ගෑනියෙක් මට බැන්න ..............

[redundent]

Labour court or geneewa

 

[Don GasCan]

එකාගෙ එකාගේ සල්ලි වලට පුක ලෙවකන්න 8-5 වැඩ කරාම වෙන දෙ බන්. උබට පුකට පයින් ගහලා තව එකෙක් ගන්න සති 2ක් යයි. හොදම පනිශ්මන්ට් එක ඉන්කුවරි නෙමෙයි පලයන් ඔතනින් වෙන එක්කට. ලංකාවේ අයිටී කොම්පැනි කියන්නේ එහෙම් පිටින් දෙශපාලනය.

 

[Dr.Amdan]

චීත්ත වලට පුක දෙමු

 

[Emios]

issara minissu genuwa gewal asse tibbe nikanda.owa dangena tama.should stay in kitchen

 

[midwesttwister]

ඕක එච්චර ගණන් ගන්න දෙයක්ද මචන්.. අපේ නම් Onsite ඉන්න උන් අපිට Daily scrum update call එකේදී සමහර වෙලාවට කෑ ගහනවා අපි කිසිම වරදක් නොකර. ලංකාවේ ඉන්න Architect ලත් කෑ ගහනවා එක එක process follow කරල නෑ කියල.. අපි අප්සෙට් උනා කියල උන්ට තේරුනොතින් විහිලුයක් කරලා කතාව වෙන පැත්තකට හරවනවා... ඔහොම තමයි ලංකාවේ බහුතරයක් Software company වල life එක..

 

[Sachira123]

උඹ ඕකිට ලයින් දාලා ඒකිට මාට්ටු වෙන්න ඇති.

ශේප් එකේ යාලු වෙයන් ඒකි එක්ක කොහොම හරි. යාලු වෙලා සෙට් කරන් රිදෙන්න පුකේ ඇරපන්. එතකොට හරි.

 

[ryandok]

ජොබ්වල හැටි ඕකනේ.

 

[FREEZZEER]

බුම්ප්

 

[Xomion]

ඒකිගේ ලන්ච් බොක්ස් එකට රීපන්
වතුර එකට රීපන්
ගෙදරට කතා කරලා මේකි වේසියෙක් කියලා මිනිහට කියපන්
හෑන්ඩ් බෑග් එකට රීපන්

නැත්තම් පිරිමියෙක් වගේ කතා කරලා බැනපන්

 

[rukey184]

meeeke daala tiyena comments dakkama ubala gana puduma hithenawa . machala meeka ahaganilla cooperate world ekedi gahanna one oluwa athagaga mama ewele man pirimi kama pennala ekita action 1k ganna puluwan. mata benne kisi waradak nokara saha thaama ekige JD ekawath deela na. okkoma siddiya daala meke expose wenna ba mokada eke unuth innawa. HR inquiry ekak dammama aye oki enne na mata sadde daanna. ubala nodannawa unta ubala godak protect karala tiyena shop & office ACT eken company ekakata ooona oona widihata actions ganna ba. Mekata hari inquiry 1k awe nattan man Human Rights ekata yanawa.

 

[topkollek]

මොනව කියලද බැන්නෙ? බැන්න කියල ඔප්පු කරන්න වෙනව. උඹගෙ පැත්තට සාක්ෂි දෙන්න එකෙක්වත් ඉදිරිපත්වෙයිද?

 

[aneasarayana]

බොසා ඒකිව කවර් කරන එකනම් normal, ඒකි ටිකක් පෙනුම ඇති sure එකටම..

බැනපු හේතුව personal දෙයක් නම්, බැනපු එකට උබේ පැත්තට සාක්ශියක් විදිහට support එකට උබේ යාලුවෙක් ඉන්නවනම් කෙලින්ම HR director or HR head ට කතා කරන්න.. කතා කරල උන දේ මුල ඉදල විස්තර කරන්න..

ඒකි උබට බැන්නෙ office එකේ කරපු office work එකක් සම්බන්දව නම් උබ මේක වැඩිය අදින්න යන්න එපා.. office එක සම්බන්ධ දෙයක් නිසා ඒකි අනිවා කියයි උබ වැඩ කරපු විදිහ company එකට පාඩුයි ඒකයි senior officer කෙනෙක් විදිහට ටිකක් කෑ ගැහුවෙ කියල..
එහෙම උනොත් උබට බඩු..

