ඔෆ්ස් එකෙන් දීපු ලැප්ටොප් එක

[lilman]

check my avatar
https://elakiri.com/threads/this-thread-for-the-most-advanced-nix-and-bsd-elakiri-members.2071962/

PC eke drivers 150mb ekata integrate kale kohomada ?

 

[Psiko]

E අකුරෙන් පටන් ගෙන X වලින් ඉවර වෙන company එකක් මමත් හිතන්නේ

mekad

 

[Don GasCan]

ldap internet through monitor karanna puluwanda ?

ඇයි vpn එකට කනෙට් වෙන්න එපැයි ඔච්චර සෙකුයුරිටිනම් . සව ඇක්සස් ඒම දෙන්න , තව ඉන්ටනල් මැනේජ්මන්ට් සොෆ්ට්වෙයාර් , උන්ට කෙලින්ම පෝට් එකක් හදලා එකෙන් ඩිරෙක්ට් ඈක්සස් දෙන්න පුලුවන් . කරන්න ක්‍රම තියේ

උදාහරණයක්

https://support.kaspersky.com/KSMG/1.0/en-EN/94313.htm

 

[raman2]

yako tho format kalama eke thiyana sensitive data makuna or unta yam business paduwak una kiyala umben wandi illannath puluwan company ekata..

 

[Nelza]

There are many points to consider,

1. When you join, why have you NOT read their policies on the work environment and working models? You can't complain about daily onsite work after joining - THIS IS YOUR FAULT
2. The laptop is company property and the way it is monitored is always the company's discretion. you can request exceptions, but cant forcefully change it. THIS IS YOUR FAULT
3. Haven't you discussed this matter in the first place regarding the OS issue? Have you requested an exception? Techlead, if this has been discussed and you had to go against it, it is THIS IS YOUR FAULT. If you had done this without requesting or discussing anything, again THIS IS YOUR FAULT.

I wish you good luck in finding a good opportunity soon, but make sure you are not to repeat the same mistakes.

---

හරිහමන් සිකුරිටි උන් දාලා තියනවනම්..මූට අඩුගානේ .Format තියා ...මැෂින් එකේ ..ඇඩ්මින් ඇක්සසුත් ගන්න බැහැ..එතනදී උනුත් වැරදිනේ බන් ...??

සිකුරිටි ලෙෆ්ට්, මෙතනදි උඹට තර්කයක් විදියට ඔය කාරණය ගොඩනගන්න පුලවන්..කම්කරු දෙපාර්තමේන්තුවේ පැමිණිල්ලක් දාන්න..අවශ්‍ය සාක්කි සේරම අරගන..
නැත්නම් ඉතින් ෙෂ්ප් න්‍යයෙන් ඉදලා...ටික කාලයක් ගිහින් අස්වෙන්න

Gon weda karanna epaa.

Apita ayith nethi deyak, protect karala thibbe nethi nisaa wenas karaa kiyala logic ekak daana ubata pattama chain wenna one.

THERE IS NO SINGLE POINT TO RAISE.
------ Post added on Aug 14, 2023 at 12:38 AM

 

[Mr.dark]

මොකට යකෝ ස්ට්‍රෙස් වෙන්නෙ? ඔහොම තැනක කට්ට කාගෙන ඉන්නවා කියන්නෙ ම උබේ මානසික ශක්තියෙන් වැඩි කොටසක් දවසගානේ ඔතන වැඩ කරන එකට විනාස කරගෙන දවස් තෙහෙට්ටුවෙන් ගෙවනව කියන එක. දැන් උබ වෙන්න ඕන රිලැක්ස් වෙන එක.මොකද උබ කරදර ගොඩෙන් බේරිල ඉවරයි

 

[AlphaVille]

හැමදාම උදේ හවස ඔෆිස් යන්න ඕනේ.

I have stopped reading this nonsense of yours after reading that,

Company can fuck you up don't go against with them by filing a complain in EPF. There's so many good points on company favor in this case..
Just put a bad review in Google and Glassdoor. that's enough and describe exactly what you expereinced.

However their HR Department & interview board deserve pay cuts due to the fact that hiring your pathetic soul.

you act like a intern with zero knowledge in no subjects whatsoever.

