https://www.linkedin.com/in/lasitha-manchanayake-94932894?originalSubdomain=lk
මුලු JK holdings එකේම හෙඩා කියන්නේ...නිකන් නෙවෙයි....
මුලු JK holdings එකේම හෙඩා කියන්නේ...නිකන් නෙවෙයි....
Latest ads
-
I'll research & write an article - Rs. 2000 onwards
- Blogerwiki
- Updated:
-
House Plan- lenura
- Updated:
-
iphone x used- AssassiN1
- Updated:
-
කිතුල් තලප- Manoj Suranga Bandara
- Updated:
අවු. 10 කින් මුගේ Growth එක බලපන්කෝ
- Thread starter Dexter011
- Start date
ඒත් ඌට ලැබෙන්නේ මාස 11 ට දවස් 28 ක නිවාඩුවක්
ඒත් ඌට ලැබෙන්නේ මාස 11 ට දවස් 28 ක නිවාඩුවක්
උබ දන්න තරම් තමා එහෙනම්.
දැන් නම් John Keells IT එහෙනම් ගොඩක් අවුල් වීගෙන යන්නේ
හරි එනම් කියද සති 5-6 ඊට වඩා නම් දෙන කෝපරේශන් නෑ ලොවෙත්.උබ දන්න තරම් තමා එහෙනම්.
දැන් නම් John Keells IT එහෙනම් ගොඩක් අවුල් වීගෙන යන්නේ
hama ekama ohoma thamai ban. godak un migrate wela. api IOs developer kenek hoyanwa dan 9 months edan. thama set une na honda ekekඋබ දන්න තරම් තමා එහෙනම්.
දැන් නම් John Keells IT එහෙනම් ගොඩක් අවුල් වීගෙන යන්නේ
JKIT top management උන්ට බං ඕක නිකන් ගෙදර වගේ. උන්ට තියෙන benefits හොයලා බලපන්කො.
ලංකාවේ ඉන්න මිනිස්සු වෙන රටවල් වලට ගියාම ඔහොම වෙනවා. මුල් වසර 5 බැලුවම මුත් දක්ෂ පොරක්...
thopila kiriyata wela kalaya kanawa, penne nedda ara @N A K A M U R A @2osama ehemashik api monada krnne kiyala hithenva
okun 24hours mekemai inne.
mama night weda karaddith okun denna innawa
mama day weda karaddith okun denna innawa
24hours magen pukshanaya wenne okun thamai
ov bro ! mechchara bari unath dan innvata vada gemak gahanna thibba
!
බෙනිෆිට්ස් ඇති ඒත් නිවාඩු ඒම දෙන් නෑ
ටොප් මැනේජ්මන්ට් කිව්වම අධක්ශක මන්ඩලය ගැන කියන්න එපා උන් ඕනස් , මල්ටිපල් ශෙයා හොල්ඩ්ස් ඔෆ් කෝපරේශන්ස් . ඔයා ඔය දැම්ම කෙනා සමාන්ය විධායක ශ්රේනියේ කෙනෙක් .
අයිතිකාරයෝ, ශෙයා හොල්ඩ්ර්ස්ලා ඇරුනම අනික් අයට නීතිය HR එකේ නීතිය . ඔය පට්ටම් දෙන්නේ ගෙදර ඉන්න නෙමෙයි
යකෝ ලසිතයා අපේ batch එකේනෙ. ඉස්කෝලෙ ඉද්දිත් සාමාන්ය fit එකක්. Uni එකේදි නම් batch එකක් උඩින් ඉතින් මම 3rd shy නෙ. TLM පොරක් තමයි.
හෙඩා තමයි හැබැයි JK holdings එකේ නෙවෙයි JK logistic division. අවුරුදු 10 කොහොමත් ලොකු කාලයක්.
balapan uba degree ekawath hariyata complete nokara, kunu malu meeyo kapu wattakka kaka, jundi room ekaka pai koteta wada wada hori wesiyonta ana ana innawa. balapan ugei ubei wenasaයකෝ ලසිතයා අපේ batch එකේනෙ. ඉස්කෝලෙ ඉද්දිත් සාමාන්ය fit එකක්. Uni එකේදි නම් batch එකක් උඩින් ඉතින් මම 3rd shy නෙ. TLM පොරක් තමයි.
