ගැහැණු ළමයි සහ ජොබ්

[HypermaD2]

ගැහැණු ළමයි සහ ජොබ්

ගෑණු ළමයෙක් ජොබ් එකක් කරද්දි ලොක්කන්ගෙන් තියන අනිසි බලපෑම් වලට පියවර ගන්න ආයතනික මට්ටමෙන් කරන්න දෙයක් තියනවද?

ලොකුම දෙයක් නෙමෙයි අනවශ්‍ය විදිහට කෝල් මැසේජ් කරනව කියල වගේ

මේක මට තියන ප්‍රශ්නයක් නෙමෙයි

කවද හරි එහෙම දෙයක් වෙනව නම් ඒකට ගන්න පියවර මොකද්ද කියල නිකං කල්පනා උනා

 

[Sx3]

ගෑණු ළමයෙක් ජොබ් එකක් කරද්දි ලොක්කන්ගෙන් තියන අනිසි බලපෑම් වලට පියවර ගන්න ආයතනික මට්ටමෙන් කරන්න දෙයක් තියනවද?

ලොකුම දෙයක් නෙමෙයි අනවශ්‍ය විදිහට කෝල් මැසේජ් කරනව කියල වගේ

මේක මට තියන ප්‍රශ්නයක් නෙමෙයි

කවද හරි එහෙම දෙයක් වෙනව නම් ඒකට ගන්න පියවර මොකද්ද කියල නිකං කල්පනා උනා

Direct gihilla Gahapan.

 

[Dilzzzz]

 

[all_most]

ලොක්කට එහෙම කරදර කරන්න දීපන්... ඔෆිස් එකේ අනිත් උන්ටත් ඒ ගැන අගවන්න කියපන්...

ඊට පස්සේ ලොක්කගේ රූම් එකට ගිහින්... ඇදුම් ටික ඉරාගෙන කෑ ගහන්න කියපන්...

ලොක්කව අස්කරයි... අලුතෙන් එන එකා ඒවගේ වැඩ කරන එකක් නෑ...

වැඩේ ඉවරයි... CCTV තියනව නම් කරන්න යන්න එපා හොදේ...

 

[chathuranirmal]

ලොක්කට එහෙම කරදර කරන්න දීපන්... ඔෆිස් එකේ අනිත් උන්ටත් ඒ ගැන අගවන්න කියපන්...

ඊට පස්සේ ලොක්කගේ රූම් එකට ගිහින්... ඇදුම් ටික ඉරාගෙන කෑ ගහන්න කියපන්...

ලොක්කව අස්කරයි... අලුතෙන් එන එකා ඒවගේ වැඩ කරන එකක් නෑ...

වැඩේ ඉවරයි... CCTV තියනව නම් කරන්න යන්න එපා හොදේ...

 

[vito]

she can go to HR and complain
since this guy has been calling and sending messages there is proof of his misbehavior
however what action will be taken is dependent upon the company she is working for
some may take the right action while others will just ignore it like it's no big deal

 

[shameera89]

ලොක්කට එහෙම කරදර කරන්න දීපන්... ඔෆිස් එකේ අනිත් උන්ටත් ඒ ගැන අගවන්න කියපන්...

ඊට පස්සේ ලොක්කගේ රූම් එකට ගිහින්... ඇදුම් ටික ඉරාගෙන කෑ ගහන්න කියපන්...

ලොක්කව අස්කරයි... අලුතෙන් එන එකා ඒවගේ වැඩ කරන එකක් නෑ...

වැඩේ ඉවරයි... CCTV තියනව නම් කරන්න යන්න එපා හොදේ...

Interview ekata apu eka select wenna ohoma wedak karana Add ekak thibba mata mathaka widihata.... eliye inna evun eka denna maru wela yanawa... ubata mathakada?

 

[Voltage]

අනේ මංදා බන් ethics නැති මිනිස්සු තමයි ඔය. උන්ටම හරියනවනේ ඉතින්.

 

[GMC]

ගෑණු ළමයෙක් ජොබ් එකක් කරද්දි ලොක්කන්ගෙන් තියන අනිසි බලපෑම් වලට පියවර ගන්න ආයතනික මට්ටමෙන් කරන්න දෙයක් තියනවද?