 

[priyade]

ඇත්තටම මම ලොකු මානසික පිඩනයකින් ඉන්නේ. මම ටික දවසකට කලින් කොල්ලුපිටියේ තැනක වැඩට ගියා. මට ජොබ් එක ලැබිල තවම සති තුනක්වත් නැහැ. මෙතන නීති හරිම තදයි . මම කලින් වැඩ කරපු තැන නම් හරිම නිදහස්. මෙයාල රිමොර්ට් වැඩ කරන්න දෙන්නෙම නැහැ. හැමදාම උදේ හවස ඔෆිස් යන්න ඕනේ. ඒ මදිවට එතන තියන හැම ලැප්ටොප් එකකම සහ ඩෙක්ස්ටොප් එකකම තියෙන්නේ ලිනක්ස්. ඔෆිස් එකෙන් ලැප් එකක් දුන්න එකෙත් තියෙන්නේ ලිනක්ස්. මෙයාලා ලැප්ටොප් එකෙන් වැඩ කරනකොට හැම දෙයක්ම මොනිටර් කරනවා. අපිට කිසිම අපේ පුද්ගලික වැඩක් කරගන්න බැහැ . අනෙක ලිනක්ස් මට පොඩ්ඩක්වත් හුරු නැහැ. මට ලිනක්ස් අමාරු නිසා මම ලැප් එක ෆොර්මැට් කරලා මම ගිය බදාදා Windows 10 දාගත්තා. ඉන් පස්සේ මගේ ටෙක් ලීඩ් මේක දැකල පැමිණිලි කරලා ඉහලට. මාව රැකියාවෙන් ඉවත් කළා කියල ඊමේල් එකක් එවලා අද උදේ. ලැප්ටොප් එකයි ඔෆිස් ID එකයි නැවත සඳුදා බාර දෙන්න කියලා. මම කලින් කරපු රස්සාව නවත්වලා අලුත් තැනට ආවේ. ඉතින් මෙයාලට මෙහෙම රස්සාවෙන් අයින් කරන්න පුලුවන්ද. මේකට නීතිමය පියවරක් ගන්න පුළුවන් ද

Then didn't they tell you they use Linux when you had the interview?

 

[nevermindNevergiveup]

මෙහෙමයි මචන් මොනිටර් කරන බව දැන දැනත් අළුතින් ඕඑස් ගහපු එකනම් හෙනම ගොන් වැඩක්. අනිකසයින් කරනවානේද එහෙම කරන්නෑ කියලා.

කොහොමහරි එතන එච්ආර් එකක් තියනම් සෙට්ල්මන්ට් එකකට එන්න ට්‍රයි එකක් දෙන්න. තාම ප්‍රොබේෂන්ද ඉන්නෙ? මැනේජර් එක්ක කතාකරේ නැද්ද ඔය ගැන?

 

[xengine]

උඹ මාර ආතල් ඩයල් එකක්නේ බන්. උඹට දීපු වාහනේ පැට්‍රල් හරියන්නේ නැහැ කියල ඩිසල් එන්ජිමක් දැම්ම වගේ සීන් එකක්නේ කරලා තියෙන්නේ. අනුන් දීපු එක මොඩිෆයි කරන්න කලින් පොඩ්ඩක් අහලවත් බලන්න තිබ්බේ ඉතින්.

 

[imhotep]

There are many points to consider,

1. When you join, why have you NOT read their policies on the work environment and working models? You can't complain about daily onsite work after joining - THIS IS YOUR FAULT
2. The laptop is company property and the way it is monitored is always the company's discretion. you can request exceptions, but cant forcefully change it. THIS IS YOUR FAULT
3. Haven't you discussed this matter in the first place regarding the OS issue? Have you requested an exception? Techlead, if this has been discussed and you had to go against it, it is THIS IS YOUR FAULT. If you had done this without requesting or discussing anything, again THIS IS YOUR FAULT.

I wish you good luck in finding a good opportunity soon, but make sure you are not to repeat the same mistakes.

---

Gon weda karanna epaa.

Apita ayith nethi deyak, protect karala thibbe nethi nisaa wenas karaa kiyala logic ekak daana ubata pattama chain wenna one.

THERE IS NO SINGLE POINT TO RAISE.
------ Post added on Aug 14, 2023 at 12:38 AM

Other than their IT imbeciles left a loophole where an average user can format the notebook.

PS: The only avenue left is to make an appeal to reconsider the decision.

