මට මේ වගේ එවුන් පුද්ගලික අංශෙත් හම්බවෙලා තියෙනවාමට තේරුනු දෙයක් තමයි ඔය රජයේ අයිටී පත්විම් ගන්න මිනිස්සු , මාරම සෙල්ෆිෂ් අය කියලා . තමන්ට වඩා දන්න මිනිස්සු එයාලා බදවාගන්නේ නෑ. කවදාහරි තමන්ට චැලේනජ් එකක් වෙන අය.
මට මේ වගේ එවුන් පුද්ගලික අංශෙත් හම්බවෙලා තියෙනවාමට තේරුනු දෙයක් තමයි ඔය රජයේ අයිටී පත්විම් ගන්න මිනිස්සු , මාරම සෙල්ෆිෂ් අය කියලා . තමන්ට වඩා දන්න මිනිස්සු එයාලා බදවාගන්නේ නෑ. කවදාහරි තමන්ට චැලේනජ් එකක් වෙන අය.


එන උන්ගෙන් ඇත්තටම Select වෙනවද බන්මමත් එක්තරා රාජ්ය ආයතනයක සේවය කරන්නේ. මම ඉන්න Unit එකට කාව හරි recruit කරද්දී ගොඩක් වෙලාවට මමත් ගොඩක් වෙලාවට Panel එකේ ඉන්නවා. අනිත් Panel members ලා select කරන්නේ එක්කෙනෙක් HR representative. තව එක්කෙනෙක් රේඛීය අමාත්යාංශය represent කරන්නේ. ඊට පස්සේ මගේ Special concern එකක් තිබ්බොත් මට අවශ්ය කෙනෙක් panel එකට ඉල්ලනවා. එක්කෝ මගේ Boss. නැත්නම් subject area එකට ගොඩක් relevant කෙනෙක්. එහෙම කෙනෙක් අපේ නැත්නම් වෙන රාජ්ය ආයතනයකින් ඉල්ල ගන්නවා. එතකොට ඒ ඒ අය එයාලට අදාල ප්රශ්න තමයී අහන්නේ. මම ගොඩක් වෙලාවට technical + job description එක තමයි අහන්නේ.
1994 idan jeppo ena ena adndu walata jaka gahala minissu atulata damma. baba wenna enna epa bro.Meritocracy කියන එක තිබුණෙ නෑනෙ මෙච්චර කල් තිබුණ ආණ්ඩු වල. ඒක එන්න පටන් ගත්තෙත් මේ ආණ්ඩුවෙන්. තාම ඕවයෙ ඉන්නෙ පරණ ෆේල් ආණ්ඩු වලින් දේශපාලන පත්වීම් වලට දාපු උන්. මොනවහරි justify කරන්න දෙයක් පෙන්නලා ඇති.
මේ අවුරුදු 5 ඉවර වෙද්දි තව ටිකක් improve වෙයි. මේ ආණ්ඩුවෙ ඊළඟ අවුරුදු 5 ඉවර වෙද්දි තව improve වෙයි. ඔහොම තමා වෙන්නෙ. මේ අවුරුදු 5න් මේ ආණ්ඩුව නැවතුනෙිත් ඊළඟට බඩුම තමා. ඔය උන් මෙච්චර කල් කරාටත් වඩා පට්ට පල්ලෙහාට තමයි ගෙනියන්නෙ.
මොලේ තියෙන එකයි දෙන්නයි ඉන්නෙ.ඕකට ගන්න එකා උන් කලින් තෝරලා තියෙන්නේ. හැබැයි නීතිය අනුව කොලිෆිකේෂන් තියෙන සේරම අය ඉන්ටවිව් කරලා තියෙන්න ඕන. ඉතින් උන් සේරම ඉන්ටවිව් කරලා උන්ට ගන්න ඕන නැති උන් මොනවා හරි හේතුවක් කියලා කපනවා. නීතියෙන් උන්ට කිසිම ප්රශ්නයක් නැහැ ඉන්ටවිව් එකෙන් කැපුවම. රජයේ ගොඩක් රස්සා වල ඔය වැඩේ කරනවා.
Totally agreedInterview එකේ තමන් ගොඩක් දේවල් දන්නවා කිව්වත් කෙලවෙනවා, මූ පන්ඩිතයි කියලත් කපනා,
හොඳම දේ ලේසී ප්රශනක් වගේ දන්නෙ නෑ මම ඉගෙන ගන්න කැමතියි වගේ කියහන්, එතකොට අරූට හෙන සැටිස්, ඌ බලනව රයිට් මූව මෝරා කරලා ගත්තැහැකි කියලා, ගියෑන් පස්සේ ඉතින් වැඩේ තියෙන්නේ පුතේ උඹේ අතේ
Yes. Karume kiyanne ekama position eka thun hathara paara call karanava, relevant aya enne nathi nisaa. samaharu innava, name eka dakkama dannava pora kavuda kiyala. hema paarama enava. hoda educated. But ape unit ekata relevant knowledge eka na.එන උන්ගෙන් ඇත්තටම Select වෙනවද බන්
![]()
මෙහෙ මම පලවෙනි පාර රස්සාවට ආවම නිකන්ම මාව තොර ගත්ත. ඉන්ටවූ එකේදී වැඩි දෙයක් ඇහුවෙත් නැ. ඉන්ටවූ කරේ ලංකවේ දෙන්නෙක්. ලොක්ක කොලබ, දෙවනිය නුවර. මට හෙට ඉඳන් වැඩට එන්න කිව්වා රැවුල ෆුල් ෂෙවූ කරලා. වැඩට ගියාම සතියකට විතර පස්සේ මට පෙන්නුවා රිජෙක්ට් කරපු ඇප්ලිකේෂන් 50 වඩා.. ඔක්කොම හින්දි, අරාබි, පිල්ලෝ.. ඇදුනුම් කමට මාව රෙකමන්ඩ් කරේ ලංකවේ එකෙක් නිසා ලංකවේ කමට මට රස්සව දුන්නේ කියල කිව්වා බොසා...ගන්න උන් කලින්ම තීරණය කරල ඇත්තෙ බන්.Connection වලිම් යනවා මොනව කරත්
Interview එකේ තමන් ගොඩක් දේවල් දන්නවා කිව්වත් කෙලවෙනවා, මූ පන්ඩිතයි කියලත් කපනා,
මෙහෙ මම පලවෙනි පාර රස්සාවට ආවම නිකන්ම මාව තොර ගත්ත. ඉන්ටවූ එකේදී වැඩි දෙයක් ඇහුවෙත් නැ. ඉන්ටවූ කරේ ලංකවේ දෙන්නෙක්. ලොක්ක කොලබ, දෙවනිය නුවර. මට හෙට ඉඳන් වැඩට එන්න කිව්වා රැවුල ෆුල් ෂෙවූ කරලා. වැඩට ගියාම සතියකට විතර පස්සේ මට පෙන්නුවා රිජෙක්ට් කරපු ඇප්ලිකේෂන් 50 වඩා.. ඔක්කොම හින්දි, අරාබි, පිල්ලෝ.. ඇදුනුම් කමට මාව රෙකමන්ඩ් කරේ ලංකවේ එකෙක් නිසා ලංකවේ කමට මට රස්සව දුන්නේ කියල කිව්වා බොසා...
මට මේක මැවිලා පෙනුනාමම එකෙක්ව කැපුවා ඌ මුදලාලි කෙනෙක් වගේ පුටුවෙ වාඩි වෙලා කැරකැවෙන්න ගත්තා.
ප්රශ්න අහන්න කලින් ඌ අවුට්![]()