හෙඩා තමයි හැබැයි JK holdings එකේ නෙවෙයි JK logistic division. අවුරුදු 10 කොහොමත් ලොකු කාලයක්.
Management trainee ඉදන් කෙලින්ම aassistant manager ගියා කියන්නේ මොකක් හරි ලොකු connection එකක්.
බලපන් ඌ JK Vice president/JK Logistics CEO/Lassana COO වෙලත් crop කරපු ෆොටෝ කෑල්ලක් linkedin එකේ තියෙන්නෙ. University එක හරියට link කරලත් නෑ.
අනාත සිංහලු linkedin ඉගෙන ගන්න කියල කෝස් වලටත් යනව. සමහරු සල්ලි දීලා linkedin හදාගන්නව.
අනාත සිංහලු linkedin ඉගෙන ගන්න කියල කෝස් වලටත් යනව. සමහරු සල්ලි දීලා linkedin හදාගන්නව.
බලපන් ඌ JK Vice president/JK Logistics CEO/Lassana COO වෙලත් crop කරපු ෆොටෝ කෑල්ලක් linkedin එකේ තියෙන්නෙ. University එක හරියට link කරලත් නෑ.
අනාත සිංහලු linkedin ඉගෙන ගන්න කියල කෝස් වලටත් යනව. සමහරු සල්ලි දීලා linkedin හදාගන්නව.
ඔන්න බලපන් ඕකට උත්තරේ දෙයි කවුරුහරි “ෆොටෝ එකෙන් වැඩක් නෑනෙ. ඒක මොකක් උනත් ඌ සුපිරි achievement එකක් අරන්” කියලා. හැබැයි වෙන එකෙක් ඔහොම ෆොටෝ එකක් දාල තියෙද්දි ඌට හොඳ ජොබ් එකක් නෑ කිව්වොත් කියන්නෙ උබ කිව්ව එක
ඇත්තටම හොඳ ජොබ්ස් නැත්වෙන්න හෝ ඇතිවෙන්න හේතුව ඔය ෆොටෝ එකම නෙවෙයි රෝයල් එකට ගියා කියන එකත් ලංකාවෙදි ඉහළට යන්න ලොකුම හේතුවක් කියන එක කියන්නෙ නෑ.
ඇත්තටම රෝයල් එකට ගියපු අයගෙන් මම දැකල තියෙනවා early stage එකේදි ඉතාම හොඳ කම්පැනි වල වෙන වැඩ්ඩොන්ට දෙන්නෙ නැති පොසිෂන් වලින් පටන් ගත්ත අපේ බැච් වලම අය. ඒ පවුලෙ, තමන්ගෙ කන්ටැක්ට් සහ ඒ ස්කෝලෙ නෙට්වර්ක් එකේ අයම කම්පැනි වල ලොකු පොසිෂන් වල ඉන්න නිසා. වෙන එකෙක් අර මම කිව්ව බැචාලගෙ පොසිෂන් එකට එන්නෙ අවුරුදු 3-4ක් වත් ගිහින්.
ඕවට ගොඩක් හේතු තියනවා බන්.
සමහර එවුන්ගේ ටාගට් එකම ඔයවගේ ලොකු පොසිෂන් එකකට යන එකනේ. හැබැයි ගොඩක් උන්ට එහෙම ටාගට් නැහැ ආතල් එකේ ඉන්න ඕන.
සමහර එවුන්ගේ ටාගට් එකම ඔයවගේ ලොකු පොසිෂන් එකකට යන එකනේ. හැබැයි ගොඩක් උන්ට එහෙම ටාගට් නැහැ ආතල් එකේ ඉන්න ඕන.