 

[arunakr]

Ehe mehe yanna deyak na bn ridenna hukapan okita

මේක තමයි කරන්න තියන හොදම වැඩේ කොහොම හරි සෙට් කර ගනින්

 

[maxraj]

Human rights yanna tharam monada bn eki uba kiwwe?

 

[tharinda76]

meeeke daala tiyena comments dakkama ubala gana puduma hithenawa . machala meeka ahaganilla cooperate world ekedi gahanna one oluwa athagaga mama ewele man pirimi kama pennala ekita action 1k ganna puluwan. mata benne kisi waradak nokara saha thaama ekige JD ekawath deela na. okkoma siddiya daala meke expose wenna ba mokada eke unuth innawa. HR inquiry ekak dammama aye oki enne na mata sadde daanna. ubala nodannawa unta ubala godak protect karala tiyena shop & office ACT eken company ekakata ooona oona widihata actions ganna ba. Mekata hari inquiry 1k awe nattan man Human Rights ekata yanawa.

meke dapu comments walata eka eka ewa hithenawa nam mona reddatada meken solutions illuwe umba ? beraganinko personally meke unta banninne nathuwa

 

[topkollek]

Human rights yanna tharam monada bn eki uba kiwwe?

මූ ඒක කියන්නෙ නෑ. කැත විදිහට බනින්න ඇති. පව්

 

[Vaharai]

meeeke daala tiyena comments dakkama ubala gana puduma hithenawa . machala meeka ahaganilla cooperate world ekedi gahanna one oluwa athagaga mama ewele man pirimi kama pennala ekita action 1k ganna puluwan. mata benne kisi waradak nokara saha thaama ekige JD ekawath deela na. okkoma siddiya daala meke expose wenna ba mokada eke unuth innawa. HR inquiry ekak dammama aye oki enne na mata sadde daanna. ubala nodannawa unta ubala godak protect karala tiyena shop & office ACT eken company ekakata ooona oona widihata actions ganna ba. Mekata hari inquiry 1k awe nattan man Human Rights ekata yanawa.

 

[imhotep]

I am not sure whether you have the grounds to make out a Human Rights case. If she verbally abused you in a racial, gender or religious context then you do.
Otherwise it is taken under workplace bullying and harassment provisions.
Check with someone who knows in the legal profession.

 

[Mohowk]

ඒකිගේ ලන්ච් බොක්ස් එකට රීපන්
වතුර එකට රීපන්
ගෙදරට කතා කරලා මේකි වේසියෙක් කියලා මිනිහට කියපන්
හෑන්ඩ් බෑග් එකට රීපන්

නැත්තම් පිරිමියෙක් වගේ කතා කරලා බැනපන්

ma nigga

 

[hodakolla]

මේකයි බන් සීන් එක . මම වැඩ කරන්නෙ සොෆ්ට්වෙයාර් කම්පනි එකක මම ස්ථිර සේවකයෙක් . අලුතෙන් ආපු ගෑනියෙක් මිටින් එකකදී මට බැන්න කියපන්කො ඔක්කොම ඉස්සරහදි. එකිගේ පොසිෂන් එක මට වඩා සීනියර් එත් මචං මං ඒකිට රිපෝර්ට් කරන්නෙ නෑ . මම මේකට Hr එකෙන් inquiry එකක් ඉල්ලුව ඒත් මගේ බොසා ඒකිව කවර් කරනවා බං . දෙන්නම ඉන්නේ වූ යටතේ තමා . Hr එකෙන් ඒ ගැන අයෙත් ඇහුවම වුන් කියනව inquiry එකක් තියෙනවද නැද්ද කියල තීරනය කරන්නේ මැනේජ්මන්ට් එකලු ... මට දැනගන්න ඕනේ කම්පනි එක මේ සම්බන්දයෙන් අදාල පියවර ගන්නේ නැතම් ඊ ලගට මම කොහෙටද යන්න ඕන . මානව අයිතිවාසිකම් කොමිෂන් සබාවට ගියොත් හරිද ?

mona nathath bn Hr eke ewunge padanm tynwa un karaana wadakuth na bn magula