රටක ජොබ් එකක් ගන්න

HAneo

Well-known member
  • Jan 30, 2007
    12,971
    29,106
    113
    Homagama
    මම රටවල් වල ජොබ් වලට දාන්න ගත්තේ දැනට මාසෙක විතර ඉදන්. ඉතින් එකේ එක්පිරියන්ස් එක උබලා එක්ක බෙදාගන්න හිතුනා. මේ රට කිසිම දවසක හදන්න බැ කියන මතේට අපි 3 දෙනෙක් ආව. ඒ නිසා අපි 3 දෙනාම මේක කරන්න ගත්තා. මේ අපි තුන් දෙනෙක්ගේ අත්දැකීම්.

    1. ලංකාවට ජොබ් දෙන්නේ නැ කියන කතාව අමුලික බොරුවක්. එකට සාක්ෂි වශයෙන් මම ඕනේ තරම් මේල් පෙන්නනම්. ඒ නිසා හැම එකෙක්ම ට්‍රයි කරන්න

    2. ඩිග්රි එකක් නැ කියල වැළපෙන්න එපා උබලට වැඩේ කරන්න පුළුවන් නම් අනිවාර්යෙන් උන් ජොබ් එකට ගණන්ව. මගේ එක්ක ඉන්න අනික් දෙන්නාගෙන් එකෙක් දැන් තමා ඩිග්රි එක කරන්නේ. උටත් ඉන්ටවිව් එනවා පැලෙන්න.

    3. මෙන්න මේක හොදටම මතක තියාගන්න. රටවල් වල ඉන්න මිනිස්සු මාරම ඩයනමික්. ඒ කියන්නේ උන් දැන් කරන්නේ ගෙවල් හදන එක නම් උන්ට බයික් හදන තැනක ජොබ් එක දුන්නොත් උන් එක කෙටි කාලෙකදී අල්ලාගෙන කරන්න ගණන්ව. මෙන්න මේක අපේ රටේ උන්ගේ නැ කියන එක උන් දන්නවා. ඒ නිසා එක හැම තැනකම බලනවා. කොහොමද මේක පාස් කරගන්නේ

    උබලගේ ජොබ් එක්ස්පිරියන්ස් තියෙන්නේ වෙබ් ඩිවලොප්මන්ට් නම් එක මැද්දට වැටෙන්න ඕනේ උබලා වෙන දේවල් කළා කියන එක. එකට මොබයිල් ඇප් එකක් හැදුව. නෙට්වර්ක් සිකිය්රිටි ප්‍රෝග්‍රෑම් එකක් ලිව්වා. ෆ්රිලාන්ස් කළා(ෆ්‍රී ලාන්ස් වල කන්ටෙන්ට් එක දාපන්.). වැදගත්ම දේ මේවා ඇත්තටම කරලා තියෙන්න ඕනේ. උන් දනනවා උබෙන් ඇත්ත ගන්න සිස්ටම් එක . උබ ඉලෙක්රිකල් ජොබ් එකක් නම් කරන්නේ උබ කම්පියුටර් ප්ර්ග්රමින්ග් වලින් වැඩ කරලා තියනවා කියන එක

    4. උබලගේ සිවි එකේ මැද හිඩැස් තියන් එපා. ඒ කියන්නේ 2015 උබ ජොබ් එකක් කරලා 2 Y එකපිරියන්ස් දානවා. ඊට පස්සේ අයි උබ ජොබ් එකකට යන්නේ 2019. 2 ය හිඩැසක් තියනවා. එහෙම තියනවා නම් අනිවා එකට හේතුව දාපන්. ඒ කලේ ඇතුලත උබ ෆැමිලි රෙස්පොන්සිබිලිටි එකක් දැරුව , අම්මව බලාගත්තා, ජොබ් එක ඇති වෙලා තමන්ගේ වැඩක් කරන්න පටන් ගත්තා.ඒක හරි ගියේ නැති නිසා 2019 ආයි ජොබ් එකකට ගියා. ඔන්න ඔය වගේ. මේක සහේන වැදගත්.

    5. උන්ට ජොබ් අප්ප්ලිකේෂන් සැහෙන ගොඩක් එනවා. ඒ නිසා ප්‍රොසෙස් වෙන්න සැහෙන කාලයක් යනවා. සමහර ඒවා එන්නේ මාස එකහමාරක් දෙකක් ගිහින්. එහෙම වෙන්නේ CV එකේ උබට වඩා හොද උන් ඉදලා උන්ව සිලෙක්ට් කරලා උන් ඉන්ටවිව් වෙලින් හලලා. උන්ට ලේසි ආයි ජොබ් පොස්ට් එකක් දානවට වඩා දැනට ඉන්න අනික් උන්ගෙන් ෂෝර්ට් ලිස්ට් කරලා ගන්න එක.

