka and thomian

    thomian

    Well-known member
  • May 20, 2011
    12,047
    16,798
    113
    ප්‍රශ්නේ තියෙන්නේ pega වලට jobs ලංකාවේ නෑ. ගොඩක්ම තියෙන්නේ USA වල company කිහිපයක සහ virtusa එකේම branch වල. ඉතින් pega කරලා company මාරුවෙන්න එහෙම අමාරුයි.
    ඕක ගැන ඇහුවම hr ඉන්ටර්වීව් එකේදි නම් කිව්වේ ඇතුලට ආවට පස්සේ ඕනනම් c#, java වලට career change කරන්න chances එනවා කියලා.
    ඒත් මමනම් කියන්නේ උඹ ඇතුලේ හිටියත් pega යන්න එපා. මොකද q.a. එකෙක් q.a. automation වලට මාරු වෙනවා, java එකෙක් c# වලට මාරු වෙනවා වගේ නෙමෙයි මේක. career wise අපරාදයක්.
    උන් කියනවා පස්සේ usa migrate වෙන්න චාන්ස් එනවා ආදි නොයෙක් රට බයිලා. ගනන් ගන්න එපා.
    එකේ මතුවෙන අනිත් ප්‍රශ්නේ තමා පඩිය. හැමෝම දන්න දෙයක් තමයි කොහොමටත් virtusa කියන්නේ පඩි හොඳට දෙන තැනක් නෙමෙයි (මම කියන්නේ සාමාන්‍ය අයට, උන්ට හිතට වදින, උන්ට "ඕන" උන්ට හිතන්නවත් බැරි පඩි දෙනවා ). virtusa යන එකෙක් යන්නේ experience එක හදාගන්න.
    උං වැඩිම උනොත් (basic + allowance) 50ක් කරයි. මටනම් ඒ දවස්වල 4 year gov uni IT degree එකකුයි, 6 months dev experience තිබිලා දුන්නේ 40යි (basic 28 + allowance 12k). මම බෑ කියල ආවා. qa, ba, java se, c# se වගේනම් ඉන්න පුලුවන්, මොකද පස්සෙ හොඳ පඩියකට හොඳ තැනකට පනින්න පුලුවන්නේ කියල හිත හදාගෙන, ඒත් pega ඉඳලා මොකකට මාරු වෙන්නද?
    pega platform හොඳ ඇති, ඒත් career develop කරගන්න කෙනෙක්ට හොඳ starting තැනක් නෙමෙයි pega කියන්නේ.
    ඒ වගේම තමයි ඕකේ ගියාට පස්සේ උන් 3 month training එකක් දෙනවා. ඊට පස්සෙත් exams කරන්න ඕනලු. ඒවා කරපු ගානට තමා increment දෙන්නේ. ඉතින් එතකොට උඹට උඹව demand කරන්න බෑ. මොකද performance appraisal එකක් චා වෙලා increment එකක් පරක්කු කරොත් උඹට කියන්න බෑ, පඩි වැඩි කරේ නැත්තම් resign wela යනවා කියල, කොහේ කියලා යන්නද? :D:D:D


    ඉතින් තීරනය ඔයාගේ අතේ. ඉන්නේ qa කිව්වානේ. මමනම් කියන්නේ ඒකෙම හිටපන්. මාරු වෙනවනම් java, c#, php වගේ හොඳ එකකට මාරු වෙයන්.
    ජයවේවා!

    වැඩක් උනානම් සලකන්න අමතක කරන්න එපා!!!

    ela machan..thanks :yes::cool:
     

    viper123

    Active member
  • Dec 3, 2007
    719
    60
    28
    Pega charter ban lankawe virtusa witarai, eth usa india nam tiyanwa. working culture ekath tikak upset kiyala yaluwek kiwwa. project set unam hemadama 10PM witara wenakn wedalu samaharadawas walta 2-3 wenakn wedalu. Poddak hitala hoyala playan. mage advice eka nam Java dev wage palayan.
     

    viper123

    Active member
  • Dec 3, 2007
    719
    60
    28
    .net projects dan virtusa eke karan nathda bn... .net valata cv ekak dammoth call karanne pega valata kamathida kiyalane :frown:

