පහුගිය ටිකේ දාන්න උන දේවල් වලින් ගොඩක් උන් හිතනවා ඇති. IT industry එකේ ඉන්න ඔක්කොම උන් ගොබ්බයි කියලා.
මේක වෙලා තියෙන්නේ IT degree කඩවල් වල අවුල. කට පාඩම් කරන උන් classes දානවා. Final project එක judge කරන්න ඉන්න උන්ට programming මෙලෝ ලබ්බක් බෑ. documentation එක තියෙනවා නම් ඔක්කොම හරි. නොදන්නා දෙයක් ඇහුවම කලින් ඕවා ඉගෙන ගෙන තියෙන්න ඕනේ කියලා සද්දේ දානවා lectures ලා.
හැබැයි ඔය අතරේ ඉන්නවා සුපිරි ඩයල්. වැඩක් බාර දුන්නම ආයේ අහන්න ඕනේ නැ කරාද නැද්ද කියලා. ඉවර උනාම කියනවා ඉවරයි කියලා. කොඩින් වල අවුලක් තිබ්බොත් පෙන්නලා දුන්නම ආයේ ඒ mistake කරන්නේ නැ.
අලුත් දේවල් හොයල සැහෙන්න up to date ඉන්න උන් ඉන්නවා. අවුරුදු 21 න් වගේ SE පොස්ට් එකේ ඉන්න උන් ඉන්නවා. උන් මගේ වයසට එනකොට මටත් වඩා උඩට යනවා ෂුවර්.
මේ වගේ උන්ගේ වැඩක් පොඩ්ඩක් පරක්කු උනත් වචනයක් කියන්න හිතෙන්නේ නැ. උන් හිර වෙලා නම් අපිත් නිදිමරාගෙන උන් එක්ක වැඩ කරනව. උන්ට වැඩ වැඩි කියලා තේරෙනවා නම් අපිත් ඒ වැඩ assign කරගෙන කරනවා. උන්ගේ personal life එකේ දේවල් නිසා වැඩ delay වෙනකොට අපි ඒවා කරලා වෙලාවට වැඩ deliver කරනවා. මගේ එහෙම issues එනකොට උන් assign කරගෙන කරලා ඉවර කරනවා.
මම අපේ team එකේ උන්ට freelance වැඩ සෙට් කරලා දෙනවා. (හැබැයි ඔෆිස් වෙලාවේ කරන්න තහනම්)
නිවාඩුවක්, ෂොට් ලිව් ඉල්ලපුවා අද වෙනකම් reject කරලා නැ මම. මොකද එකෙක් නැතත් අනික් උන් වැඩේ කරනවා.
management එක සමහර උන් අලුතෙන් ආපු ගමන් උන්ගෙන් ලොකු ලොකු වැඩ බලාපොරොත්තු වෙනවා. මම උන් එක්ක කතා කරලා තව time එක ඉල්ලලා දෙනවා පොඩි පොඩි වැඩ කරලා speed එකට එනකම්.
ඇත්තම කිව්වොත් project එකෙන් කොම්පැනියට සල්ලි එනවද නැද්ද කියන එක මට අදාළ නැ. මට අදාළ වෙන්නේ ටීම් එකේ උන්ගේ work life balance කරලා වැඩ ටික හරියට කරලා. මාසෙකට සැරයක් විතර බීලා ආතල් එකේ ඉන්න.
team එකේ උන් stress වෙලා වැඩ බොක උනොත් මටම තමයි වැඩ වැඩි වෙන්නේ. මට තමයි නරක නාමේ එන්නේ උඩින්.
අනික තමයි interview වලට සුපිරි ඩයල් ඇවිත් select කරාට පස්සේ HR හුත්තලා ගෙවන්න බෑ කියලා උන් ආපු නැති වෙලාවල් තියෙනවා. කරුමේ තමයි ඉතින්.
මේක වෙලා තියෙන්නේ IT degree කඩවල් වල අවුල. කට පාඩම් කරන උන් classes දානවා. Final project එක judge කරන්න ඉන්න උන්ට programming මෙලෝ ලබ්බක් බෑ. documentation එක තියෙනවා නම් ඔක්කොම හරි. නොදන්නා දෙයක් ඇහුවම කලින් ඕවා ඉගෙන ගෙන තියෙන්න ඕනේ කියලා සද්දේ දානවා lectures ලා.
හැබැයි ඔය අතරේ ඉන්නවා සුපිරි ඩයල්. වැඩක් බාර දුන්නම ආයේ අහන්න ඕනේ නැ කරාද නැද්ද කියලා. ඉවර උනාම කියනවා ඉවරයි කියලා. කොඩින් වල අවුලක් තිබ්බොත් පෙන්නලා දුන්නම ආයේ ඒ mistake කරන්නේ නැ.
අලුත් දේවල් හොයල සැහෙන්න up to date ඉන්න උන් ඉන්නවා. අවුරුදු 21 න් වගේ SE පොස්ට් එකේ ඉන්න උන් ඉන්නවා. උන් මගේ වයසට එනකොට මටත් වඩා උඩට යනවා ෂුවර්.
මේ වගේ උන්ගේ වැඩක් පොඩ්ඩක් පරක්කු උනත් වචනයක් කියන්න හිතෙන්නේ නැ. උන් හිර වෙලා නම් අපිත් නිදිමරාගෙන උන් එක්ක වැඩ කරනව. උන්ට වැඩ වැඩි කියලා තේරෙනවා නම් අපිත් ඒ වැඩ assign කරගෙන කරනවා. උන්ගේ personal life එකේ දේවල් නිසා වැඩ delay වෙනකොට අපි ඒවා කරලා වෙලාවට වැඩ deliver කරනවා. මගේ එහෙම issues එනකොට උන් assign කරගෙන කරලා ඉවර කරනවා.
මම අපේ team එකේ උන්ට freelance වැඩ සෙට් කරලා දෙනවා. (හැබැයි ඔෆිස් වෙලාවේ කරන්න තහනම්)
නිවාඩුවක්, ෂොට් ලිව් ඉල්ලපුවා අද වෙනකම් reject කරලා නැ මම. මොකද එකෙක් නැතත් අනික් උන් වැඩේ කරනවා.
management එක සමහර උන් අලුතෙන් ආපු ගමන් උන්ගෙන් ලොකු ලොකු වැඩ බලාපොරොත්තු වෙනවා. මම උන් එක්ක කතා කරලා තව time එක ඉල්ලලා දෙනවා පොඩි පොඩි වැඩ කරලා speed එකට එනකම්.
ඇත්තම කිව්වොත් project එකෙන් කොම්පැනියට සල්ලි එනවද නැද්ද කියන එක මට අදාළ නැ. මට අදාළ වෙන්නේ ටීම් එකේ උන්ගේ work life balance කරලා වැඩ ටික හරියට කරලා. මාසෙකට සැරයක් විතර බීලා ආතල් එකේ ඉන්න.
team එකේ උන් stress වෙලා වැඩ බොක උනොත් මටම තමයි වැඩ වැඩි වෙන්නේ. මට තමයි නරක නාමේ එන්නේ උඩින්.
අනික තමයි interview වලට සුපිරි ඩයල් ඇවිත් select කරාට පස්සේ HR හුත්තලා ගෙවන්න බෑ කියලා උන් ආපු නැති වෙලාවල් තියෙනවා. කරුමේ තමයි ඉතින්.
, ammo ekata ape leaders la 
. විශේෂෙන් බිස්නස් අප්ප්ලිකේෂන් හදනකොට කොහොමත් බහිනවා
