Software company එක්ක Job offer එකක්

[Esh95]

මචං, Software company එක්ක Job offer එක verbally accept කරලා (not signed), ආයිමත් salary increment එකක් ඉල්ලුවොත් කෙල වෙයිද?
(මොකද්ද මගේ current company එකේ salary වැඩි කළා යනවා කිව්වාම).

 

[hancok]

Noya idapan then

 

[KandyMalli]

Uba dan inna eka shape da?

 

[Esh95]

Uba dan inna eka shape da?

eka nm tikk aul.

 

[Mr UNKNOWN]

salary gap eka kochcharakda?

 

[Esh95]

Noya idapan then

mn offer eka dunna eken seen eka kiyla illuwa puluwnda kiyla. un qwa balala kiynnm kiyla.

---

salary gap eka kochcharakda?

35 k wage
------ Post added on Aug 2, 2022 at 8:50 PM

 

[CorD SaC]

යනවා කිව්වාම දෙන හුත්තවල් වැඩක් නෑ, ඉද්දි දෙන්න තිබ්බනෙ. මේ සීන් එක කියපන් අරුන්ට, උන් උන්ගෙ ඔෆර් එක තීරණය කරයි.

 

[Don GasCan]

යනකොට දෙන කාසි තෙල් ගාල එයාලට බස්ස ගන්න කියහන් උබ පලයන්

 

[Esh95]

යනවා කිව්වාම දෙන හුත්තවල් වැඩක් නෑ, ඉද්දි දෙන්න තිබ්බනෙ. මේ සීන් එක කියපන් අරුන්ට, උන් උන්ගෙ ඔෆර් එක තීරණය කරයි.

ow machan mn qwa mehema current comapny eken wadi kla kiyla. un qwa increase krnna puluwnda kiyla balala call ekk gnm kiyla.

---

යනකොට දෙන කාසි තෙල් ගාල එයාලට බස්ස ගන්න කියහන් උබ පලයන්

mn seen eka offer eka dunna company ekta qwa. un qwa balanm kiyla offer eka wadi krnna
------ Post added on Aug 2, 2022 at 8:56 PM

 

[SK29]

මූගෙ avatar එක දැක්කම දැකල පුරුදු ගතියක් දැනුනා

 

[Esh95]

View attachment 180599
මූගෙ avatar එක දැක්කම දැකල පුරුදු ගතියක් දැනුනා

santhosai

 

[Mr UNKNOWN]

යනවා කිව්වාම දෙන හුත්තවල් වැඩක් නෑ, ඉද්දි දෙන්න තිබ්බනෙ. මේ සීන් එක කියපන් අරුන්ට, උන් උන්ගෙ ඔෆර් එක තීරණය කරයි.

meka ettac. දෙන්න පුලුවන් කම තියාගෙනනෙ හාව කරන් වැඩ අරන් තියෙන්නෙ? අනිවා යමන් අනිත් කම්පැනියෙන් වැඩි කරයි ඔය සීන් එක කිව්වම

ප.ලි :- කැමතිනං උබේ පොසිශන් එකයි එඑක්ස්පීරියන්ස් එකයි දැන් ඉන්න එකේ කලින් දුන්න ගානයි අලුත් එකෙන් ඔෆර් කරපු ගානයි පස්සෙ දැන් ඉන්න එකේ වැඩි කරපු ගානයිත් දාපන්

 

[pradeepsu]

ow machan mn qwa mehema current comapny eken wadi kla kiyla. un qwa increase krnna puluwnda kiyla balala call ekk gnm kiyla.

---

mn seen eka offer eka dunna company ekta qwa. un qwa balanm kiyla offer eka wadi krnna
------ Post added on Aug 2, 2022 at 8:56 PM

In general machan, It all depends on your negotiation skills.

Once a person gives the resignation, and the company "hikes up the salary", means the company already had the opportunity and capacity to increase your salary "Whilst you are still on duty". Unless you have discussed your salary expectations with the existing company before you apply for the new company, what's the point ? Let it go, and join with the new company.

Also, mention to them that you are ready to join with them despite the fact the existing company gave you a salary hike, but you wish to move to the new company. Be blunt with your decision. At most times, the new company will give you reasonable solution.

 

[Esh95]

meka ettac. දෙන්න පුලුවන් කම තියාගෙනනෙ හාව කරන් වැඩ අරන් තියෙන්නෙ? අනිවා යමන් අනිත් කම්පැනියෙන් වැඩි කරයි ඔය සීන් එක කිව්වම

ප.ලි :- කැමතිනං උබේ පොසිශන් එකයි එඑක්ස්පීරියන්ස් එකයි දැන් ඉන්න එකේ කලින් දුන්න ගානයි අලුත් එකෙන් ඔෆර් කරපු ගානයි පස්සෙ දැන් ඉන්න එකේ වැඩි කරපු ගානයිත් දාපන්

dn inne SSE -basic 2.90 + pegging (total 4.2) ,
offer eka ATL -basic 3.5 +pegging (total 500)
experiance 6+

 

[Mr UNKNOWN]

In general machan, It all depends on your negotiation skills.

Once a person gives the resignation, and the company "hikes up the salary", means the company already had the opportunity and capacity to increase your salary "Whilst you are still on duty". Unless you have discussed your salary expectations with the existing company before you apply for the new company, what's the point ? Let it go, and join with the new company.