    6. GITHub එක තමා උබලගේ ගලව්ම් කාරයා. ලෝකේ තියන විවිද ටෙක්නොලොජි ට්‍රයි කරපල්ලා. ඒවා git එකේ දාන්න ඕනේ රෙපොස් හදලා. ලේසි වෙන්න මේවා දාන්නම්.මේ ටෙක්නොලොජි වලට ප්‍රොජෙක්ට් හදලා දාපල්ලා.ඔය ජොබ් වල තියනවා අපිට අපේ අදහස් දක්වන්න තැනක්. අන්න එතන උබේ GitHub ලින්ක් එක සමග එකේ රෙපෝ වල details අනිවා දාපන්. ඉඩ නැත්නම් GitHub ලින්ක් විතරක් හරි දාපන්. ඒ එක්කම ලින්ක්ඩ් ඉන් එළෙ ලින්ක් එකත් දාපන්.

    1. N-tire architecture with Services
    2. N-Tire architecture with Repository and Unit of works patterns
    3. SOA architecture sample project with Repository and Unit of works patterns
    4. Simple Ordering system or something with Microservice with Repository and Unit of works patterns
    5. Domain-Driven Design (Clean Architecture ) , CQRS , Mediator pattern,
    6. Different types of ORMs (EF , Dapper ,ibatis) with there full feature set
    7. Helper libraries(AutoMapper,MediatR , FluentValidation ,Moq , NUnit , XUnit, StateMachines(stateless))
    8. Work with different kinds of Identity Provides(Azure AD , Okta, Wso2). and implementation of Authentication and Authorization with these.

    7. උබල සිවි එක දාපු ගමන් උන් බලනවා උබලගේ LinkedIn එක. එකේ උබලගේ එක්ස්පිරියන්ස් පිළිවෙලට දාපල්ලා. ගැප් තියන්න නම් එපා පුතේ එන්නේ නැ ඉන්ටවිව් එකක්වත්. ලික්ඩ් ඉන් ප්රිමියුම් එක අරගනින් නිකන් දෙන මන්ත් එක. එකේ තියන උඩ සබ්ජෙක්ට් වලට අදාලව කෝස් කරලා එකේ සේටෆිකෙට් එක ප්‍රොෆයිල් එකේ අප්ඩේට් කරන්න ඕනේ. ඒ වගේම උබලා දැනට වැඩ කරන සබ්ජෙක්ට් 20 ක ස්කිල් බැජ් එක ගනිල්ල්ල එකේ එක්සැම් කරලා. එහෙම උනාම ෆස්ට් ග්ලාන්ස් පේනවා උබේ ඒ පැත්ත ඔකේ කියන එක.

    8. උබලට වඩා ලොකු තැනක් ඉන්න උන්ට කියල රෙකමන්දේෂන් ලියව ගනිල්ලා. එන්දුවරන්ස් එහෙම ගනිල්ලා සබ්ජෙක්ට් වලට ඒවා සහෙන්නම බලපානවා LinkedIn එකේ

    9. උබලව රෙජෙක්ට් කරලා අනිවා මේල් එකක් එවනවා හුගක් වෙලේට. ඒවා නො රිප්ලයි නෙමේ නම් අනිවා තැනක් කරලා මේල් එකක් දාල උබලව රිජෙක්ට් කල හේතුව පොලයිට් විදිහට අහපන්. එකේදී කියපන් ඉස්සරහදි මම ඒවා හදාගන්න ඉන්න නිසා අහන්නේ කියල. මම මේක කරන නිසා රිජෙක්ට් වෙන හේතුව එනවා. පලවෙනි එක තමා උන් රිලොකේෂන් දෙන්නේ නැ කිසිම රටකට. දෙවෙනි එක තමා උබ හොද කොලිෆිකේෂන් තියාගෙන පොඩි ජොබ් වලට ඉල්ලන එක. එක කිසිම විදිහකින් කරන්න එපා . මට දෙකක් අවා ලංකාවේ කෙස් නිසා මේ වෙලේ ගන්නේ නැ කියල. දාපු ජොබ් 100/2 ක් වගේ මේක අවේ.

