IT online SE ඉන්ටවිව් කරන මේකෙ ඉන්න SSEලා TLලා කමෙන්ට් දානවා දැකලා තියනවා ඉන්ටවිව් එකේදි ඉන්ටව්ව් එන එකාගෙ attitude එකත් බලනවා technical පැත්ත කොච්චර සුපිරි උනත් attitude අවුල් එකෙක් නං සිලෙක්ට් කරගන්නෙ නෑ කියලා. මට තියන ප්රශ්නෙ online interview එකකදි කොහොමද attitude මනින්නෙ කියලා? පිසිකලි ඇත්තට යන එකකනං හැසිරෙන විදිහෙන් කතාකරන විදිහෙන් පර්සනැලිටි එකෙන් එනඑකාගෙ attitude මනින්න පුලුවන්නෙ යම්තාක් දුරකටහරි?ඒත් සමහර SE online interview වල කැමරාව ඔන් කරන්න ඕනෙත් නෑනෙ? නිකම්ම teams එකෙන් screen share කරලා තියන ඉන්ටවිව් ඕන තරං තියනවනෙ? එහෙම ඉන්ටවිව් වල කොහොමද එන එකාගෙ attitude මනින්නෙ? නිකමට හිතහන්කො අපි ඉන්ටව්ව් ගියා කියලා ඒකෙ අහන ඕන එකකට අපිට කියන්න පුලුවන්නෙ ඕන පොයියක්? Team එකක් එක්ක වැඩ කරන්න පුලුවන්ද? Fast learner කෙනෙක්ද? වැඩ කරනකොට ඔයාගෙ 100% දෙනවද ස්ට්රෙස් එකේ වැඩ කරන්න පුලුවන්ද?....etc වගේ අහන ඕන එකකට ඔව් කියලා හෙන පොයියක් ගැහුවැහැකිනෙ ඕනෙනං? පස්සෙ වැඩකරන්න ගත්තම ප්රොබේශන් එක ඉවරවෙන්න කලින් නං සතා කවුද කියලා අදුරගන්න පුලුවන් තමයි. හැබැයි මට තියන ප්රශ්නෙ online interview එකක අහන ප්රශ්න ටිකෙන් attitude මනින්නෙ කොහොමද කියන එක? IT ෆීල්ඩ් එකේ ඉන්න උන් මේ ටිකට උත්තර දියන්
1. උබ ඉන්ටව්ව් කරන TL හෝ SSE කෙනෙක් නං උබ SE ඉන්ටවිව් එන එකෙක්ගෙ attitude එක ඔන්ලයින් ඉන්ටව්ව් එකෙන් මනින්නෙ කොහොමද?
2. IT ෆීල්ස් එකේ SE, QA, BA..etc ඔක්කොම උන් උබලට ඉන්ටව්ව් එකේදි අහපු technical නොවන උබලගෙ attitude මනින්න ඇහුවා කියලා හිතෙන ප්රශ්න සහ උබලා දීපු උත්තර මෙතන දාපන්
1. උබ ඉන්ටව්ව් කරන TL හෝ SSE කෙනෙක් නං උබ SE ඉන්ටවිව් එන එකෙක්ගෙ attitude එක ඔන්ලයින් ඉන්ටව්ව් එකෙන් මනින්නෙ කොහොමද?
2. IT ෆීල්ස් එකේ SE, QA, BA..etc ඔක්කොම උන් උබලට ඉන්ටව්ව් එකේදි අහපු technical නොවන උබලගෙ attitude මනින්න ඇහුවා කියලා හිතෙන ප්රශ්න සහ උබලා දීපු උත්තර මෙතන දාපන්