Notice Period එකට කලින් resign වීම

[Harshalakshan]

Notice Period එකට කලින් resign wenna puluwanda bn ? contract eke tynne 2 and half weeks..ඉට කලින් resign වෙන්න පුලුවන්ද ?සල්ලි ගෙවන්න වෙන්වද ? දන්න එකෙක් ඉන්න්ව නම් කියපන්කො.. Thank you so much

 

[Harshalakshan]

BUMP

thanks bro

 

[analytics]

සාමාන්‍යයෙන් HR එකත් එක්ක කතා කරලා ගොඩ දාන්න පුළුවන්. නමුත් එක සතියක්වත් gap එකක් තියෙන්න වෙනවා. හෙට/අනිද්දා ඉදන් එන්නේ නැහැ වගේ කියලා මුකුත් නොදී අයින් වෙන්න අමාරු වෙයි.

 

[fallend]

Agreement eke thiyanawanam gewanna one kiyala gewanna wenawa. Naththam salary hold karai boho durata. HR ekath ekka katha karanam puluwan wei wisadumakata enna ne.

 

[Harshalakshan]

සාමාන්‍යයෙන් HR එකත් එක්ක කතා කරලා ගොඩ දාන්න පුළුවන්. නමුත් එක සතියක්වත් gap එකක් තියෙන්න වෙනවා. හෙට/අනිද්දා ඉදන් එන්නේ නැහැ වගේ කියලා මුකුත් නොදී අයින් වෙන්න අමාරු වෙයි.

etakota bro resignation letter eke mama kelima 1 week notice kiyala daala dammama harida

Agreement eke thiyanawanam gewanna one kiyala gewanna wenawa. Naththam salary hold karai boho durata. HR ekath ekka katha karanam puluwan wei wisadumakata enna ne.

pay in lieu kiyanne ekada macn ? ehema nam daala tynwa

 

[fviran]

mama ehema wela thiyenawa , ekama de ubata service letter eka dennee na, service letter eka gannawa agreement eke hatiyata salli or e kaale innaa wenawa

 

[Harshalakshan]

mama ehema wela thiyenawa , ekama de ubata service letter eka dennee na, service letter eka gannawa agreement eke hatiyata salli or e kaale innaa wenawa

appah ehemada...

 

[එළකිරි කොල්ලෙක්]

Oka Lankawe hena trap ekak bn godak contracts wala.

Godak aya karanne tyena leaves okkoma arawa mewa ekathu karala 3 weeks set karagannawa. Ethana indan thama aapassata days count karaganne.

Next job eka pending nam katha karala oya dates walata match wenna daganna balapn, e kiyanne umba leaves aran nethnam 7 weeks walin yanna puluwna officially mata therena wdyata (Annual plus casual daala)

Theoritically, company ekak leaves iwara unama no pay yanne, but labour law ekak hariyata ne mehe, Owners lata ona wdyata thama un agreement hadanne, kisi base template ekak ne. No pay yanawa kiyanne kalin unath ayin wenna puluwan wenna ona. But lankawe company wala oka karaganna amarui

 

[Harshalakshan]

Oka Lankawe hena trap ekak bn godak contracts wala.

Godak aya karanne tyena leaves okkoma arawa mewa ekathu karala 3 weeks set karagannawa. Ethana indan thama aapassata days count karaganne.

Next job eka pending nam katha karala oya dates walata match wenna daganna balapn, e kiyanne umba leaves aran nethnam 7 weeks walin yanna puluwna officially mata therena wdyata (Annual plus casual daala)

Theoritically, company ekak leaves iwara unama no pay yanne, but labour law ekak hariyata ne mehe, Owners lata ona wdyata thama un agreement hadanne, kisi base template ekak ne. No pay yanawa kiyanne kalin unath ayin wenna puluwan wenna ona. But lankawe company wala oka karaganna amarui

eka tmai bn math kalpana kare...tama kiiwwe na ain wenwa kiyala..next week enna kiyala offer letter eka awa anith company eken..ada tama offer letter eka awe

 

[kolavari]

ehema ba bn...notice period agreement eke thiyenawanam eka denna one...

issara one month..dan hama ekema wage two months

 

[dmsupun]

resignation letter eke agreement eke thiyena widiyata balala date eka danna. kalin yanna oani nam katha karala leave apply karnna. leave nattam No-Pay illanna. kathaa karala requirement ekak aawoth intermittent wadata ennam kiyala hitha hondin karaganna. Jaya!

 

[topkollek]

මනුස්සයෙක් වගේ නෝටිස් එකක් දීල අයින් වෙන එක තමයි හොඳ. මොකද අලුත් ජොබ් එක දෙන එකත් දැනගන්නව මූ නම් සල්ලි කීයක් හරි වැඩියෙන් දෙනව නම් ජොබ් එකට පයින් ගහල යන එකෙක් කියල.

 

[superman1]

guys apita barida 2 months nam notice, eka month ekak weda karala ithuru tike annual leaves tika danne .... daala onae nam aluth thana wedata yanne hinaaa wenna epaa

 

[119©]

Probation period eke iddith notice period eka walanguida, mage 3 months moda wedak kare kiyala hithenawa.

 

[topkollek]

guys apita barida 2 months nam notice, eka month ekak weda karala ithuru tike annual leaves tika danne .... daala onae nam aluth thana wedata yanne hinaaa wenna epaa

ehema puluwan. mama karala tiyenawa ehema. ethakota annual leave month ekata salary ekath apita lebenawa

 

[jnkdon]

bump..........!!!

 

[amino]

tynne 2 and half weeks

nam ithin ohe indalama giyaa nam hari ne
podi kaalayak ne

 

[The Hacker]

2.5 weeks කියන්නෙ පට්ට නේ බන්, හැම තැනම 2months
ලීව්ස් ටික දාපන් එකදිගට Annual 17 + casual 7 එතකොට 2.5weeks ඉවරයි නේ

ඇග්‍රිමන්ට් එකෙ ඇති නෝටිස් පීරියඩ් එකේදුන්නෙ නැත්නම් මොකද කරන්නෙ කියලා, ගොඩක් වෙලාවට උබට එන්නතියෙන පඩියදෙන්නෙ නෑ. ඔය ප්‍රොසීඩියර් එක කම්පැනියෙන් කම්පැනියට වෙනස්. හොදමදේ HR එකත් එක්ක කතා කරන එක. ගොඩක් HR නම් රිලීස් කරනවා ලොකු affect එකක් නැත්නම්,ඒත් අද කියලා හෙට නවතිනවා වගේ වැඩ නම් අවුල් බන්.

සමහර කම්පැනි වල නම් ගාන අය කරනවා. මගේ යාලුවෙකුට ඔහොම උනා උගේ වන්මන්ත් සැලරි ගෙවන්න උනා අද කියලා හෙට ඉදන් එන්නෙ නැතුව ඉදලා

 

[U-tag]

ඒක company එක අනුව depends වෙනවා. හොඳම දේ HR Manager එක්ක කතා කරන එක.

මම කලින් වැඩ කරපු තැන් වල notice period 30 days ඒත් කතා කරලා 15-20 days වලින් අයින් උනා. අලුත් තැන එක යන්න කාලීන වැඩ ටික බාරගන්න ඕනේ නේ.

කොහොමත් ඕක strictly බලන්නේ නෑ. Practical නැති නිසා.

 

[Identity]

Agreement dala athi kalin yanawanam gewanna ona gana