 

[manojdhrma]

කොම්පැණියෙන් දීපු ලැප්ටොප් එක තමන්ගේ හිතුමනාපෙට ෆෝමැට් කරල වින්ඩෝස් දාපු එක කොහොමත් වැරදියි.
ඒක තමන්ගේ නෙමෙයිනෙ... ලිනක්ස් වල වැඩ කරන්න අපහසුයි නම් ඒ බව දන්වන්න තිබුණ...

ඒගොල්ලෝ ලිනක්ස් විතරයි නම් දාල තියෙන්නෙ... කරන්න තිබුණු සරලම වැඩේ අවසරය අරගෙන Virtual Machine එකක් ඉන්ස්ටෝල් කරගෙන ඒකේ වින්ඩෝස් දාල වැඩ කරන එක.

 

[Esh95]

mokkda mchn company eka? hint ekk wath nadda?

 

[priyade]

හැමදාම උදේ හවස ඔෆිස් යන්න ඕනේ.

I have stopped reading this nonsense of yours after reading that,

Company can fuck you up don't go against with them by filing a complain in EPF. There's so many good points on company favor in this case..
Just put a bad review in Google and Glassdoor. that's enough and describe exactly what you expereinced.

However their HR Department & interview board deserve pay cuts due to the fact that hiring your pathetic soul.

you act like a intern with zero knowledge in no subjects whatsoever.

However their HR Department & interview board deserve pay cuts due to the fact that hiring your pathetic soul.

Yes this is true

 

[Nanosudha]

මම ලැප් එක ෆොර්මැට් කරලා මම ගිය බදාදා Windows 10 දාගත්තා

Hari ne, PU*** amaruwa

 

[priyade]

Mr.Wikirana said:
මම ලැප් එක ෆොර්මැට් කරලා මම ගිය බදාදා Windows 10 දාගත්තා
Thawa ekek awilla uu danne windows 95 kiyala win95 daganiwi

 

[jdchathuranga]

Other than their IT imbeciles left a loophole where an average user can format the notebook.

PS: The only avenue left is to make an appeal to reconsider the decision.

we have mdm to track all the software/security update levels of employees laptops. however we have given full freedom with thier laptops(no bios passwords, full admin access etc), especially for developers.
but we educate employees on implications of this, what to do/ what not to do etc.

 

[Cypress]

නීතිමය පියවර ගන්න ඔනේ තොට විරුද්ධව. අනේ උබ වගේ මීහරකෙක් යකෝ මෝඩ මූසලයෙක්. ඔෆිස් ලැප්ටොප් කියන්නේ ඔෆිස් ප්‍රොපටි. උබට ඔනේ ඔනේ මගුල නටන්න බෑ ඒකේ. ඕකනේ ජොබ් වලට ගන්නකොට ඉන්ටර්වීව් වලදි මිට්ටෝ අඩුකුලේ ද කියලා බලන්නේ. අඩුකුලේ උන්ට අඩුකුලේ විදියට තමයි හැමදේම තියෙන්න ඔනේ. නැත්නම් ඒක වෙනස් කරගන්න ඔනේ .

---

ඇත්තටම මම ලොකු මානසික පිඩනයකින් ඉන්නේ. මම ටික දවසකට කලින් කොල්ලුපිටියේ තැනක වැඩට ගියා. මට ජොබ් එක ලැබිල තවම සති තුනක්වත් නැහැ. මෙතන නීති හරිම තදයි . මම කලින් වැඩ කරපු තැන නම් හරිම නිදහස්. මෙයාල රිමොර්ට් වැඩ කරන්න දෙන්නෙම නැහැ. හැමදාම උදේ හවස ඔෆිස් යන්න ඕනේ. ඒ මදිවට එතන තියන හැම ලැප්ටොප් එකකම සහ ඩෙක්ස්ටොප් එකකම තියෙන්නේ ලිනක්ස්. ඔෆිස් එකෙන් ලැප් එකක් දුන්න එකෙත් තියෙන්නේ ලිනක්ස්. මෙයාලා ලැප්ටොප් එකෙන් වැඩ කරනකොට හැම දෙයක්ම මොනිටර් කරනවා. අපිට කිසිම අපේ පුද්ගලික වැඩක් කරගන්න බැහැ . අනෙක ලිනක්ස් මට පොඩ්ඩක්වත් හුරු නැහැ. මට ලිනක්ස් අමාරු නිසා මම ලැප් එක ෆොර්මැට් කරලා මම ගිය බදාදා Windows 10 දාගත්තා. ඉන් පස්සේ මගේ ටෙක් ලීඩ් මේක දැකල පැමිණිලි කරලා ඉහලට. මාව රැකියාවෙන් ඉවත් කළා කියල ඊමේල් එකක් එවලා අද උදේ. ලැප්ටොප් එකයි ඔෆිස් ID එකයි නැවත සඳුදා බාර දෙන්න කියලා. මම කලින් කරපු රස්සාව නවත්වලා අලුත් තැනට ආවේ. ඉතින් මෙයාලට මෙහෙම රස්සාවෙන් අයින් කරන්න පුලුවන්ද. මේකට නීතිමය පියවරක් ගන්න පුළුවන් ද