ලොකුම දෙයක් නෙමෙයි අනවශ්‍ය විදිහට කෝල් මැසේජ් කරනව කියල වගේ

මේක මට තියන ප්‍රශ්නයක් නෙමෙයි

කවද හරි එහෙම දෙයක් වෙනව නම් ඒකට ගන්න පියවර මොකද්ද කියල නිකං කල්පනා උනා

මුලින්ම බලන්න රස්සාවද වටින්නේ ආත්ම ගරුත්වයද කියලා. ඊලඟට එතන කරදර විඳගෙන එතනම ඉන්නවා නම් ඊට හොඳයි ලොක්කගෙන් මාසෙකට ගාණක් අරන් සෙට් වෙන එක.

පුද්ගලික තැනක් නම් ඉතින් ඔය කියන්නේ ආයතනේ අයිතිකාරයා නම් ඌට විරුද්ධව පැමිණිල්ලක් දාන්න කාන්තා හා ලමා කාර්‍යංශයේ. එක්කෝ ඕකව එලියට අරන් ඇට දෙක තලන්න.
සරලව පැහැදිලි කරලා දෙන්න ඌ ඔය බිල්ඩින් එක ඇතුලේ ලොක්කා උනාට දොරෙන් එලියට බැස්සම එයාට බලපාන්නෙත් සාමාන්‍ය නීතියමයි කියලා.

නම්බු පිට අස් වෙලා මාස ගාණක් රස්සාවක් නැතුව ඉන්න එක නම්බුයි නිකම් වේසියෙක් කියන එක අහගන්නවට වඩා
අස් වෙනවා නම් දැනට කර කර ඉන්න ඒවා හරියට පිලිවෙලට කොපි තියාගන්න බිල් වගේ එව්වා. මොකද පොර මල පැනලා ඔය වගේ ගේම් අදින්න බැරි නෑ.. ලැප් එකක් නම් බාර දෙද්දී ෆෝමැට් කරන්න හොඳට.

කුප්ප වැඩක් දෙනවනම් ඉතින් උගේ නොම්මරේ අරන් කාර් දෙක තුනක් විකුණන්න දාන්න. වැල සයිට් දෙක තුනක නොම්මරේ දාන්න වැදගත් මහතුන් පමණක් කතාකරන්න කියලා බඩු සෙට් කරගන්න. නොම්මරේ පිටකොටුවේ පොදු වැසිකිළියේ ලියලා එන්න. කස්ටමර් ලා සෙට් වෙයි පොරට අයිලන්ඩ් වයිඩ්
පොරගේ ගෙදර හොයාගෙන ගල් පාරක් වගේ සලකන්න රෑට. රෑට රෑට පොරට මිස් කෝල් ගහන්න බැඳපු එකෙක්ට නම්.

යකෝ උඹගේ කෑල්ලටනම් ඔය සද්ද දාන්නේ උගෙ අම්මට හැමනෙන්න ජොබ් එක තියාගනින් කියලා කන කුඩු වෙන්න දෙකක් ගහලා වල්ල අඹරලා වරෙන්කෝ. හැබැයි පොරව එලියට අරන් ගහපං

 

[Dishta Didin]

ලොක්කට එහෙම කරදර කරන්න දීපන්... ඔෆිස් එකේ අනිත් උන්ටත් ඒ ගැන අගවන්න කියපන්...

ඊට පස්සේ ලොක්කගේ රූම් එකට ගිහින්... ඇදුම් ටික ඉරාගෙන කෑ ගහන්න කියපන්...

ලොක්කව අස්කරයි... අලුතෙන් එන එකා ඒවගේ වැඩ කරන එකක් නෑ...

වැඩේ ඉවරයි... CCTV තියනව නම් කරන්න යන්න එපා හොදේ...

Kanthaswamy (2009)

 

[HypermaD2]

මුලින්ම බලන්න රස්සාවද වටින්නේ ආත්ම ගරුත්වයද කියලා. ඊලඟට එතන කරදර විඳගෙන එතනම ඉන්නවා නම් ඊට හොඳයි ලොක්කගෙන් මාසෙකට ගාණක් අරන් සෙට් වෙන එක.

පුද්ගලික තැනක් නම් ඉතින් ඔය කියන්නේ ආයතනේ අයිතිකාරයා නම් ඌට විරුද්ධව පැමිණිල්ලක් දාන්න කාන්තා හා ලමා කාර්‍යංශයේ. එක්කෝ ඕකව එලියට අරන් ඇට දෙක තලන්න.
සරලව පැහැදිලි කරලා දෙන්න ඌ ඔය බිල්ඩින් එක ඇතුලේ ලොක්කා උනාට දොරෙන් එලියට බැස්සම එයාට බලපාන්නෙත් සාමාන්‍ය නීතියමයි කියලා.