    10. උබලා ෆේල් වෙන තව තැනක් තමා සලරි එක. මුලින් බලපන් ඒ වගේ රටක ජොබ් එකට දෙන සලර්ය් එක. එක glassdoor එකෙන් හොයාගන්න පුළුවන්. හරක් වගේ මුලින් 100K /Y කියන්න එපා. මුලින් කියපන් මේ වගේ ජොබ් එකකට ඔයාල දෙන සලරි එක කොමද කියල? අනිවා එක කියන්නේ නැ උන්. එහෙම උනාම සලරි රේන්ජ් එකක් දීපන්. 70K -100K වගේ. දුන්න ගමන් HR ගනිගේ මුණ බලපන්. අබුල් නම් කියපන් මම නිගොශියෙට් කරන්න උනත් ඔකේ කියල. ඊළගට අහපන් ඔයාල දෙන එක මම කියපු රේන්ජ් එකේ තියේද කියල. අනිවා උත්තර ලැබෙනවා.


    ජොබ් සයිට්
    =========

    LinkedIn
    ------------
    1. LinkedIn එකේ ජොබ් සර්ච් එක. එකේදී උබලගේ ප්‍රොෆයිල් එකේ දාපල්ලා ප්රිෆර් කරන ටෙක්නොලොජි ටික(C# or Java , Web Or Mobile වගේ ). දැන් ජොබ් ටැබ් එකට ගිහින් ඕනේ කරන රට දාල සර්ච් කරන්න. එකෙන් එනවා ජොබ් ලිස්ට් එක. එකේ තියරි තියනවා. උබ ප්‍රිමියම් එක ගත්තම උබට ජොබ් එකේ ඉන්සයිට් පෙන්නනවා. එකෙන් හොද අවබෝදයක් ගන්න පුළුවන්. ඊළගට උබේ ස්කිල් බැජ් තියන ඒවා වෙනම ලිස්ට් එකේ අයිටම් එක යටින් තියනවා. ඒවාට දාපන්.

    උඩ තියනවා ෆිල්ටර් සෙක්ෂන් එකක්. හුග දෙනෙක් කරන්නේ එකේ Easy Apply දාගන්නවා. එක නෙමේ කරන්න ඕනේ. ඒවත් ට්‍රයි කරන්න. තව තියනවා LinkedIn එකෙන් ඩිරෙක්ට් කරනවා එප්ලෝයර් ගේ සයිට් එකට. එකෙන් දාපන්.ඒ වගේ ඒවාට කෙලින්ම එප්ල්යර් ම තම රිප්ලයි කරන්නේ. චාන්ස් එක හුගක් වැඩි. අනික උබට වඩා කොලිෆයි උන් එකට අප්ප්ල්යි කරන්න ආදී මදි කරනවා. ඒ නිසා චාන්ස් වැඩි සෙට් වෙන්න.

    ඊලග දේ තමා ජොබ් පොස්ට් එක 2 week වගේ පරණයි ඒ වගේ අප්ප්ලිකන්ට් ලා 300 ක් වගේ ඉන්නවා. එත් ජොබ් පොස්ට් එක තියනවා. එකෙන් කියන්නේ තාම උන්ට ෂෝර්ට් ලිස්ට් එකට උන් ටිකයි සෙට් වෙලා තියෙන්නේ කියල. ඕවට MSC තියන උන් හිතන් අප්ප්ලයි කරනවා. එත් උන් හුගක් ඉන්ටවිව් එකේදී හැලෙනවා. එක්ස්පිරියන්ස් තියන එකෙක් තමා අන්තිමට තේරෙන්නේ. ඒ නිසා සැලෙන්න එපා.

    දාන කම්පැනි එකේ LinkedIn එක ෆලෝ කරපන්. එකෙන් උන්ගේ ඉස්සරහ ජොබ් උබට ඉක්මනට එනවා.


    GlassDoor
    ========
    https://www.glassdoor.com/
    මේකත් අනිවා ජොබ් සෙට් වෙන සයිට් එකක් තමා. LinkedIn එකට වඩා මේකෙන් සෙට් වෙනවා. හරියට ප්‍රොෆයිල් එක හදාගන්න ඕනේ. cover ලේට්ටේර් එක එකේම දාන්නත්
    පුළුවන්. ඒ වගේම වෙනම doc එකක් අප්ලෝඩ් කරනන්ත් පුළුවන්.

    Seek.
    ====
    මේක ඔසී සහ නිව් සිලන්ඩ් සයිට් එකක්. මට ඔසී නම් එකක්වත් ආවේ නැ . ඒ නිව් සිලන්ඩ් නම් අවා 3 ක්. 3 න් දෙකක් පලවෙනි රව්න්ඩ් එකේදිම එලෙව්වා. මගේ ඉංගිරිසි ස්පිකින් කෙස්. අනික් එක දෙවෙනි එකත් කළා. බලන්න ඕනේ තාම නැ රිප්ලයි එකක්.