Also, mention to them that you are ready to join with them despite the fact the existing company gave you a salary hike, but you wish to move to the new company. Be blunt with your decision. At most times, the new company will give you reasonable solution.

IT Company වල කොහොමත් ප්‍රමෝෂන් සයිකල් ඉන්ක්‍රිමන්ට් සයිකල් තියනවනෙ? ඒවගෙන් උන්ට හිතෙන ගානක් වැඩි කරනවනෙ. ඉතිං ඊටපස්සෙත් ආය HR එකේ උනට කතා කර කර පුක දෙන්න ඕනෙද බං මම මෙච්චරක් එක්ස්පෙක්ට් කරේ මට පඩි මදි ඉහි ඉහි කියලා? උනුත් ෆීල්ඩ් එකේ රේට්ස් නොදැන නෙවෙයිනෙ ඉන්ක්‍රිමන්ට් දෙන්නෙ. එහෙම උනාම උන්ට කතා කර කර දෙකට නැමෙනවට වසා රෙස්පා වැඩේ තමා මූ කරලා තියෙන්නෙ. ඒක තමා කරන්නත් ඕන

 

[Esh95]

In general machan, It all depends on your negotiation skills.

Once a person gives the resignation, and the company "hikes up the salary", means the company already had the opportunity and capacity to increase your salary "Whilst you are still on duty". Unless you have discussed your salary expectations with the existing company before you apply for the new company, what's the point ? Let it go, and join with the new company.

Also, mention to them that you are ready to join with them despite the fact the existing company gave you a salary hike, but you wish to move to the new company. Be blunt with your decision. At most times, the new company will give you reasonable solution.

Asking like this is it damaging my professionalism?

 

[CorD SaC]

dn inne SSE -basic 2.90 + pegging (total 4.2) ,
offer eka ATL -basic 3.5 +pegging (total 500)
experiance 6+

technology stack?

 

[Esh95]

technology stack?

.NET

 

[pradeepsu]

IT Company වල කොහොමත් ප්‍රමෝෂන් සයිකල් ඉන්ක්‍රිමන්ට් සයිකල් තියනවනෙ? ඒවගෙන් උන්ට හිතෙන ගානක් වැඩි කරනවනෙ. ඉතිං ඊටපස්සෙත් ආය HR එකේ උනට කතා කර කර පුක දෙන්න ඕනෙද බං මම මෙච්චරක් එක්ස්පෙක්ට් කරේ මට පඩි මදි ඉහි ඉහි කියලා? උනුත් ෆීල්ඩ් එකේ රේට්ස් නොදැන නෙවෙයිනෙ ඉන්ක්‍රිමන්ට් දෙන්නෙ. එහෙම උනාම උන්ට කතා කර කර දෙකට නැමෙනවට වසා රෙස්පා වැඩේ තමා මූ කරලා තියෙන්නෙ. ඒක තමා කරන්නත් ඕන

No Machan, Hugak welawata standard increment ekak yanawa, performance basis adjustment eka enne ekata amatharawa. Performance evaluation ekedi, score karana widihata thamayi amount eka calculate wenne. But, e gana satis naththam, can make a request. Nothing lost machan.

Company ekak unath hama welema full amount eka denne na, negotiation walata podi amount ekak thiyala thiyenne. thats a norm machan.

Inna thana shape nam, 1st step eka inna thanin wadi kara ganna puluwanda balana eka. Aluth thanata yanakota kohomath, probation + addional condition yatathe inne. Inna thana set naththam, adu padiyata hari yana eka yanawa.

Recruit karana thanin unath, balanawa attitude eka kohomada kiyala. Paduratath nokiya maaru una ekek kiyala aranchin unoth, aluth thana unath deparak neme daha parak hithanawa recruit karanna kalin. Kochchara waddek unath wadak na, retention eka adu nam.

---

Asking like this is it damaging my professionalism?

Not at all. It is "negotiation". Be blunt with your requirement, and expectations.
------ Post added on Aug 2, 2022 at 9:40 PM

 

[Esh95]

No Machan, Hugak welawata standard increment ekak yanawa, performance basis adjustment eka enne ekata amatharawa. Performance evaluation ekedi, score karana widihata thamayi amount eka calculate wenne. But, e gana satis naththam, can make a request. Nothing lost machan.

Company ekak unath hama welema full amount eka denne na, negotiation walata podi amount ekak thiyala thiyenne. thats a norm machan.

Inna thana shape nam, 1st step eka inna thanin wadi kara ganna puluwanda balana eka. Aluth thanata yanakota kohomath, probation + addional condition yatathe inne. Inna thana set naththam, adu padiyata hari yana eka yanawa.

Recruit karana thanin unath, balanawa attitude eka kohomada kiyala. Paduratath nokiya maaru una ekek kiyala aranchin unoth, aluth thana unath deparak neme daha parak hithanawa recruit karanna kalin. Kochchara waddek unath wadak na, retention eka adu nam.

---

Not at all. It is "negotiation". Be blunt with your requirement, and expectations.
------ Post added on Aug 2, 2022 at 9:40 PM

inna thana latest technologies use wenne na bn. hamadaama ekama de krnna thiynne. anika client ta mokkwath kiynna ba. u ayin krnna kiynwa. kisi process ekk na bn hriyta.