නම්බු පිට අස් වෙලා මාස ගාණක් රස්සාවක් නැතුව ඉන්න එක නම්බුයි නිකම් වේසියෙක් කියන එක අහගන්නවට වඩා
අස් වෙනවා නම් දැනට කර කර ඉන්න ඒවා හරියට පිලිවෙලට කොපි තියාගන්න බිල් වගේ එව්වා. මොකද පොර මල පැනලා ඔය වගේ ගේම් අදින්න බැරි නෑ.. ලැප් එකක් නම් බාර දෙද්දී ෆෝමැට් කරන්න හොඳට.

කුප්ප වැඩක් දෙනවනම් ඉතින් උගේ නොම්මරේ අරන් කාර් දෙක තුනක් විකුණන්න දාන්න. වැල සයිට් දෙක තුනක නොම්මරේ දාන්න වැදගත් මහතුන් පමණක් කතාකරන්න කියලා බඩු සෙට් කරගන්න. නොම්මරේ පිටකොටුවේ පොදු වැසිකිළියේ ලියලා එන්න. කස්ටමර් ලා සෙට් වෙයි පොරට අයිලන්ඩ් වයිඩ්
පොරගේ ගෙදර හොයාගෙන ගල් පාරක් වගේ සලකන්න රෑට. රෑට රෑට පොරට මිස් කෝල් ගහන්න බැඳපු එකෙක්ට නම්.

යකෝ උඹගේ කෑල්ලටනම් ඔය සද්ද දාන්නේ උගෙ අම්මට හැමනෙන්න ජොබ් එක තියාගනින් කියලා කන කුඩු වෙන්න දෙකක් ගහලා වල්ල අඹරලා වරෙන්කෝ. හැබැයි පොරව එලියට අරන් ගහපං

හම්බවෙන්න හිතලවත් නැති පොඩි එකෙක්ට තොප්පියක් මැහුවෙ අයියෙ... මේ ටිකේ යන නූල් දැක්කම බය හිතෙනවනෙ බං​

 

[HypermaD2]

මොකෝ යකූ

 

[HypermaD2]

ලොක්කට එහෙම කරදර කරන්න දීපන්... ඔෆිස් එකේ අනිත් උන්ටත් ඒ ගැන අගවන්න කියපන්...

ඊට පස්සේ ලොක්කගේ රූම් එකට ගිහින්... ඇදුම් ටික ඉරාගෙන කෑ ගහන්න කියපන්...

ලොක්කව අස්කරයි... අලුතෙන් එන එකා ඒවගේ වැඩ කරන එකක් නෑ...

වැඩේ ඉවරයි... CCTV තියනව නම් කරන්න යන්න එපා හොදේ...

බඩු ලිස්ට් එකට ඉල්ලගෙනම වැටෙන්න තමයි

 

[HypermaD2]

she can go to HR and complain
since this guy has been calling and sending messages there is proof of his misbehavior
however what action will be taken is dependent upon the company she is working for
some may take the right action while others will just ignore it like it's no big deal

 

[ChoraKolla]

Owa prashnada ban mulin kiwwa ahuwe nettham Dappiyk gahamu

 

[Naughtykolla48]

Okata thiyanawa patta wisadumak TARAMANI kiyana tamil film eke..

 

[NEMISIS]

ඔච්චර දගලන්න දෙයක් නැහැ
HR ඩිපාට්මන්ට් එකක තියනවා නම් කම්ප්ලේන් කරපන් (ලංකාවෙ ලොකුම අයිටී කම්පැනියක ටිකක් ලොකු පොසිශන් එකක පොරක් කෙල්ලෙක්ගෙ පස්සට ඒම්ටි වතුර බෝතලෙකින් තට්ටුවක් දාල ගෙදර යන්න උනා )
නැත්නම් කාන්තා හා ලමා කාර්යන්ශෙ තමයි, ලංකාවෙ සෙක්ශුවල් හැරාස්මන්ට් පට්ට සීරියස් කේස් එකක්. මොන ලොක්ක උනත් බයයි එහෙම කේස් එකක් වැටෙනවා නම්

 

[SpartacusSL]

call recorder එකක් දාගෙන උගේන් එන calls record කරලා HR එකට ගිහින් දීපං