    .Net project den virtusa eke ne. tiyana ewa okkoma maintanance project witarai. Anika aranchiyak tiyanwa Virtusa eka CEPA ekata sign karala kiyala a kiyanne den indian heththa oke awith weda karai tawa tikadawasakin lankawe ewun ballo wage eliyata dai. eke parana ewun godak ain wela yanwalu. Eth managers laat Architect level eke wage ewunta nam hondailu
     

    viper123

    Active member
  • Dec 3, 2007
    719
    60
    28
    Me kathawa 500% true. samahara directors la innawa 1MN witara padi. samahara SSE la(intern awith digatma indala) padi 50K witara. Eth aluthen ena ewunta 100K witara denwa. HR eka antima sawuththui. Umbalage padiyen kapala umbalatama bonus ekak widihata denwa. eta amatharwa Bench eke innawanm no bonus no promotion. eth Pega nam bench innn ewun aduilu. but me company ekata yana eka reccomanda kranna be. eth dev expreince ganna hondai. unge hen process tiyana hinda 1 year wage indala wena ekakta playan.

    ප්‍රශ්නේ තියෙන්නේ pega වලට jobs ලංකාවේ නෑ. ගොඩක්ම තියෙන්නේ USA වල company කිහිපයක සහ virtusa එකේම branch වල. ඉතින් pega කරලා company මාරුවෙන්න එහෙම අමාරුයි.
    ඕක ගැන ඇහුවම hr ඉන්ටර්වීව් එකේදි නම් කිව්වේ ඇතුලට ආවට පස්සේ ඕනනම් c#, java වලට career change කරන්න chances එනවා කියලා.
    ඒත් මමනම් කියන්නේ උඹ ඇතුලේ හිටියත් pega යන්න එපා. මොකද q.a. එකෙක් q.a. automation වලට මාරු වෙනවා, java එකෙක් c# වලට මාරු වෙනවා වගේ නෙමෙයි මේක. career wise අපරාදයක්.
    උන් කියනවා පස්සේ usa migrate වෙන්න චාන්ස් එනවා ආදි නොයෙක් රට බයිලා. ගනන් ගන්න එපා.
    එකේ මතුවෙන අනිත් ප්‍රශ්නේ තමා පඩිය. හැමෝම දන්න දෙයක් තමයි කොහොමටත් virtusa කියන්නේ පඩි හොඳට දෙන තැනක් නෙමෙයි (මම කියන්නේ සාමාන්‍ය අයට, උන්ට හිතට වදින, උන්ට "ඕන" උන්ට හිතන්නවත් බැරි පඩි දෙනවා ). virtusa යන එකෙක් යන්නේ experience එක හදාගන්න.
    උං වැඩිම උනොත් (basic + allowance) 50ක් කරයි. මටනම් ඒ දවස්වල 4 year gov uni IT degree එකකුයි, 6 months dev experience තිබිලා දුන්නේ 40යි (basic 28 + allowance 12k). මම බෑ කියල ආවා. qa, ba, java se, c# se වගේනම් ඉන්න පුලුවන්, මොකද පස්සෙ හොඳ පඩියකට හොඳ තැනකට පනින්න පුලුවන්නේ කියල හිත හදාගෙන, ඒත් pega ඉඳලා මොකකට මාරු වෙන්නද?
    pega platform හොඳ ඇති, ඒත් career develop කරගන්න කෙනෙක්ට හොඳ starting තැනක් නෙමෙයි pega කියන්නේ.
    ඒ වගේම තමයි ඕකේ ගියාට පස්සේ උන් 3 month training එකක් දෙනවා. ඊට පස්සෙත් exams කරන්න ඕනලු. ඒවා කරපු ගානට තමා increment දෙන්නේ. ඉතින් එතකොට උඹට උඹව demand කරන්න බෑ. මොකද performance appraisal එකක් චා වෙලා increment එකක් පරක්කු කරොත් උඹට කියන්න බෑ, පඩි වැඩි කරේ නැත්තම් resign wela යනවා කියල, කොහේ කියලා යන්නද? :D:D:D


    ඉතින් තීරනය ඔයාගේ අතේ. ඉන්නේ qa කිව්වානේ. මමනම් කියන්නේ ඒකෙම හිටපන්. මාත් එක්කම virtusa QA ගිය උන් 1.20, 1.40 වගේ ගියේ (with only intern exp). c#, java SE උනුත් ඒ ගනන්මයි (always more than 1). ඉතින් හිතාගනින්කෝ pega වලට තියන තත්වේ (even inside virtusa!).මාරු වෙනවනම් java, c#, php වගේ හොඳ එකකට මාරු වෙයන්.
    ජයවේවා!

    වැඩක් උනානම් සලකන්න අමතක කරන්න එපා!!!