------ Post added on Aug 15, 2023 at 9:30 AM

 

[LajjaNathiBayya]

ඇත්තටම මම ලොකු මානසික පිඩනයකින් ඉන්නේ. මම ටික දවසකට කලින් කොල්ලුපිටියේ තැනක වැඩට ගියා. මට ජොබ් එක ලැබිල තවම සති තුනක්වත් නැහැ. මෙතන නීති හරිම තදයි . මම කලින් වැඩ කරපු තැන නම් හරිම නිදහස්. මෙයාල රිමොර්ට් වැඩ කරන්න දෙන්නෙම නැහැ. හැමදාම උදේ හවස ඔෆිස් යන්න ඕනේ. ඒ මදිවට එතන තියන හැම ලැප්ටොප් එකකම සහ ඩෙක්ස්ටොප් එකකම තියෙන්නේ ලිනක්ස්. ඔෆිස් එකෙන් ලැප් එකක් දුන්න එකෙත් තියෙන්නේ ලිනක්ස්. මෙයාලා ලැප්ටොප් එකෙන් වැඩ කරනකොට හැම දෙයක්ම මොනිටර් කරනවා. අපිට කිසිම අපේ පුද්ගලික වැඩක් කරගන්න බැහැ . අනෙක ලිනක්ස් මට පොඩ්ඩක්වත් හුරු නැහැ. මට ලිනක්ස් අමාරු නිසා මම ලැප් එක ෆොර්මැට් කරලා මම ගිය බදාදා Windows 10 දාගත්තා. ඉන් පස්සේ මගේ ටෙක් ලීඩ් මේක දැකල පැමිණිලි කරලා ඉහලට. මාව රැකියාවෙන් ඉවත් කළා කියල ඊමේල් එකක් එවලා අද උදේ. ලැප්ටොප් එකයි ඔෆිස් ID එකයි නැවත සඳුදා බාර දෙන්න කියලා. මම කලින් කරපු රස්සාව නවත්වලා අලුත් තැනට ආවේ. ඉතින් මෙයාලට මෙහෙම රස්සාවෙන් අයින් කරන්න පුලුවන්ද. මේකට නීතිමය පියවරක් ගන්න පුළුවන් ද

අනේ තො වගේ ගොනෙක් මෝඩ මූසලයෙක්..... තොගෙ අප්පගෙ Company එකද තොට ඔනේ එවා Office Lap එකට දාන්නා.. අනික එකත් OS එක.... තො අපේ Office එකේ හිටියනන් මම තොව අයින් කරන්නෙ තොට ප්‍රසිද්දියේ පූක්ශනය කරලා.... කම්කරෑ උසවි ගියත් තොට වෙන්න ඒකම තමා

 

[danukapeiris]

හරිහමන් සිකුරිටි උන් දාලා තියනවනම්..මූට අඩුගානේ .Format තියා ...මැෂින් එකේ ..ඇඩ්මින් ඇක්සසුත් ගන්න බැහැ..එතනදී උනුත් වැරදිනේ බන් ...??

සිකුරිටි ලෙෆ්ට්, මෙතනදි උඹට තර්කයක් විදියට ඔය කාරණය ගොඩනගන්න පුලවන්..කම්කරු දෙපාර්තමේන්තුවේ පැමිණිල්ලක් දාන්න..අවශ්‍ය සාක්කි සේරම අරගන..
නැත්නම් ඉතින් ෙෂ්ප් න්‍යයෙන් ඉදලා...ටික කාලයක් ගිහින් අස්වෙන්න

Ube argument eka hariyata mama yanakota geyak erala thibba, itin mama eke thiyana badu tika horakam karan awa. un wahala nothibba nisa thama mama horakam kale. eka unge security issue ekak. mama weradi ne.