    තව මතක් වෙන විදිහට මේකේ දාන්නම්. උබලගේ විස්තරත් දාපල්ලා.
    විශේෂෙන් රට ඉන්න උන් මුස්ටිය නැතුව ඇත්ත දාපල්ලා. මට නම් අනන්තවත් බොරු කියපු උන් හම්බුනා. ඉන්ටවිව් වලට පින් සිද්ද වෙන්න උන් කිව්ව බොරු මම අල්ලාගත්තේ. තව එකෙක් වලෙන් ගොඩ ගන්න උදව් කරන එක උබලාටත් පින් සිද්ද වෙන වැඩක්


    More Content Added
    ==============
    Owner
    u_make_me_sick_ :love: :love: :love:

    CV වලට photo දාන්න එපා. කොච්චර experience තිබ්බත් පිටු 3 ට වඩා හදන්න එපා. පිටු 3ත් වැඩියි.
    ඉස්සෙල්ලාම නම, contact details (ගෙදර address එක එපා) , LinkedIn profile link එක.

    Next, 2 lines objective/self introduction එකක්

    Next, core technical skills(මෙතනදි මතක් කරලා job advertisement එකේ ඉල්ලලා තියන කී වර්ඩ්ස් කීපයක් අනිවාරයයෙන්ම දාන්න. Eg: docker , kubernetes, spring-boot). Add එකේ ඉල්ලලා තියන skills මෙතන නැත්තම් අනිවාර්යයෙන්ම reject වෙනවා.

    Next, Professional experiences. මෙතන latest to oldest පිලිවෙලට දාන්න.
    Position, Company, from (yr/month) - to(yr/month)
    Technical stuff in one line(like frameworks etc)
    Few responsibilities in bullet point

    පලවෙනි companies 3-4 ට විතරක් ඔය විදිහට දාන්න. පරනම ඒවට full details ඕනි නෑ.

    Next: Education. ඇත්තම කියනවානම් මේකෙ කිසිම වැදගත්තමක් නෑ. ඉන්ටරිවීව් එකේදි කවුරැත් මේවා අහන්නෙ නෑ. නමුත් දාන්න.

    Next: Certifications, professional certification මොනවා හරි තියනවානම් දාන්න.

    Next Other: මොනවා හරි courses කරලා තියනවානම් දාන්න, professional or none professional

    Next: Hobbies and interests

    Lastly: Reference- provided upon request

    මගේ CV format එක ඕක. මේ තාක් කාලයකට දාපු හැම එකකින්ම අඩුමගානෙ call එකක් හරි ලැබිලා තියනවා. Most important ම දේ තමා job add එකේ තියන technical key words කීපයක් cv එකේ තියෙන්නම ඕනි.

    මම මෙහෙ 100 කට වඩා ඉන්ටර්වීව් කරලා තියනවා, ඊට තුන් හතර ගුනයකට වඩා CVs shortlist කරන්න සෙට් වෙලා තියනවා. අදුරන contact එකකින් ආපු එකක් නෙවේනම් cv shortlist කරනකොට skills වල ඉල්ලලා තියන ඒවා නැත්තම් බොහෝ වෙලාවට හලනවා. Recruiter ල උනත් 30 seconds වලට වඩා time waist කරන්නෙ නෑ cc එකක් කියවන්න.

    Good luck...
     
    Last edited:

    2osama

    Well-known member
  • Oct 25, 2010
    53,399
    41,398
    113
    මාලඹේ
    . ඒ නිව් සිලන්ඩ් නම් අවා 3 ක්. 3 න් දෙකක් පලවෙනි රව්න්ඩ් එකේදිම එලෙව්වා. මගේ ඉංගිරිසි ස්පිකින් කෙස්.
    ඇයි මොකෝ උනේ බං NZ එවුන් පට්ටම Friendly නේ English නම් හොඳටම බලන්නේ Customer Care වලට 🤔
     
    • Dislike
    Reactions: Cypress

    Emios

    Well-known member
  • Dec 10, 2009
    63,978
    54,670
    113
    මිට වඩා ටිකක් හරි හොද නම් ෆූඩ් ට්‍රක් එකක් දානව අනිවා. එක ස්ට්‍රෙස්ස් නැ . සරල ජිවිත.
    Ela ela.matanan oga linkedin dakinakotama headche ekak enawa bn mala wikarayak.good post